Perawatan anak, rumah tangga, dan karier sulit dikelola oleh satu orang. Inilah sebabnya keberhasilan profesional perempuan, terutama para ibu, terkena dampak pandemi corona. Penelitian terbaru memberikan gambaran yang buruk: Pada bulan September saja, menurut data dari Biro Statistik Tenaga Kerja, 865.000 perempuan di Amerika Serikat meninggalkan pekerjaan mereka – dibandingkan dengan hanya 216.000 pada laki-laki. Sebuah studi oleh konsultan manajemen McKinsey dengan Bersandarlah Di antara 40.000 karyawan, survei ini juga menunjukkan bahwa satu dari empat perempuan yang disurvei sedang mempertimbangkan untuk mundur dari karier mereka.

Perbedaan-perbedaan ini mencerminkan ketidakseimbangan gender dalam hubungan dimana perempuan seringkali menanggung beban terbesar dalam mengurus anak dan melakukan pekerjaan rumah tangga. Ditemukan dengan baik Para peneliti di Rutgers University menemukan bahwa ketika laki-laki lebih banyak membantu pekerjaan rumah selama pandemi, perempuan akan mendapatkan manfaat secara profesional.

Pandemi ini dapat mengubah norma sosial

Hasilnya mengejutkan para peneliti, kata penulis studi Kristina Durante kepada Business Insider. Dia mengakui bahwa pandemi ini “dapat mengubah norma sosial seputar pekerjaan dan perawatan.” Studi Rutgers adalah sebuah karya. Artinya, hal tersebut belum ditinjau oleh kelompok ilmuwan eksternal.

Kristina Durante dan timnya melakukan survei terhadap 920 subjek pada Mei 2020. Responden berusia antara 18 dan 65 tahun dan tinggal bersama pasangan lawan jenis. Dalam survei tersebut, peserta diminta untuk menunjukkan berapa jam mereka bekerja setiap minggunya dan kontribusi apa yang mereka berikan kepada rumah tangga selama dan sebelum pandemi. Peserta juga harus mengevaluasi pekerjaan mereka sebelum dan selama pandemi: bagaimana mereka menyukainya dan seberapa produktif mereka.

Mayoritas perempuan merasa lebih puas dengan pekerjaannya dibandingkan sebelum pandemi

Pada awalnya, tidak mengherankan jika baik laki-laki maupun perempuan menghabiskan lebih banyak waktunya untuk pekerjaan tidak berbayar, seperti mengasuh anak dan melakukan pekerjaan rumah tangga.

Yang lebih mengejutkan adalah 71 persen ibu mengatakan bahwa mereka sama atau lebih puas dengan pekerjaannya dibandingkan sebelum pandemi. Hanya 68 persen perempuan tanpa anak yang mengatakan hal serupa.

Setelah diperiksa lebih dekat, para peneliti menemukan bahwa hasil ini ada hubungannya dengan laki-laki yang lebih banyak membantu di rumah. Semakin banyak pria membantu istrinya mengurus anak dan pekerjaan rumah tangga, semakin bahagia dan produktif mereka dalam bekerja.

Baca juga

11 langkah untuk membantu Anda bekerja lebih produktif di kantor pusat dan mencapai tujuan Anda

Pandemi ini dapat mengurangi stigmatisasi terhadap laki-laki yang meluangkan waktu untuk mengurus keluarga dibandingkan mengejar karier. Sudah ada satu di tahun 2015 Belajar oleh Erin Reid di Sekolah Bisnis Questrom Universitas Boston. Peneliti menemukan bahwa banyak laki-laki di sebuah perusahaan konsultan global hanya berpura-pura bekerja padahal mereka benar-benar menggunakan waktu tersebut, misalnya untuk pergi berlibur bersama anak-anak mereka.

Meskipun perempuan seringkali bekerja paruh waktu atau lebih jarang bepergian, laki-laki enggan melakukan hal yang sama. Namun, pandemi virus corona mungkin telah mengubah pemikiran pengusaha tentang “pekerja ideal,” kata Durante. “Ada lebih banyak kemanusiaan.” Bahkan kandidat terbaik pun harus menemukan keseimbangan antara keluarga dan pekerjaan.

Baca juga

10 tips bekerja dari rumah sambil menjaga anak sekolah – dari seorang freelancer yang sudah melakukannya selama bertahun-tahun

Teks ini diterjemahkan dari bahasa Inggris. Anda dapat menemukan yang asli Di Sini.