Pada tanggal 3 Juni, Gründerszene akan mengadakan hari HR pertamanya – di sini para pendiri dan mereka yang tertarik dengan HR dapat mengetahui apa yang sebenarnya penting dalam sektor HR.
Hari SDM Adegan Startup
Mulai dari rekrutmen, penggajian hingga poin-poin penting hukum ketenagakerjaan – di Founder Scene HR Day, para pendiri dan mereka yang bertanggung jawab atas departemen SDM masing-masing mempelajari semua tentang subjek manajemen sumber daya manusia.
Kami telah mengumumkan lokasi kami: NHow Hotel di Berlin-Friedrichshain. Dan kini semua pembicara telah dikonfirmasi. Kami senang dapat menawarkan kepada para peserta – selain suasana yang menyenangkan dan makanan yang enak – topik-topik menarik dan pakar di bidang manajemen sumber daya manusia.
Empat lokakarya, enam ahli
Dalam kelompok yang nyaman dan tidak lebih dari 25 orang, pertanyaan dapat didiskusikan dengan para ahli dan masalah didiskusikan dengan perwakilan industri lainnya. Di bawah ini kami ingin memberikan gambaran singkat tentang lokakarya kami, topik dan pembicara.
Workshop I: Pengenalan asas-asas utama hukum ketenagakerjaan
Di bengkel kantor Bruckhaus Deringer dari Freshfields Para peserta diperkenalkan dengan prinsip-prinsip dasar hukum ketenagakerjaan yang relevan bagi pemula. Dr. Sebastian Naber akan menjelaskan kondisi kerangka penting hukum Jerman dan Eropa serta memberikan solusi dan tip praktis untuk pertanyaan-pertanyaan paling penting.
Workshop II: Manajemen talenta yang holistik dan berkelanjutan
Berdasarkan buku “HR Basics for Startups – Recruiting and Retention in the Digital Age”, Franziska Anders dan Martina Weiner dari saya-potensi semua bidang manajemen bakat yang relevan. Sepanjang proses rekrutmen, fokusnya adalah pada branding perusahaan, pencarian dan seleksi karyawan, orientasi dan manajemen retensi untuk startup.
Lokakarya III: Orientasi internasional dan data digital
Di bengkel tridion GmbH semuanya berkisar pada topik boarding internasional dan data digital. Achim Trude dan Kay Ackermann pertama kali berbicara tentang tren dan fakta terkait transformasi digital perusahaan dan karyawan. Pada langkah kedua, persyaratan dan tantangan untuk mencapai tujuan yang koheren dalam konteks internasional harus dikembangkan.
Lokakarya IV: Penyaringan Pelamar yang Efisien dan Ramping
Hanna Weyer dari Viasto akan menyajikan alat SDM untuk penyaringan pelamar yang efisien dan ramping: wawancara video dengan pergeseran waktu. Dalam lokakarya ini, kebutuhan dan manfaat dari penyaringan yang baik akan dibahas, varian proses yang mungkin akan diselidiki dan alat SDM yang sesuai akan digunakan secara praktis.
Tiket masih tersedia dan Pendaftaran akan diterima hingga Selasa, 2 Juni. Jika Anda saat ini sedang dalam tahap pertumbuhan startup atau sedang dalam proses menyiapkan departemen HR, jangan lewatkan kesempatan untuk mendapatkan tips dan trik dari para ahli kami.