Menulis CV yang sempurna sangatlah sulit. Sebuah halaman harus menunjukkan kepribadian lengkap dan keterampilan profesional Anda dan idealnya semuanya dalam desain yang indah dan menarik.
Kemudian, berkas lamaran Anda disimpan di meja manajer sumber daya manusia, yang biasanya dalam beberapa menit akan memutuskan apakah akan mempertimbangkan lamaran Anda untuk posisi tersebut atau tidak.
Michel Theriault, penulis dan konsultan topik manajemen, menjelaskan dalam artikel tamu untuk majalah bisnis Forbesbahwa hanya perlu waktu 30 detik untuk memutuskan apakah akan menyimpan atau membuang CV Anda. Namun, dia punya tip tentang cara membuat orang terkesan dengan resume Anda dalam hitungan detik, terutama dalam hal konten. Kami telah merangkum manfaatnya untuk Anda di sini.
Tulis resume individu
Sebagian besar dari Anda mungkin menyadari bahwa Anda perlu menyesuaikan surat lamaran untuk setiap perusahaan dan setiap posisi. Namun hanya sedikit orang yang mengetahui bahwa Anda juga perlu menyesuaikan CV Anda dengan suatu pekerjaan. Apalagi jika Anda memiliki pengalaman di berbagai bidang dan industri, penting bagi Anda untuk hanya menekankan hal-hal yang relevan dengan iklan pekerjaan di resume Anda. Ini menghemat ruang dan waktu calon pemberi kerja Anda.
Secara khusus, Anda mungkin sering menyimpan pengalaman profesional lama Anda dalam waktu yang sangat singkat karena pengalaman tersebut mungkin tidak lagi relevan dengan pekerjaan Anda saat ini. Namun, Anda perlu memastikan bahwa tidak ada kekosongan dalam resume Anda, jadi yang terbaik adalah mencantumkan posisi yang tidak relevan secara singkat daripada menuliskan semuanya.
Jika Anda tertarik pada suatu posisi di industri baru atau bidang baru dan pada pandangan pertama Anda tidak memiliki pengalaman profesional yang relevan, Anda harus mencoba membuat hubungan antara pengalaman Anda saat ini dan pekerjaan yang Anda tuju. Keahlian Anda yang mana yang tumpang tindih dengan posisi baru tersebut? Soroti mereka dan fokus pada hal-hal yang berlaku untuk pekerjaan baru.
Bersikaplah spesifik
Untuk pekerjaan penting Anda di masa lalu, Anda benar-benar perlu menjelaskan dengan tepat apa aktivitas utama Anda dan bukan hanya mencantumkan jabatan Anda. Selain itu, jangan menulis deskripsi pengalaman Anda yang terlalu umum. Misalnya, tugas seorang manajer proyek mungkin sangat bervariasi dan manajer SDM mungkin memiliki gagasan yang berbeda tentang tugas biasanya dibandingkan Anda.
Orang yang membaca resume Anda tidak perlu membuat asumsi apa pun tentang Anda, namun harus mampu menjawab pertanyaan apa pun yang mereka miliki tentang Anda dengan resume atau surat lamaran Anda. Jika Anda tidak memiliki ruang di resume Anda untuk penjelasan rinci tentang aktivitas terpenting Anda, Anda dapat memasukkannya ke dalam surat lamaran Anda.
Juga, jika karena alasan tertentu ada kesenjangan dalam resume Anda, Anda harus menjelaskannya di surat lamaran Anda. Karena jika calon atasan Anda harus memikirkan jawabannya, jawabannya akan segera menjadi negatif – dan kemungkinan besar CV Anda tidak akan bertahan selama 30 detik.