Banyak asisten dan sekretaris mungkin bermimpi suatu hari nanti meninggalkan kantor depan dan mengambil tempat mereka di kursi eksekutif. Christine Walker mewujudkan mimpinya dan membangun perusahaan dengan penjualan jutaan. Dalam sebuah wawancara dengan Business Insider, dia menceritakan kepada Business Insider bagaimana dia mencapai hal ini.

Langkah untuk berhenti dari pekerjaan tetap dan menjadi wiraswasta membutuhkan keberanian yang cukup besar. Christine Walker memiliki keberanian. Dan selain pekerjaannya di perusahaan konsultan manajemen Arthur D. Little, dia telah terbukti menjadi pelompat pertunjukan yang sukses. Masalahnya: turnamen lompat selalu bertentangan dengan jam kerjanya, karena sering diadakan pada hari Kamis dan Jumat. Dan Walker mengemudikan truk dan karavannya ke tempat tersebut untuk bermalam di sana. Lompatannya sendiri membutuhkan usaha yang relatif sedikit.

Seorang sekretaris harus duduk di kantor

“Jika saya melakukan dua tes pada hari Kamis atau Jumat, itu berarti dua jam. Di sela-sela itu Anda dapat duduk di karavan dan bekerja – dan Anda dapat melakukan semuanya dengan mudah menggunakan laptop dan ponsel. Namun pada tahun 2004, masih tertanam kuat dalam pikiran masyarakat bahwa seorang sekretaris harus berada di lokasi,” kata Walker.

Karena semua konsultan bisnis berada di jalan sepanjang minggu dan dapat bekerja dari mana saja, dia tidak mengerti mengapa hal itu akan berbeda baginya. Setelah permintaannya untuk telework, yakni bekerja di luar kantor pusat perusahaan, akhirnya ditolak, ia memutuskan untuk mengundurkan diri. Dia tidak punya rencana tentang apa yang akan terjadi selanjutnya. Dia ingin musim turnamen berakhir dan baru kemudian kembali bekerja.

Asisten satu tangan

“Sulit bagi saya untuk berhenti karena saya sangat menghargai atasan, perusahaan, dan rekan kerja, namun saya tahu itu adalah jalan yang benar bagi saya,” katanya. Salah satu rekannya menyarankan agar Walker melamar pekerjaan lepas bersama suaminya, Robert Kreuzer. Kreuzer adalah Managing Director di sebuah perusahaan konsultan manajemen internasional besar dan saat itu sedang mencari bantuan untuk sebuah proyek. Mereka sepakat bahwa setelah tiga bulan, di akhir musim turnamen, Christine Walker akan bergabung sebagai pekerja lepas dan dia akan diizinkan bekerja dari rumah dua hari seminggu.

“Tugas pertama saya adalah menyelenggarakan acara tim internasional. Para konsultan sangat antusias dengan program ini dan dukungan saya. “Robert mengatakan kepada saya bahwa dia akan senang menggunakan saya untuk proyeknya yang lain, namun dia tidak dapat memotong saya menjadi beberapa bagian,” katanya.

Antara visi dan kenyataan

Jawabannya: “Saya punya 20 gadis sebaik saya. Faktanya, dia tidak punya satu pun.” Namun dalam pikirannya mereka ada. “Jadi menurut saya itu sama sekali tidak bohong. Dalam visi saya, saya memiliki 20 karyawan. “Hari ini saya menyadari betapa imajinasi saya telah membentuk masa kini saya,” katanya.

Awalnya tidak terjadi apa-apa, tetapi setelah beberapa bulan ada panggilan: Robert Kreuzer sedang mencari asisten untuk sebuah proyek di sebuah pabrik mesin pertanian. Christine Walker mulai berkeringat, tapi merespons dengan tenang. “Gadis-gadis saya sudah dipesan dengan baik, beri saya waktu dua minggu, saya akan mengisi posisi itu saat itu. Anda dapat mengandalkan saya,” katanya kepada Kreuzer. Kemudian dia mulai mencari asisten yang cocok.

“Saya memasang iklan dan mengiklankan posisi sebagai asisten proyek pada proyek-proyek besar internasional,” katanya. “Iklan yang sangat menarik dengan prospek mengerjakan tugas-tugas besar dan berkembang lebih jauh dalam lingkungan yang dinamis. Aku mendapat banyak lamaran.” Karena dia tidak bisa mempekerjakan siapa pun sebagai pekerja lepas, kandidat yang berhasil juga mendapat kontrak sebagai pekerja lepas. “Saya mengisi posisi itu. Dan karyawan tersebut mengerjakan proyek tersebut selama empat tahun tanpa melewatkan satu hari pun.”

Kami bertanya kepada Robert Kreuzer apakah dia tahu bahwa klaim Walker tentang memiliki 20 karyawan tidak sepenuhnya benar pada saat itu. Dia berkata: “Jelas bagi saya bahwa dia baru saja memulai cita-citanya. Namun, saya memiliki keyakinan penuh pada kemampuannya dan tidak pernah ragu bahwa dia mampu melakukannya. Itu bekerja dengan sangat baik…”

GmbH pertama menjadi grup bernilai jutaan dolar

Pada tahun pertamanya sebagai asisten agen, Christine Walker menghasilkan penjualan sekitar 350.000 euro – dan ini tanpa perusahaannya sendiri, tanpa halaman beranda, tanpa kantor, tanpa kartu nama, dan dengan laptop pinjaman. Ia kemudian mendirikan GmbH yang kini bernama PLU (Project Management Support) Top Assistant GmbH. Dia memperoleh pengetahuan yang diperlukan dalam kursus manajemen dan dengan secara teratur meminta nasihat dari orang-orang yang memiliki pengetahuan khusus. Namun kurangnya latihan dalam mengemudi bukanlah satu-satunya masalah mereka.

“Ketika saya mulai merekrut, saya jelas tidak mampu membayar pekerja yang mahal dan berpengalaman. Jadi saya mengandalkan generasi muda, lulusan, sarjana dan magister – saya juga ingin mendapatkan pelatihan, namun hal ini jarang terjadi saat ini.” Dia menemukan bahwa pelamar muda fleksibel, termotivasi dan bersedia melakukan perjalanan, itulah segalanya yang dia miliki. kebutuhan – kecuali pengetahuan yang komprehensif.

LIHAT JUGA: Pria berusia 29 tahun ini menjadi wirausahawan bernilai jutaan dolar dalam 15 bulan – dengan strategi sederhana

“Jadi saya sendiri yang mulai melatih pelamar muda.” Berkat pengalamannya di bidang ini, dia yakin dalam penggunaan alat-alat penting seperti Outlook, Excel dan Power Point atau persiapan untuk rapat dan kontrol serta melakukan kursus pelatihan buatan tangan. “Setelah itu mereka fit dan saya bisa mengirim mereka ke proyek. Dari sini kami kini telah mengembangkan konsep pelatihan enam minggu – dengan diagnostik kinerja dan sertifikat.” Sebelumnya, ia mendirikan organisasi lain – PLU Campus GmbH. Kini ia dua kali menjadi pendiri dan mitra pengelola.

PLU Top Assistant GmbH memiliki antara 40 dan 50 karyawan tetap, karena penempatan asisten juga merupakan batu loncatan bagi karyawan – baik untuk posisi asisten dalam bisnis, atau untuk karir mereka sendiri sebagai pelatih dan pelatih. Grup PLU memiliki omset lebih dari 3 juta euro. Christine Walker sendiri bekerja terutama sebagai pembicara dan pelatih eksekutif.