Ilona Ludewig adalah pendiri empat anak dan ibu dua anak. Dia mengatakan kepada kami: Menjadi salah satu dari sedikit perempuan di dunia startup memiliki keuntungan tersendiri.
Jangan pernah diam. Hal ini, kata Ilona Ludewig, berjalan seperti benang merah dalam hidupnya. Ketika warga Starnberger mendirikan start-upnya dengan listrik ramah lingkungan pada tahun 2016 4 ratus didirikan, dia sudah memilikinya Konsultasi strategisekolah bilingual dan a Perusahaan Bioleder awal.
Keberagaman posisi profesional penting bagi Ludewig. “Karir portofolio” seperti itu adalah masa depan dunia kerja, katanya. Namun, dengan jalur seperti ini, ia tetaplah seorang yang eksotik – bukanlah praktik umum bagi seseorang untuk mendirikan startup berikutnya setiap beberapa tahun, atau seseorang yang menjadi istri dan ibu: rasio pendiri perempuan meningkat sebesar 17 persen selama enam tahun. Cukup alasan untuk melihat lebih dekat wanita yang berada di luar rata-rata.
Ilona, kapan Anda pertama kali menyadari bahwa jalur karier tradisional tidak tepat untuk Anda?
Saya memulai sesuai rekomendasi orang tua Anda: bergabung dengan perusahaan besar. Setelah delapan tahun di sebuah perusahaan besar (Ludewig memulai karirnya di Siemens, catatan ed.) Saya membutuhkan tugas baru yang benar-benar merangsang semangat saya. Saya awalnya orang yang sangat kreatif. Saya ingin membawa lebih banyak hal itu ke dalam karier saya.
Startup Anda terdengar sangat berbeda pada awalnya – sekolah, kulit organik, listrik ramah lingkungan. Apakah ada benang merah di sana?
Gagasan bahwa Anda berdua bisa sukses dalam bisnis dan menawarkan produk berkelanjutan berperan dalam setiap startup – termasuk sekarang di 4hundred. Saya tidak ingin menipu siapa pun, saya hanya ingin menawarkan sesuatu yang baik dalam jangka panjang.
Bagaimana Anda menghadapi situasi profesional yang baru?
Saya merasa sangat menarik dan menginspirasi untuk terus melakukan sesuatu yang baru. Yang menyenangkan adalah Anda bisa mentransfer pengalaman dari area lain ke area baru. Saya selalu melihat persamaan. Prinsip-prinsip yang penting bagi saya – keberlanjutan dan ide inovasi yang baru saja saya sebutkan – dapat diterapkan di bidang apa pun.
Meskipun aspek-aspek tertentu dapat ditransfer: Tidak semua orang berani mengubah industri meskipun mereka tidak memahaminya.
Saya akan berkata: pertahankan keberanian dan lakukanlah. Perubahan seperti ini lebih diterima secara sosial saat ini dibandingkan sebelumnya. Secara pribadi, menurut saya karier portofolio adalah masa depan pekerjaan. Saat ini tidak mungkin lagi berjalan ke arah yang sama selama dua puluh tahun. Terlalu banyak perubahan akhir-akhir ini. Ini juga menunjukkan bahwa Anda mudah beradaptasi dan selalu dapat mengubah orientasi diri.
Akankah kamu tiba suatu saat nanti?
Saya bisa membayangkannya. Ini tidak seperti saya terus-menerus berlarian mencari hal besar berikutnya. Tentu saja, menurut saya menyenangkan ketika segala sesuatunya berjalan baik dan saya bisa duduk santai. Selalu melompat-lompat dan tidak bisa rileks bukanlah gayaku, tapi jika kebetulan aku menemukan ide bagus, aku senang.
Baca juga
Dari mana datangnya keinginan Anda untuk mengembangkan kehidupan, terutama secara profesional?
Saya sering menanyakan hal itu pada diri saya sendiri. Bagi saya, ini adalah sejarah keluarga: orang tua saya bekerja sepanjang hidup mereka. Saya tahu bahwa uang tidak tumbuh di pohon dan menurut saya penting untuk mewariskannya kepada anak-anak saya. Kehidupan keluarga saja pastinya tidak cocok untuk saya. Saya ingin anak-anak saya mengetahui lebih banyak tentang saya daripada saya melipat kaus kaki mereka. Saya juga bisa melakukan hal lain.
Pernahkah Anda menerima kritik negatif atas aktivitas profesional Anda?
Secara pribadi, saya belum pernah dipanggil seperti itu, namun dalam konteks ibu bekerja, kata ibu yang buruk terus muncul. Menurutku itu sangat kejam. Saya sangat menikmati bekerja dengan para ibu karena mereka sangat terorganisir. Mereka efektif dan tahu bagaimana menetapkan prioritas mereka. Mereka tidak punya waktu untuk berbicara lama.
Dengan startup Anda, 4hundred, Anda menjual listrik ramah lingkungan – juga bukan bisnis tradisional perempuan. Apakah ada wanita lain di tim Anda?
Ya satu.
Apakah Anda ingin ada lebih banyak lagi?
Saya ingin orang yang tepat. Tentu saja, jika saya memiliki dua profil yang sebanding, saya akan memilih wanita daripada pria. Hidup masih sedikit lebih sulit bagi mereka.
Bagaimana apanya?
Pria masih lebih mudah dalam hidup – begitulah adanya. Namun, Anda juga bisa memanfaatkan keberadaan seorang wanita untuk keuntungan Anda. Saya sering menghadiri acara di mana saya hampir menjadi satu-satunya wanita. Hal yang menyenangkan tentang itu adalah Anda lebih menonjol dan tidak tersesat di tengah orang banyak.
Pernahkah menjadi seorang wanita menjadi kendala bagi Anda?
Pada awal karir profesional saya, saya menyadari bahwa dalam industri yang didominasi laki-laki, akan lebih sulit jika Anda masih muda dan seorang perempuan. Pria tahu persis bagaimana cara berbicara satu sama lain dan bisa keluar untuk minum di malam hari. Sebagai seorang wanita, Anda tidak melakukannya secepat itu. Saya kemudian mencoba memakai lebih banyak celana. Saya sengaja tidak melakukannya lagi hari ini. Saya seorang wanita dan menurut saya itu hal yang baik – saya memutuskan untuk tetap jujur pada diri sendiri dan tidak berpura-pura. Namun, harus saya akui bahwa terkadang lebih mudah bekerja dengan tim pria.
Dengan cara apa?
Karena perempuan harus bekerja keras di lingkungan laki-laki, persaingan bisa muncul ketika beberapa perempuan bertemu: Siapa perempuan yang bisa berhasil di dunia laki-laki?
Pernahkah Anda merasa harus melawan wanita lain?
Ya ya. Kadang-kadang saya merasa bahwa ini bukan hanya soal fakta, tapi siapa yang paling cantik di antara semuanya (tertawa).
Apakah menurut Anda gender Anda tidak lagi menjadi masalah karena Anda memiliki karier yang harus dikaji kembali?
Bagaimanapun. Sekarang saya tahu apa yang bisa saya lakukan dan apa yang orang-orang hargai terhadap saya. Ini lebih tentang Ilona sebagai pribadi daripada gender saya. Tapi saya tidak bisa memberikan jawaban umum apakah itu membuat perbedaan dalam karier Anda jika Anda seorang wanita atau bukan. Itu tergantung pada banyak hal yang berbeda. Yang selalu bisa saya katakan adalah, teman-teman, semangatlah dan lakukan yang terbaik. Semuanya bermuara pada ide yang bagus – terlepas dari apakah Anda seorang wanita atau pria.