Apa yang diperlukan untuk mendapatkan pekerjaan di Google, salah satu… majikan paling populer sama sekali? Gelar universitas dengan nilai terbaik, IQ tinggi, dan rasa percaya diri yang tinggi?

Semuanya salah – meski sedikit percaya diri tentu tidak ada salahnya.

Gelar universitas yang bagus dapat menghalangi karier Anda

Manajer SDM Google Laszlo tertarik “Waktu New York” mengungkapkan bahwa ketika memilih karyawan baru, tidak ada yang lebih penting daripada gelar sarjana mereka. Karena sukses di perguruan tinggi tidak serta merta berarti yang bersangkutan juga sukses dalam pekerjaannya. Kedengarannya logis, karena hampir setiap siswa pada awal karir mereka pernah mengalami bahwa universitas menawarkan konten yang agak tidak realistis.

Namun Laszlo Bock bahkan melangkah lebih jauh. Menurutnya, gelar universitas yang sangat bagus justru merugikan karena membuat orang menjadi terlalu percaya diri. “Mereka hanya kurang memiliki kerendahan hati intelektual,” katanya. Alih-alih mereka akan berpikir seperti ini: “Jika sesuatu yang baik terjadi, itu karena saya jenius. Jika sesuatu yang buruk terjadi, itu karena orang lain bodoh, atau saya tidak mendapatkan sumber daya yang saya butuhkan, atau pasar telah berkembang,” ujarnya.

Mereka juga sulit menerima nasihat orang lain, karena akan menghambat rasa percaya diri mereka. Namun di Google, orang-orang yang paling sukses adalah mereka yang mempertahankan posisinya dengan segala argumennya, namun kemudian bisa menjauh dari posisi tersebut ketika informasi baru tersedia. Seperti yang dikatakan New York Times: Jika Anda ingin sukses di Google, Anda memerlukan ego yang besar dan kecil. Lulusan universitas dengan nilai rata-rata terbaik biasanya hanya memiliki nilai IPK terbaik.

Orang jenius sejati tidak ditemukan di perguruan tinggi

Jadi Google bahkan secara khusus mencari orang yang tidak memiliki gelar sarjana. “Jika Anda melihat orang-orang yang tidak melanjutkan ke universitas dan masih maju di dunia, mereka adalah orang-orang yang luar biasa. Dan kita harus melakukan segala yang kita bisa untuk mendapatkan orang-orang seperti itu,” kata Bock.

Siapa pun yang percaya bahwa orang-orang seperti itu dapat bertahan hidup tanpa pendidikan perguruan tinggi karena IQ mereka yang tinggi mungkin benar. Namun, hal ini juga tidak menentukan bagi Google. “Dalam pekerjaan apa pun, hal terpenting yang kami cari adalah kemampuan kognitif secara umum. “Ini bukan soal IQ, ini soal kemampuan belajar,” jelas Bock. Raksasa teknologi itu bahkan mengubah pertanyaan wawancaranya untuk lebih menguji kemampuan ini daripada IQ.

Namun, Anda tetap harus memiliki satu hal yang sangat penting untuk banyak pekerjaan di Google: pengetahuan pemrograman. Namun, bagaimana seseorang memperolehnya tampaknya merupakan hal yang tidak terlalu penting.