Seperti apa seharusnya pekerjaan di masa depan? Eksperimen awal dikhususkan untuk visi lingkungan kerja baru. Inilah cara Anda bisa menjadi bagian darinya.
Lingkungan kerja dalam masa transisi
Startup adalah pionir sejati dalam hal bentuk pekerjaan yang berorientasi masa depan. Ribuan pendiri saat ini mengucapkan selamat tinggal pada struktur yang kaku dan sebaliknya mengandalkan model kerja yang fleksibel – tidak hanya secara operasional, tetapi juga secara spasial. Untuk bisa bekerja kreatif dan tangkas serta mewujudkan impian bisnis Anda, lingkungan juga harus tepat. Jadi seperti apa kantor masa depan?
Para pendiri membutuhkan ruang untuk bertualang dan berkembang. Prasyarat penting untuk mencapai hal ini adalah lingkungan yang memberi mereka ruang yang cukup untuk pertukaran yang hidup dan kerja produktif. Ruang kerja seperti itu saat ini sedang dibangun di Frankfurt am Main: Berdasarkan desain mahasiswa desain interior inovatif, properti konservatif di distrik Bockenheim sedang diubah menjadi ruang kerja baru yang modern yang akan dihuni oleh perusahaan rintisan selama tahap pendirian. Sorotannya? Para penyewa baru akan terlibat dalam metamorfosis ruang kantor.
Dan itulah yang kami cari saat ini.
Eksperimen luar angkasa VABN – 9 bulan kerja bebas sewa untuk para pendiri
Konsep ruang dan kerja yang terinspirasi dari coworking sesuai dengan namanya VABNyang diucapkan seperti “sarang lebah”. Tempat tersebut saat ini sedang dibangun kembali dan ruang-ruang kosongnya menunggu untuk diisi dengan kehidupan dan inovasi. Dan terdapat banyak ruang untuk ini: total lahan seluas 570 m² tersedia bagi calon pendiri untuk pekerjaan yang kreatif, kolaboratif, dan terkonsentrasi.
Siapa yang bisa pindah ke sarang lebah? Karena properti ini berlokasi di Frankfurt, ibu kota keuangan dan asuransi, konsep ini terutama ditujukan bagi para pendiri sektor fintech dan insurtech. Mulai Januari 2017, hingga delapan tim terpilih yang idenya masuk ke ranah digital ini akan berkesempatan bekerja selama sembilan bulan di lingkungan kerja yang menginspirasi tanpa sewa dan biaya tambahan. Itu Fase aplikasi berlangsung hingga 17 Oktober 2016.
“Ruang mengikuti fungsi”
Fitur arsitektur apa yang dapat diharapkan oleh penghuni pertama? Struktur VABN secara khusus disesuaikan dengan kebutuhan para pendiri muda. Anda dapat merancang tata letak ruangan Anda sendiri dan memutuskan secara individual apakah Anda ingin menggunakan sarang lebah Anda sebagai kantor terbuka atau ruangan yang tenang, untuk kerja individu atau kelompok. Area variabel dapat dibuka dan ditutup sesuai kebutuhan. Kamar-kamarnya terpisah – namun membentuk satu unit. Elemen fleksibel seperti pintu geser menciptakan suasana terbuka dan memungkinkan pertukaran langsung dengan fokus pada kebersamaan.
Dukungan komprehensif untuk pengembangan bisnis yang sukses
Selain ruang kantor, para pendiri juga mendapat banyak dukungan teknis. Ini termasuk layanan konsultasi di berbagai bidang seperti hukum dan pemasaran. Di sisi lain, tim memiliki akses terhadap berbagai penawaran teknologi dari mitra VABN. Misalnya, Amazon Web Services memberi setiap tim perangkat lunak senilai 10.000 euro. Dan infrastruktur teknis di rumah ini juga membuat jantung para pendiri berdebar lebih cepat: internet serat optik dengan kecepatan 1 GB/s di seluruh lantai memastikan penggunaan alat cloud dengan cepat.
Di akhir masa sewa juga akan diadakan Demo Day dimana tim pendiri akan mempresentasikan inovasinya kepada calon investor.
Daftar sekarang dan dapatkan tempat VABN!
Startup muda dapat mendaftar pada tahap awal pendiriannya. Ide Anda harus memberikan kontribusi inovatif pada dunia keuangan dan asuransi – mulai dari Fintech hingga Insurtech hingga solusi analitik dan keamanan. Tim harus terdiri dari minimal dua pendiri dan maksimal delapan anggota dan idealnya berasal dari wilayah Frankfurt.
Penutup lapangan bisa Di Sini diserahkan. Ide-ide terbaik selanjutnya akan dipresentasikan oleh penciptanya di hadapan juri yang terdiri dari perwakilan dunia start-up, perbankan, dan bisnis pada bulan November.
VABN adalah proyek perusahaan real estate Aurelis yang didukung oleh agen transformasi digital TLGG. Terinspirasi oleh keberanian para pendiri muda, Aurelis pun mengambil langkah menuju dunia kerja masa depan. “Di masa digitalisasi, bukan hanya ruang, struktur, dan cara kita bekerja saja yang berubah. Perusahaan real estate juga menghadapi tantangan baru dan perlu memahami kembali peran mereka sebagai tuan tanah dan pengembang,” kata Elmar Schütz, kepala pengembangan proyek di wilayah Aurelis Central.