Masih ada waktu satu tahun lebih sampai pemilihan federal berikutnya. Kekekalan yang singkat bagi banyak orang Jerman, namun sudah terjadi kerusuhan di beberapa tempat di Berlin. Karena dengan berakhirnya masa jabatan kanselir Angela Merkel (CDU) yang berlangsung hampir 16 tahun, aktivitas politik mungkin akan berubah total: kanselir baru berarti menteri baru, menteri luar negeri baru, kepala pemerintahan baru, dan sebagainya.

Baca juga

Saran dari Badan Ketenagakerjaan Federal: Inilah sebabnya digitalisasi bukanlah pembunuh lapangan kerja

Wajar jika sebagian penanggung jawab ingin menjemur dombanya sedini mungkin. Oleh karena itu, menurut penelitian yang dilakukan oleh Business Insider, Badan Ketenagakerjaan Federal (BA) sudah mempersiapkan perubahan. Meskipun kontrak bos BA Detlef Scheele sebenarnya berlaku hingga 2022, dewan BA mulai mencari penggantinya.

Menurut orang-orang yang terlibat dalam proses tersebut, penggantinya harus diputuskan sebelum pemilihan federal. Dewan terlalu khawatir bahwa kemungkinan hasil pemilu akan menyebabkan posisi dewan BA disalahgunakan sebagai posisi pasokan politik bagi mantan politisi.

Scheele tidak akan menghalangi penerusnya

Jadi, menurut orang dalam, pembicaraan rahasia pertama telah diadakan mengenai seperti apa dewan BA di masa depan. Selain Scheele, Christiane Schönefeld saat ini menjabat sebagai kepala keuangan dan Daniel Terzenbach bertanggung jawab atas bisnis operasional.

Menurut laporan, dewan direksi diinstruksikan untuk menyusun daftar kandidat potensial untuk menggantikan Scheele. Selain itu, kontrak Schönefeld juga akan habis. Seseorang yang baru juga harus menjadi anggota dewan untuk mereka. Jika pengusaha dan karyawan mencapai kesepakatan dalam beberapa bulan ke depan, rincian kepegawaian harus diputuskan dengan pemerintah federal sebelum pemilihan federal.

Namun, ada juga opsi untuk sekadar memperpanjang kontrak Scheele. Namun hal itu saat ini dikesampingkan. Tampaknya mantan senator sosial demokrat Hamburg tidak terlalu tertarik untuk terus menduduki puncak BA – sebaliknya: dalam kelompok yang lebih kecil, Scheele tampaknya baru-baru ini memberikan kesan bahwa dia tidak lagi terlalu antusias dengan jabatannya. dikatakan . Ketika pendahulunya Frank-Jürgen Weise mengucapkan selamat tinggal dan pelantikannya pada April 2017, Scheele rupanya sudah menyatakan bahwa dia hanya akan menjabat selama lima tahun.

Lebih banyak diumumkan daripada diterapkan

Apalagi para pegawai BA di Scheele memiliki banyak harapan di awal, karena mereka terbiasa dengan target yang ketat dan kontrol yang ketat di bawah Weise. Scheele tidak hanya melihat angka internalnya. Ada juga beberapa permasalahan utama dalam kebijakan pasar tenaga kerja yang harus segera dicarikan solusinya oleh pimpinan BA yang baru: peningkatan integrasi pengangguran dan pengungsi dalam jangka panjang, serta penataan kembali BA dalam kaitannya dengan dunia kerja yang telah berubah secara signifikan karena digitalisasi.

Terutama yang terakhir ini awalnya ditangani dengan sangat antusias. Scheele ingin mengubah BA menjadi Badan Federal untuk Ketenagakerjaan dan Kualifikasi. Untuk tujuan ini, pihak berwenang harus memberikan nasihat yang lebih praktis kepada karyawan; proyek “Saran Karir Seumur Hidup” diluncurkan. Pusat pekerjaan dan agensi harus menjadi lebih digital dan mungkin memberikan saran kepada klien mereka melalui konferensi video di masa depan.

Gesekan di papan

Namun pada akhirnya, hanya sedikit yang dilaksanakan atau memakan waktu terlalu lama, menurut dewan. Angka pengangguran terus menurun pada masa Scheele, namun hal ini terutama disebabkan oleh situasi ekonomi yang baik sebelum pandemi corona. Selain itu, dewan direksi baru-baru ini dibebani oleh perselisihan internal selama berbulan-bulan di dalam dan dengan dewan, yang menyebabkan pemecatan CFO Valerie Holsboer pada bulan September.

Bagaimanapun juga: Setelah lockdown pada bulan Maret 2020, BA dengan cepat beralih ke mode krisis dan mengelola permintaan besar akan tunjangan kerja jangka pendek. Hal ini dianggap sebagai alat politik yang paling penting untuk menghadapi dampak krisis ekonomi. Fakta bahwa BA berfungsi dengan cara ini bukan disebabkan oleh individu, melainkan karena kerja sama di dewan dengan CFO baru Christiane Schönefeld dan anggota dewan operasi, Daniel Terzenbach, bekerja jauh lebih baik daripada sebelumnya.

Siapa yang akan menjadi penerusnya?

Masih belum jelas siapa yang bisa menggantikan Scheele. Mantan sekretaris negara TI di Kementerian Pertahanan dan konsultan McKinsey Katrin Suder sebelumnya telah dibahas, tetapi setelah urusan konsultan dengan Bundeswehr, dia tidak dianggap sebagai mayoritas di negara bagian. Namun, kepala departemen di Kementerian Tenaga Kerja dan Sosial Rhine-Westphalia Utara saat ini, Christina Ramb, tidak bisa dikesampingkan. Pada tanggal 1 September, ia akan pindah ke manajemen Konfederasi Asosiasi Pengusaha Jerman dan kemudian menjadi anggota dewan administratif di BA. Mereka yang terlibat dalam pencarian kandidat sudah sepakat bahwa tidak banyak pilihan lain.