Pembuat game di Hamburg, Goodgame Studios, mampu memblokir pembentukan dewan kerja. Sebaliknya, komite alternatif harus dibentuk.
Sekarang telah diputuskan: Tidak akan ada dewan pekerja di raksasa game Hamburg, Goodgame Studios: mayoritas 62,8 persen dari 1.035 karyawan yang hadir pada rapat kerja kemarin, Selasa, menentang pembentukan komite tersebut, perusahaan . mengatakan.
Ini merupakan kekalahan pahit bagi serikat pekerja Verdi – dan atas upaya para karyawan yang bersuara mendukung jalan menuju penentuan nasib bersama ini. Sebelumnya diketahui dari berbagai sumber bahwa perusahaan bahkan memecat hingga 30 orang di antaranya. Goodgame sendiri membantah hal ini kepada Gründerszene dan berbicara tentang PHK terkait kinerja. Orang dengan disabilitas berat juga terkena dampaknya, seperti yang ditulis Bento. Startup di Hamburg bahkan tidak memberi tahu kantor integrasi terlebih dahulu sehingga melanggar peraturan hukum.
Menjelang pemilihan dewan buruh, Maximilian Schneider, kepala bagian strategi perusahaan pembuat game komputer terbesar di Jerman, dengan jelas menentang dewan buruh di sebuah acara internal: dewan buruh adalah sebuah “alat ketinggalan jaman” untuk menentukan nasib bersama yang tidak ada gunanya. tempat di dunia modern permainan bagus. lapor cermin mengutip rekaman acara tersebut. Dan: “Kita harus memperhatikan profitabilitas agar kalian masing-masing tetap mendapat gaji tahun depan.” Latar belakang ancaman yang sangat jelas.
Alih-alih membentuk dewan kerja, manajemen Goodgame memiliki pemikiran lain: “Kelompok Kerja Retensi” telah diizinkan untuk menyajikan model representasi karyawan alternatifnya kepada semua Goodgamer, lapor Spiegel. Tampaknya penting bagi perusahaan untuk mencegah pembentukan dewan kerja: seluruh karyawan dipulangkan selama beberapa jam pada Rabu lalu ke tempat kerja kelompok kerja. Pesan yang jelas dari presentasi proyek, yang dengan jelas disetujui oleh manajemen Goodgame: “Jika Anda ingin perwakilan Anda sendiri, pergilah ke rapat kerja pada 19 Januari, tapi jangan memilih!” mengutip Hamburger Morgenpost.
Rupanya panggilan itu berhasil. Alih-alih dewan pekerja, sekarang harus ada “perwakilan karyawan alternatif”, menurut produsen game. Goodgame Studios belum mengungkapkan hak penentuan bersama apa yang secara khusus akan ditawarkan kepada karyawan Goodgame. Apakah ini akan membantu memperbaiki suasana tegang di perusahaan? Bagaimanapun, serikat pekerja Verdi, yang menyerukan pemilihan dewan pekerja, mengumumkan pada pertemuan tersebut bahwa mereka menerima hasil pemilu dan tidak akan mengambil tindakan lebih lanjut.