GoButler dilaporkan telah memecat setidaknya 20 penulis pesan teks. Mantan karyawan mengetahui rencana kepindahan tim ke New York dari media.

Selasa, 17 November, bukanlah hari yang baik bagi para pengirim pesan GoButler di Berlin. Pada pukul dua belas, wawancara dengan bos mereka Navid Hadzaad muncul pada saat ini. Dia berkata: “Bisnis strategis akan berlangsung di AS di masa depan. Tidak masuk akal bagi kami untuk memiliki tim pengembang dan produk di New York dan Berlin.” Hanya tim penulis SMS yang lebih kecil, yang disebut pahlawan, yang boleh bekerja dari Jerman.

Artikel tentang startup dengan cepat menjadi viral, menurut beberapa mantan karyawan. Awalnya mereka bingung siapa yang bisa disentuhnya. Sehari kemudian, beberapa orang mendapat kepastian: start tersebut telah merumahkan beberapa karyawan. Kamis berikutnya, karyawan tambahan diberhentikan, berbagai sumber melaporkan. Bencana komunikasi bagi startup yang juga diinvestasikan oleh Joko Winterscheidt. Suasana hati para karyawan yang tersisa dikatakan telah teracuni sejak PHK.

GoButler mengonfirmasi pemutusan hubungan kerja berdasarkan permintaan: Sebagai bagian dari relokasi, “beberapa pekerjaan di lokasi Berlin dipotong atau tidak diperpanjang,” kata pendiri Hadzaad melalui email. “Memberhentikan anggota tim sangat emosional bagi kami – terutama sejak kami memulai GoButler di Berlin dan selalu dapat mengandalkan dukungan dari karyawan yang sangat baik.” Dia dengan gigih membela diri terhadap tuduhan bahwa tim Berlin tidak diperingatkan sebelumnya: “Tentu saja kami diperingatkan. Karyawan kami telah diberitahu sebelumnya tentang perkembangan di GoButler secara rinci.”

Banyak karyawan yang masih dalam masa percobaan

Startup ini tidak mengomentari angka spesifiknya. Orang-orang yang mengetahui kejadian tersebut mengatakan kepada Gründerszene bahwa ada total 20 PHK dalam dua hari tersebut. Beberapa orang diberhentikan selama masa percobaan, dan perusahaan tidak memperpanjang kontrak magang tiga bulan untuk orang lain. Hanya sedikit dari mereka yang terkena dampak yang memiliki kontrak di luar masa percobaan.

Kedua pendiri Jens Urbaniak dan Max Deilmann serta karyawan GoButler lainnya melakukan PHK pada hari pertama, lapor sumber. “Mereka duduk di dalam kotak kaca dengan tumpukan surat pengunduran diri di sebelahnya,” kata salah satu korban. Sedikit demi sedikit, mereka memanggil para karyawan dan memecat mereka.

Beberapa minggu sebelumnya, startup tersebut berpisah dengan beberapa orang dari manajemen, menurut orang dalam. GoButler juga tidak mengomentari secara spesifik fakta tersebut saat ditanya.

Lokasi Berlin tetap ada

Tidak jelas berapa banyak karyawan – pengirim pesan teks dan manajemen – yang saat ini masih bekerja di lokasi Berlin. GoButler belum mau memberikan informasi apapun mengenai hal ini. Mereka yang terkena dampak melaporkan sekitar 30 pahlawan dan quarterback (pemimpin tim yang mendistribusikan permintaan). Sejumlah karyawan tetap berada dalam manajemen di sekitar dua pendiri Urbaniak dan Deilmann. Namun, yang terakhir akan segera pindah ke AS, Hadzaad mengumumkan dalam sebuah wawancara dengan Gründerszene.

Startup ini tidak ingin menghancurkan lokasi Berlin sepenuhnya. Hadzaad sekarang menekankan: “Meskipun kantor pusatnya berada di New York, tim operasional akan tetap berada di Berlin di masa depan.”

Mereka yang dipecat tidak berbicara kepada pers

Rupanya, perusahaan baru tersebut memberikan tekanan pada mantan karyawannya untuk tidak berbicara kepada pers. Dalam surat yang dikirimkan ke berbagai pihak yang terkena dampak, GoButler “mengingatkan” akan kewajiban kerahasiaan berdasarkan kontrak kerja. Pernyataan buruk tentang GoButler akan merugikan perusahaan – dan diri mereka sendiri. Secara resmi, GoButler tidak mau berkomentar apakah mereka telah menghubungi mantan karyawannya.

Sementara itu, ada grup Facebook non-publik yang menjadi tempat para mantan karyawan bertukar pikiran. Humornya pun tidak hilang dari mereka – mereka menamai grup mereka dengan nama yang sesuai: “NoButler”.

Gambar: Michael Berger