Bisakah Anda tetap menjadi kaya di Jerman melalui pekerjaan Anda sendiri? Peluangnya cukup kecil, mengingat lebih dari separuh kekayaan swasta ada di negara ini terjadi melalui warisan.
40 persen penduduk tidak lagi mampu menabung sendiri. Karena mereka membutuhkan seluruh penghasilannya dari pekerjaan untuk menutupi biaya hidupnya.
Statistik dari salah satu negara terkaya di dunia ini secara mendasar mempertanyakan nilai pekerjaan kita. David Dorn, profesor di Universitas Zurich dan salah satu peneliti pasar tenaga kerja terkemuka di Eropa, melihat perkembangan yang mengkhawatirkan.
Kesejahteraan anak-anak semakin berkurang
“Dalam 80 hingga 100 tahun terakhir, hampir selalu terjadi bahwa anak-anak memiliki kekayaan yang lebih besar dibandingkan generasi orang tuanya. “Sekarang trennya adalah persentase anak-anak yang tidak mencapai tingkat orang tua mereka meningkat secara signifikan,” kata Dorn kepada Business Insider.
Skenario yang sudah ada indikator awalnya. Kemajuan teknis membuat kemajuan yang semakin meningkat. Robot dan mesin menggantikan pekerja manusia. Hal ini menciptakan tekanan upah yang semakin besar pada karyawan. Hasilnya: Hampir separuh penduduk Jerman menerima upah riil yang lebih rendah saat ini dibandingkan pada tahun 1990an.
Upah bagian, yaitu bagian upah dan gaji terhadap pendapatan nasional, adalah sebesar 68,7 persen. Pada tahun 2000, nilainya mencapai 72 persen. Selain itu, kelompok berpendapatan rendah dan menengah juga dikenakan pajak yang relatif besar.
Kondisi kesejahteraan di Jerman dan Amerika serupa
Secara keseluruhan, faktor-faktor ini berarti bahwa “banyak orang dan rumah tangga terlilit utang atau memiliki saldo bank yang sangat sedikit,” kata Dorn. Dalam hal ini, kondisi di Jerman tidak jauh berbeda dengan di Amerika.
Saat ini Anda hanya bisa menjadi kaya jika Anda memiliki uang untuk diinvestasikan. Di AS, dua persen masyarakat teratas sudah menerima lebih dari separuh pendapatan modal. Aturan yang diterapkan pada kelompok penduduk ini: sepertiga kekayaan berasal dari kepemilikan modal, sisanya berasal dari pekerjaan. Itu dulunya.
Di masa perusahaan super seperti Apple, Amazon, atau Google, pemegang sahamlah yang paling diuntungkan, bukan karyawan. Kedengarannya aneh: Tapi mereka yang berinvestasi di dalamnya lebih mungkin mendapatkan keuntungan pribadi dari kesuksesan perusahaan. Bukan siapa yang bekerja untuk mereka. Hal ini tentunya akan menyebabkan ketimpangan perekonomian.
Ekonom terkemuka Thomas Piketty berteori bahwa ketidakseimbangan terjadi ketika pendapatan modal tumbuh lebih cepat dibandingkan pendapatan tenaga kerja.
Jerman, negeri dengan distribusi kekayaan yang tidak adil
Dalam hal ini, Jerman sangat menonjol. Tidak ada negara Eropa lain yang ketimpangan kekayaan pribadinya setinggi negara kita.
Apel dan Amazon di negara ini disebut Volkswagen, Daimler dan BMW. Perusahaan-perusahaan ini mempekerjakan jutaan orang dan menghasilkan keuntungan miliaran dolar. Para bos dan pemegang saham mayoritas kemudian menghasilkan uang.
Lalu ada masalah aset pribadi yang diwariskan, itulah sebabnya Aldi, Lidl and Co. juga harus disebutkan dalam konteks ini. 40 orang Jerman terkaya, banyak di antaranya berasal dari dinasti keluarga pendiri, telah mengumpulkan kekayaan sebanyak gabungan 50 persen penduduk termiskin.
Baca juga: Peringkat Gaji: Dengan kualifikasi ini Anda memperoleh uang paling banyak
Dan hal ini akan tumbuh seiring semakin suksesnya perusahaan mereka. “Total pendapatan bergeser secara signifikan ke pemilik modal,” kata David Dorn.