- Tesla berencana membangun gigafactory dengan kapasitas hingga 7.000 karyawan di kawasan Berlin.
- Gigafactory memproduksi mobil listrik, unit baterai, dan kendaraan dari produsen mobil Amerika.
- Kondisi kerja di Gigafactory 1 Tesla di Nevada dinilai kacau. Selain stres yang terus-menerus, karyawan harus menghadapi keputusan yang tidak terduga.
- Anda dapat menemukan lebih banyak artikel dari Business Insider di sini.
Hingga 10.000 pekerjaan baru untuk Berlin dan sekitarnya – Bos Tesla Elon Musk terkejut dengan pengumuman ini pada Selasa malam sebagai bagian dari upacara penghargaan “Roda Kemudi Emas”. Gigafactory, yang ingin dibangun Musk di dekat bandara BER yang direncanakan di Berlin, akan menampung sebagian besar dari 7.000 karyawan baru.
Istilah Gigafactory berasal dari satuan ukuran miliaran, giga. Selain dua lokasi di negara bagian Nevada dan New York, AS, pabrik ketiga jenis ini sedang dibangun di Shanghai. Melalui perencanaan yang cerdas, komponen dapat diproduksi di gigafactories selama konstruksi.
Dengan rencana pabrik di kawasan Berlin, portofolio Gigafactory pabrikan mobil listrik itu akan bertambah menjadi empat lokasi. Tesla memproduksi mobil listrik, paket baterai, sistem penyimpanan daya, dan kendaraan di sini. Pabrik baru di dekat Berlin pada awalnya akan memproduksi SUV kompak masa depan Model Y serta baterai dan penggeraknya.
Gigafactory 1 di Nevada dianggap sebagai andalan Tesla. Pabrikan kendaraan ini fokus pada produksi mobil listrik, unit baterai, dan unit penyimpanan daya di lahan seluas hampir 500,000 meter persegi. Menurut perusahaan, Gigafactory akan menjadi gedung terbesar di dunia setelah selesai dibangun.
Kondisi kerja di kantor dan pabrik Tesla dianggap luar biasa. Musk dikenal karena selalu mendorong karyawannya untuk mencapai kinerja terbaik – sebuah tekanan yang tidak dapat ditahan lama oleh banyak karyawan.
Dalam percakapan dengan karyawan Gigafactory 1 pada tahun 2018, Business Insider memperoleh wawasan tentang kondisi kerja di megafactory tersebut.
Kondisi kerja yang kacau di Gigafactory
“Kekacauan besar.” Beginilah cara beberapa karyawan menjelaskan secara singkat apa yang terjadi di dalam aula pabrik. Selain stres yang terus-menerus, karyawan akan menghadapi keputusan manajemen yang tidak terduga. Kursus pelatihan singkat seharusnya cukup untuk menguasai operasi baru di jalur produksi yang belum dikenal dengan sempurna. Angka produksi seringkali menjadi satu-satunya dasar untuk mengevaluasi kinerja kerja.
Fokus yang kuat pada output pabrik dikatakan juga berdampak negatif pada karyawan di bidang lain – yaitu di fasilitas sanitasi. Jarang ditemukan di lokasi dan biasanya sangat kotor. Antrean panjang diperkirakan terjadi saat jam istirahat.