Dapatkan pengalaman praktis dan lakukan sesuatu dengan baik: Kesukarelaan yang terampil sebagai bentuk keterlibatan baru di sektor kreatif dan start-up menawarkan sejumlah manfaat.
Kaspar Zoth (kedua dari kiri) dan mahasiswa Berlin mensponsori pembuatan film gambar
Proyek dengan makna
Siapa pun yang ingin menyumbangkan keterampilan dan idenya untuk proyek sosial akan menemukan beragam pilihan baru secara online. Sebagian besar format berorientasi proyek menawarkan perubahan perspektif yang disambut baik oleh karyawan dan pekerja lepas. Siswa juga dapat memperoleh pengalaman praktis yang relevan melalui keterlibatan berbasis keterampilan.
Kaspar Zoth sedang menyelesaikan program pelatihan di departemen pengeditan video di sebuah agen komunikasi Berlin. Di sini dia terutama berurusan dengan pasca produksi. Di musim panas dia ingin mencobanya lagi di belakang kamera dan memfilmkannya sebuah film bergambar untuk inisiatif siswa Sponsor Mahasiswa Berlin eV, sebuah proyek pendidikan yang mendukung anak-anak dan remaja berlatar belakang Arab. “Sungguh perasaan yang luar biasa bisa merealisasikan keseluruhan proyek mulai dari pengambilan gambar hingga pengeditan,” kata Kaspar. “Saya mampu mengejar hasrat saya dan pada saat yang sama melakukan sesuatu yang sangat berarti.”
Film yang telah selesai membuat kerja asosiasi ini lebih nyata bagi pihak luar, sehingga memudahkan penggalangan dana. Proyek keterlibatan yang lebih kecil seperti yang dilakukan Kaspar memberikan perbedaan besar bagi organisasi nirlaba yang terlibat. Dan perasaan bahwa upaya kreatif mempunyai dampak langsung pada gilirannya menjadi insentif bagi banyak relawan untuk tetap aktif meski tanpa kompensasi. Jika imbalan finansial tidak lagi menjadi motivator, faktor-faktor lain tiba-tiba menjadi penting: penghargaan, rasa syukur, kontak baru, dan kesenangan dalam implementasi menjadi hal yang utama.
Banyak organisasi nirlaba melakukan pekerjaan besar setiap hari untuk mengembangkan solusi terhadap masalah-masalah sosial. Namun, khususnya di masa digitalisasi, mereka mengandalkan keahlian profesional untuk menarik perhatian terhadap permasalahan mereka melalui komunikasi yang ditargetkan. Namun, klub-klub kecil dan startup sosial, terutama yang masih dalam tahap pendirian, tidak memiliki anggaran untuk, misalnya, menugaskan agensi kreatif untuk mendesain ulang situs web mereka. Jika Anda tidak memiliki desainer web di lingkaran pertemanan Anda, Anda sering kali bahkan tidak menerapkan idenya.
Koneksi sosial dan pengalaman praktis
Oleh karena itu masuk akal bagi organisasi untuk mencari spesialis yang berkualifikasi. Kesukarelaan klasik menawarkan perspektif baru bagi sukarelawan: komitmen berbasis keterampilan memungkinkan bentuk kualifikasi profesional baru. Manajer SDM sebelumnya hanya melihat kesukarelaan sebagai jaminan soft skill. Ketika keterampilan yang berhubungan dengan pekerjaan digunakan secara khusus dalam kegiatan sukarela, aspek-aspek baru ditambahkan.
Bagi orang-orang kreatif, ini menciptakan karya menarik untuk portofolio mereka sendiri, kontak menarik dan pengalaman dalam mengelola proyek mereka sendiri. Spesifikasi yang sedikit, keterbukaan yang luar biasa, dan kolaborasi manusia memberikan banyak ruang untuk ide-ide baru. Siapa pun yang terjebak dalam panduan gaya yang ketat dan lingkaran persetujuan yang tiada habisnya merasa senang dengan kebebasan baru ini dan mungkin mencoba hal-hal yang tidak lagi berani mereka lakukan dalam kehidupan kerja sehari-hari.
Alternatif untuk magang
Isabella Lehmann yang memulai karirnya menyelesaikan studi manajemen komunikasinya di musim semi dan kemudian mencari kontak di dunia startup Berlin. Tentang platform keterlibatan untuk kreatif muda kamuvo.org dia bertemu tim Jourvie. Inisiatif nirlaba ini mencari dukungan untuk peluncuran komunikasi aplikasi baru untuk pengobatan gangguan makan. Isabella tak ragu lama-lama, manfaatnya jelas baginya: “Saya mendampingi fase start-up yang seru dan menantang, mengenal dunia start-up dan bisa mendapatkan pengalaman praktis. Yang terpenting, saya menggunakan keahlian saya untuk sebuah proyek yang mengesankan saya secara pribadi dan saya bekerja dengan cara yang ditentukan sendiri.”
Yang terakhir ini merupakan fitur penting untuk proyek sukarelawan terampil: Memungkinkan mahasiswa dan lulusan untuk melaksanakan proyek atas tanggung jawab mereka sendiri. Kurva pembelajaran biasanya lebih curam dibandingkan magang atau posisi mahasiswa yang bekerja, karena Anda bertanggung jawab dan bekerja langsung dengan pelanggan atau klien. Selain itu, proyek keterlibatan jangka pendek dapat dengan mudah diintegrasikan ke dalam studi Anda. Terutama karena siswa sering mengerjakan strategi dan konsep komunikasi fiksi selama masa studi mereka, mengerjakan masalah nyata adalah perubahan yang disambut baik.
Kemungkinan kolaborasi terdesentralisasi melalui Internet juga berguna. 75% lebih dari kamuvo.org Proyek desain yang dimediasi berlangsung secara online – tanpa kedua pihak bertemu di lokasi. Hal ini khususnya menarik bagi generasi muda yang belajar di tempat-tempat yang mempunyai sedikit kesempatan untuk mendapatkan pengalaman praktis.
Perspektif baru untuk pengembangan staf
Di penghujung tahun, banyak orang yang sudah tidak bisa lagi mendengarnya: “Generasi Y sedang mencari makna dalam pekerjaannya.” Sebuah tesis yang berhasil masuk dari bagian karir hingga halaman depan surat kabar besar. Sejak itu, konsultan manajemen berusaha menemukan konsep baru untuk departemen sumber daya manusia klien mereka. Hal ini sering disebut dengan “perekrutan GenY”. Suatu perkembangan yang berarti bahwa peserta pelatihan dan program pelatihan kini semakin banyak merekrut “pahlawan” atau “malaikat”. Agensi kreatif dan startup juga menyatakan bahwa mereka membuat dunia menjadi lebih baik. Namun tidak semua aplikasi mengubah kondisi sosial dan tidak semua kampanye iklan masuk akal.
Pada saat yang sama, tidak semua orang bersedia melepaskan pekerjaan bergaji tinggi dan menjadi wirausaha sosial. Meski demikian, tidak hanya lulusan muda, namun juga karyawan berpengalaman di instansi dan start-up ingin berkontribusi dalam memperbaiki kondisi sosial dan kemasyarakatan. Program relawan korporat menawarkan kesempatan untuk menggunakan profesi Anda untuk tujuan baik, membuka potensi nyata bagi semua orang yang terlibat. Sumbangan waktu yang berkualitas tidak hanya membantu organisasi nirlaba yang terlibat, namun juga mempunyai efek memotivasi pada karyawan. Pengusaha juga mendapat manfaat dari hal ini. Selain itu, karyawan dapat memperoleh kualifikasi baru yang relevan melalui perubahan perspektif dalam proyek pro bono.
Kesukarelaan yang terampil sebagai bentuk keterlibatan baru di sektor kreatif dan start-up menawarkan manfaat bagi semua pihak yang terlibat. Meskipun organisasi nirlaba menerima dukungan profesional dalam bidang TI, pemasaran, dan hubungan masyarakat, terdapat peluang bagi mahasiswa dan lulusan untuk mendapatkan pengalaman langsung dan melakukan sesuatu yang baik pada saat yang bersamaan.