Terjadi perselisihan yang meledak-ledak di Edeka – dengan sebagian tenaga kerjanya sendiri. Menurut informasi dari “Tagesspiegel” karyawan melempar dari gudang pusat Edeka di Nieder-Olm (Rhineland-Pfalz) menuduh perusahaan memberikan “tekanan psikologis” pada mereka. Namun hal ini bukan karena tingkat stres yang terlalu tinggi: mereka sebenarnya tidak mempunyai banyak pekerjaan sehingga mereka bahkan membuat tempat tidur dari palet, tulis para karyawan dalam sebuah surat terbuka yang dikutip oleh surat kabar tersebut.

Latar belakang: Karyawan gudang, yang sebelumnya milik Kaiser’s Tengelmann, mengklaim bahwa Edeka merampas semua tugas mereka sebelumnya dalam beberapa minggu sejak Maret 2017. Para karyawan menuduh Edeka melanggar kesepakatan bersama yang dirundingkan antara Tengelmann milik Edeka Kaiser dan komisi perundingan bersama Verdi.

Edeka membantah tuduhan tersebut

Hal ini sangat eksplosif karena persetujuan Menteri Perekonomian Sigmar Gabriel (SPD) tunduk pada persyaratan dan pelanggaran terhadap persyaratan ini dapat mengakibatkan izin tersebut dapat dicabut. “Kami jelas menolak tuduhan dalam surat tersebut. Tidak ada pelanggaran terhadap ketentuan persetujuan menteri,” bantah Edeka kepada Business Insider.

Persetujuan menteri diperlukan karena kantor kartel menyetujui penggabungan Tengelmann dan Edeka milik Kaiser. dilarang. Salah satu syarat kontraknya adalah Edeka harus memberikan jaminan pelayanan minimal lima tahun kepada karyawannya.

Karyawan kehilangan bonus

Disepakati juga bahwa gudang pusat terkait dengan sekitar 7.000 item dan luas 10.000 meter persegi akan dipertahankan, menurut “Tagesspiegel” dalam surat tersebut. Namun, barang-barang ini telah dikeluarkan seluruhnya dari gudang, tulis karyawan tersebut. Hanya 100 item wine berbeda dari kilang anggur Edeka yang masih disimpan.

Karena barangnya hilang, karyawan juga kehilangan bonus: EDewan bisnis gudang mengklaim bahwa karyawan kehilangan rata-rata 510 euro setiap bulannya. Inilah sebabnya mengapa lebih dari 20 pengaduan dari karyawan telah diadili di pengadilan perburuhan di Mainz.

Baca juga: Edeka kini menawarkan layanan yang tidak tersedia di supermarket Jerman lainnya

Sejak akhir Januari, restrukturisasi gudang seharusnya dapat menciptakan lapangan kerja yang cukup bagi karyawan – namun tampaknya penyesuaian tersebut belum dilakukan. Oleh karena itu Verdi meminta Edeka melakukan renegosiasi atau penambahan kesepakatan bersama. Namun pihak perusahaan tidak menanggapi hal tersebut. “Kami terus melakukan diskusi konstruktif dengan dewan pekerja dan mematuhi kesepakatan bersama yang telah disepakati,” kata pernyataan dari Edeka, yang tersedia untuk Business Insider.

Menurut “Tagesspiegel”, Kementerian Perekonomian juga ingin melakukan mediasi dalam kasus ini dan sudah melakukan kontak dengan dewan pekerja kamp.