Startup menginspirasi – sekarang juga perusahaan listrik Eon. Dia ingin menjadi lebih dekat dan pribadi melalui unit Transformasi Digital Berlin miliknya dan dengan demikian menjadi lebih digital.
Bakat startup Berlin untuk raksasa listrik Düsseldorf
Baru minggu lalu, perusahaan energi Eon mengumumkan investasinya di startup Berlin Thermondo – satu-satunya investasi startup perusahaan Düsseldorf hingga saat ini. Namun, dikatakan bahwa ini hanyalah langkah pertama untuk memperoleh lebih banyak pengetahuan “digital”: Eon akan meluncurkan “Unit Transformasi Digital” pada tanggal 1 Oktober. Ini akan berbasis di Berlin, di mana Eon ingin mendalami bakat startup.
Dan pertama-tama, dimaksudkan untuk membuat grup lebih mudah diakses, bergabung khususnya dalam komunikasi digital, mengumumkan Eon, atau lebih tepatnya “dialog dengan pemangku kepentingan Eon di semua saluran digital”. Dengan kata lain: Eon ingin membangun komunitas, salah satunya karena loyalitas pelanggan yang lebih kuat. Secara umum, ini lebih dari itu, tegas bos unit Thorsten Kühnel. Tujuannya adalah untuk menciptakan kesadaran akan pemikiran digital di sebanyak mungkin tempat dalam kelompok.
Bagi startup, hal ini berarti: Eon ingin mempromosikan ide-ide menarik di masa depan – jika tidak selalu dengan uang, kata Kühnel, tentu saja dengan ruang kantor, jaringan, serta saran dan dukungan.
Namun, yang menarik adalah kemungkinan akses ke pelanggan grup. Dan – mungkin kurang jelas, namun lebih berharga – tentang data mereka, yang misalnya dikumpulkan melalui meteran listrik cerdas. Kami bahkan mengetahui mesin kopi mana yang dimiliki pelanggan dan berapa umurnya.
Eon tidak melakukan pendekatan terhadap proyek digitalisasi sepenuhnya tanpa pengalaman, seperti yang terlihat ketika ditanya: Bernhard Reutersberg, CEO Eon, mengungkapkan bahwa dia sudah terinspirasi ketika mengunjungi Silicon Valley. Misalnya, gagasan untuk membuat proses akuisisi pelanggan untuk tata surya menjadi lebih cerdas – dengan Google Maps. Dengan cara ini, pemilik rumah dengan atap yang sesuai dapat dihubungi secara khusus. Atau: kontrol cahaya yang cerdas. Anda dapat menghemat 80 persen biaya terakhir jika Anda hanya menyalakan lampu di tempat seseorang berada. Dan biarkan mereka bersinar seterang yang diperlukan. Perusahaan yang sebenarnya menghasilkan uang dengan menjual energi ini tampaknya serius.
Secara umum, semacam inkubator kecil harus dibuat berdasarkan konsep-konsep tersebut, yang khususnya akan mendapatkan keuntungan dari pemrosesan dan penggunaan data kelompok dalam jumlah besar secara cerdas. Hingga saat ini, masyarakat belum terlalu pintar dalam hal data besar, akui Reutersberg. Hal tersebut seharusnya berubah sekarang: “Dalam dua tahun kami ingin memiliki penawaran digital terdepan di seluruh pasar Eon.”
Berapa banyak uang yang ingin mereka hasilkan untuk unit Transformasi Digital belum diungkapkan. “Cukup,” katanya singkat. Meskipun mereka mengharapkan hal-hal besar dari unit baru dan ingin menggunakannya untuk merangsang pemikiran ulang dalam kelompok, pada awalnya unit ini sangat sedikit dilengkapi dengan sembilan karyawan, tahun depan akan ada 16 karyawan. Intinya bukanlah mengumpulkan “pengetahuan digital” pada satu titik saja, melainkan menanamkannya ke seluruh kelompok. Eon dengan sadar menunjukkan bahwa ini bukanlah tugas jangka pendek.