Bos kontroversial Hamburg yang mencetak kreditech, Sebastian Diemer, mengambil langkah maju. Salah satu pendiri Alexander Graubner-Müller menjadi CEO baru. Latar belakangnya.
Ini adalah tanda keberangkatan: Sebastian Diemer, pendiri Kreditech, meninggalkan jabatannya sebagai CEO startup poin Hamburg. Salah satu pendiri Alexander Graubner-Müller, yang sebelumnya menjabat sebagai CEO, akan menjadi CEO baru. Selama berbulan-bulan terdapat spekulasi seputar perusahaan tentang pengganti Diemer – hal ini tampaknya dipicu oleh investor. Diemer sendiri menggambarkan perubahan pada hari Senin sebagai tindakan sukarela dan telah direncanakan sejak lama. Perusahaan juga menekankan bahwa perubahan tersebut merupakan hasil dari “diskusi kolaboratif yang dimulai sebelum Seri C yang baru saja selesai.”
“Saya tetap menjadi salah satu pendiri dan pemegang saham penting,” jelas Diemer, yang juga akan mempertahankan kursinya di dewan direksi. Peran barunya memungkinkan dia untuk “lebih fokus pada aspek-aspek bisnis tertentu sambil mengejar kepentingan lain seperti berinvestasi dan membangun bisnis teknologi baru dan, tentu saja, mengendarai sepeda motor.” Mantan CEO tersebut menjelaskan kepada Gründerszene: “Saya ingin dan dapat membangun hal-hal baru yang terbaik dan bekerja dengan tekad sendiri melawan pengelolaan struktur yang ada – di situlah dibutuhkan seseorang yang lebih tenang dan disiplin (Diemer berbicara tentang alasan pengunduran dirinya). dalam wawancara di halaman berikutnya.)
Dalam pesannya kepada karyawan Kreditech, Diemer menulis: “Alexander telah ditunjuk sebagai CEO dan mendapat dukungan penuh, kepercayaan, dan dukungan dari saya. Kami telah membahas hal ini sejak lama dan kami tidak hanya akan tetap menjadi mitra bisnis, tetapi juga teman baik di dalam dan di luar Kreditech.”
Startup Jerman punya Pertama kali dilaporkan pada hari Jumat, kepergian sang pendiri bukan atas kemauannya sendiri. Perusahaan menolak representasi portal ini karena “salah dan merusak reputasinya”. Diemer juga mengatakan kepada Gründerszene bahwa tidak ada drama atau badai, yang ada hanyalah seorang pendiri yang menyadari bahwa dia ingin tetap menjadi pendiri dan bukan manajer perusahaan. Anda mungkin harus menafsirkan keputusan yang diambil sekarang sebagai kepentingan kedua belah pihak – para pendiri dan investor senang dengan keputusan tersebut.
Kreditech mempunyai kisah pertumbuhan yang mengesankan dalam empat tahun sejak didirikan, namun CEO khususnya harus menanggung kritik yang berulang-ulang: karena gaya manajemennya yang kontroversial, karena keputusan yang tidak menentu dalam beberapa kasus – tetapi yang paling penting adalah karena eksodus terus-menerus dari perusahaan-perusahaan kunci. karyawan, baru-baru ini jumlah yang hilang Selain pakar risiko Bullo Girma, yang baru saja didatangkan dari Valley, perusahaan juga memiliki bos pemasaran online Alexander Schneekloth. Posisi CMO telah kosong selama berbulan-bulan. Pada musim semi, Kreditech juga dikritik karena pencurian massal data sensitif pengguna yang berhasil diungkap oleh Gründerszene.
Dengan dua pakar keuangan René Griemens, yang diangkat sebagai CFO dua tahun lalu, dan Oliver Prill, yang telah menjadi COO sejak musim dingin lalu, tim manajemen Kreditech telah dilengkapi oleh manajer yang lebih berpengalaman di masa lalu – Sebastian Diemer hanya 28, CEO baru, Alexander Graubner-Müller, baru berusia 27 tahun.
Trio manajemen yang tersisa kini dihadapkan pada tugas untuk membawa perusahaan ke kondisi yang lebih tenang di satu sisi, namun juga meningkatkan pertumbuhan yang lesu baru-baru ini di sisi lain. Hal ini dapat terwujud dengan adanya dana segar sebesar 82,5 juta euro dari Seri C – hal ini tentunya diharapkan oleh para investor. JC Flowers, kepala perusahaan ekuitas swasta New York yang memimpin putaran ini, dianggap sebagai investor aktif. Dia kemungkinan akan terlibat jika keadaan tidak berjalan sesuai rencana di Hamburg.
Silakan gulir – Sebastian Diemer menjelaskan dalam sebuah wawancara latar belakang kepergiannya.
Sebastian, maukah Anda menjalankan fungsi resmi di Kreditech selain peran Anda sebagai anggota dewan? Berapa banyak waktu Anda yang akan Anda habiskan untuk rekayasa kredit, berapa banyak untuk startup atau bekerja sebagai malaikat bisnis?
Bagian dari visi kami adalah menciptakan perusahaan yang fleksibel dan transparan. Kami selalu mengejar tujuan ini dan sebagai hasilnya saya bangga dapat mengubah posisi saya di perusahaan yang dinamis. Kreditech adalah bagian penting dalam hidup saya dan oleh karena itu saya akan selalu ada saat dibutuhkan. Tapi sekarang saya menantikan tantangan baru.
Dikatakan bahwa Anda dan Alexander telah memutuskan bahwa dia akan mengambil alih posisi CEO. Bagaimana proses ini bekerja?
Bukanlah keputusan atau tugas yang mudah untuk meyakinkan dewan pengawas bahwa hasrat saya terletak pada membangun tim dan perusahaan, bukan mengelola struktur yang ada. Sama seperti saya menantikan tantangan baru, saya bahkan lebih bahagia untuk teman dan pasangan hidup saya Alexander, yang juga menantikan tugas baru di posisi ini. Untungnya, dewan direksi kami dikelola sedemikian rupa sehingga fokusnya adalah pada pragmatisme dan kemajuan perusahaan, sehingga perubahan yang ditargetkan disetujui dan disetujui secara positif.
Sejauh mana dewan direksi dan investor mempengaruhi pertanyaan tentang siapa yang harus memimpin perusahaan di masa depan?
Investor kami adalah orang-orang yang telah menyatakan kepercayaannya terhadap perusahaan kami. Kami bersyukur atas hal ini dan memandangnya sebagai hal yang wajar untuk juga melakukan dialog terbuka mengenai masalah ini. Keputusan untuk mengganti kepemimpinan juga merupakan hasil dari dialog ini.
Mengapa sekarang adalah saat yang tepat untuk melakukan perubahan ini?
Perusahaan dibiayai hingga mencapai titik impas atau keluar dan memiliki manajemen yang akan menerapkan strategi yang baru-baru ini diadopsi secara terstruktur. Kapal Kreditech telah lama bergerak, mengalami beberapa gelombang kecil dan besar di tengah perjalanannya dan kini berada di perairan yang tenang.
Apa yang Anda anggap sebagai pencapaian terpenting selama Anda menjabat sebagai pendiri dan CEO Kreditech?
Saya mampu menarik orang-orang luar biasa sebagai mitra, investor, dan karyawan yang memungkinkan saya membangun perusahaan dari ide sederhana yang telah mencapai ukuran dan kematangan yang tidak lagi memerlukan saya secara operasional sehari-hari. Melihat ke belakang, saya hanya melihat diri saya sebagai seseorang yang tidak membiarkan apa pun atau siapa pun menghalangi saya untuk menerapkan sebuah ide.
Apakah ada hal-hal yang tidak berjalan baik pada saat itu sehingga Anda harus bertanggung jawab?
Sebagai seorang wirausaha, Anda harus membuat banyak keputusan dan menetapkan arah setiap hari – ada yang benar, ada yang salah. Karena pendanaan yang kini berjumlah lebih dari 300 juta euro dan lebih dari 200 karyawan, fokus media startup dan bisnis Jerman terutama tertuju pada keputusan yang salah. Melihat ke belakang, adalah benar dan penting bahwa kesalahan konstruktif juga ditunjukkan dari luar. Saya mungkin tidak selalu bisa langsung dihubungi di sini, namun hal ini juga berkaitan dengan fakta bahwa penelitian yang tidak profesional sering kali menemukan platform lain. Bagaimanapun juga, saya tidak akan cocok jika saya tidak bisa menerimanya.
Apa tantangan utama yang dihadapi Kreditech saat ini?
Kami tidak menghadapi tantangan apa pun yang tidak kami hadapi empat tahun lalu. Untuk meningkatkan kebebasan finansial pelanggan di seluruh dunia melalui teknologi yang lebih baik dan menjadi perusahaan terbaik di dunia bagi karyawan yang cerdas, kreatif, dan ambisius.