Vanessa Lewerenz-Bourmer gagal dengan dua startup. Meski demikian, ia ingin terus mengembangkan usahanya. Dan mendorong kewirausahaan di Jerman.
Vanessa Lewerenz-Bourmer adalah salah satu dari 90 persen pendiri yang gagal: pertama platform penitipan anjing miliknya, Leintausch, bangkrut, kini proyek lanjutannya juga telah dilikuidasi, broker pekerjaan Jobpioneer. Namun sang pendiri hampir tidak punya waktu untuk meratapi masa lalu. Dia lebih memilih memikirkan proyek berikutnya.
Apakah dia menjadi jutawan internet dengan startup ketiganya tidaklah terlalu penting baginya. “Saya punya beberapa teman yang menjadi sangat kaya dengan startup mereka,” kata sang pendiri. “Tetapi saya tidak ingin menghabiskan seluruh hidup saya mengejar ide membangun unicorn.”
Lewerenz-Bourmer tidak kekurangan ambisi. Dia memulai Leinentausch dengan tujuan mengembangkan perusahaan dan menghasilkan banyak uang. Jika dipikir-pikir dan dengan lebih banyak pengalaman memulai, tidak realistis membangun perusahaan besar yang gila dengan Leinentausch, kata sang pendiri. “Sebagai pendiri pertama kali – tanpa rekam jejak – dan berada di ceruk pasar.”
Baca juga
Selain itu, startup ini hampir tidak dapat mengumpulkan uang, sehingga dalam dua setengah tahun totalnya hanya 35.000 euro yang digunakan untuk pemasaran, dengan omset tahunan sebesar 160.000 euro. “Jumlah uang yang kami habiskan untuk pemasaran bahkan bukan uang mainan,” kata Lewerenz-Bourmer.
Sasaran para pionir kerja juga tinggi. Agen perekrutan perawat akan didirikan sebagai perusahaan global dan awalnya menerima investasi dari mitra strategis konsultan manajemen.
“Kami sangat menyukai model bisnis kami dan tokoh-tokoh penting pertama,” kata Lewerenz-Bourmer, namun kemudian startup tersebut melakukan kesalahan besar: “Kami melebih-lebihkan stabilitas proses kami sendiri, tumbuh terlalu cepat dan menghabiskan banyak uang sebelum pertumbuhan. kurvanya menjadi sangat indah,” kata sang pendiri.
Startupnya berjalan jadi masuk ke mode darurat di mana sangat sedikit uang yang digunakan. “Tetapi Anda tidak bisa mencapai tongkat hoki tanpa anggaran. “Penganggaran yang ketat juga mengaburkan fokus, karena setiap tagihan yang tidak terduga kemudian menjadi urusan atasan,” kata Lewerenz-Bourmer. Sebagai seorang direktur pelaksana, rasanya tidak enak jika menghitung likuiditas dua kali sehari naik turun dan tidak lagi fokus pada bisnis inti dan karyawan.
Pada akhirnya, tidak ada penyangga finansial untuk mencapai putaran pembiayaan berikutnya dengan proses yang stabil dan jumlah yang baik, kata sang pendiri. Startup tidak memiliki toleransi terhadap kesalahan karena setiap kesalahan akan berakibat fatal. Dalam suatu kelompok akan terdapat kebisingan latar belakang dan beberapa area bisnis yang berkinerja baik terkadang dapat menggantikan area bisnis lainnya.
Dua bulan lalu, manajemen Jobpioneer bertemu kemudian keputusan untuk melikuidasi bisnis tersebut. Ke-14 karyawan tersebut rupanya telah ditempatkan di perusahaan lain, kata sang pendiri.
Vanessa Lewerenz-Bourmer saat ini tidak memiliki pekerjaan atau startup. Namun dia ingin mendorong semangat kewirausahaan di Jerman. “Ada perbedaan antara skenario terburuk dan menjadi jutawan internet – itu tidak berarti saya tidur di bawah jembatan,” katanya. “Secara finansial saya baik-baik saja. Secara emosional dan kesehatan, ini sebenarnya sangat baik.”