Hari-hari relaksasi

Martin Menz (34) adalah pendiri dan CEO toko online Relaxdays, yang menghasilkan penjualan sebesar 51 juta euro tahun lalu.

Sebelum membuka toko eBay pertamanya pada tahun 2006, pria berusia 20 tahun ini memberi tahu orang tuanya bahwa dia ingin menjadi jutawan, seperti yang dilaporkan Business Insider.

Adik laki-lakinya meminjamkan Martin Menz 2.000 euro untuk memulai bisnis pijat kepala. Menz tidak hanya membayarnya kembali jumlah tersebut, tapi menggandakannya setiap tahun sejak saat itu.

Dia kini telah mencapai tujuannya: Martin Menz adalah seorang jutawan, meskipun dia menekankan bahwa dia “hanya seorang jutawan penjualan” karena dia tidak ingin menjual perusahaannya.

Toko eBay telah menjadi situs webnya sendiri dengan lebih dari 5.000 produk dan 3,5 juta pelanggan. Namun Menz kini menyadari bahwa tujuan awalnya didasarkan pada kesalahan seorang pemuda dalam fase pemberontakan.

Pada saat itu, uang dan status merupakan lambang kesuksesan baginya, katanya. Hari ini dia lebih dewasa dan lebih bijaksana. Sikapnya terhadap kehidupan berubah bersamanya.

“Saya biasanya terbangun dan berpikir: ‘Apa yang bisa saya peroleh hari ini?’,” katanya. “Hari ini saya bangun dan berpikir: ‘Apa yang bisa saya buat hari ini?’.

Baca di sini apa yang dipelajari pengusaha dari Halle di Saxony-Anhalt tentang kesuksesan selama 14 tahun terakhir dan mengapa dia melihat pelatih Liverpool Jürgen Klopp sebagai panutan.

Kesuksesan membutuhkan visi

“Jika Anda ingin sukses, Anda harus selalu memikirkan tujuan Anda,” katanya. “Saya tahu apa yang ingin saya capai dalam lima hingga sepuluh tahun ke depan. Dengan setiap keputusan yang saya ambil, saya bertanya pada diri sendiri apakah itu akan membawa saya ke sana.”

Dibutuhkan kesuksesan Fokus

Martin Menz mengelola tujuan besarnya dalam sebuah aplikasi. Orang yang bangun pagi menulis yang lebih kecil setiap pagi di selembar kertas kosong. Di bagian atas halaman, hari dalam seminggu dan tanggal digarisbawahi, dan di bawahnya terdapat daftar tugas yang berisi lima hingga tujuh item.

“Saya lebih suka menyelesaikan lima tugas sehari daripada 30 tugas,” katanya. “Banyak CEO yang benar-benar sibuk dari pagi hingga malam. Artinya, mereka tidak punya waktu untuk berkomunikasi dengan karyawannya atau menanggapi masalah jangka pendek. Tidak ada CEO yang dapat memberi tahu saya bahwa segala sesuatu di perusahaannya selalu berjalan sesuai rencana.”

Kesuksesan membutuhkan tindakan yang konsisten

Banyak orang tahu bahwa jaringan yang tepat penting dalam perjalanan menuju kesuksesan. Namun Martin Menz mendekati subjek ini dengan lebih konsisten dibandingkan kebanyakan orang.

Dia mengumpulkan kontak dengan gambar, kartu nama, informasi pribadi, dan kesan pribadinya – misalnya, di mana dan berapa lama dia berbicara dengan seseorang tentang topik apa dan apakah percakapan itu menyenangkan atau berhasil.

Namun, dia juga mencatat bahwa dia perlu memprioritaskan kontak dari waktu ke waktu. Satu atau dua kontak terkadang tidak masuk dalam daftar: “Jika Anda ingin mengizinkan hal-hal baru masuk ke dalam hidup Anda, Anda harus terus-menerus menghapus kontak lama,” katanya.

Secara konsisten, pada tahun 2006 ia memutuskan untuk meninggalkan studi bisnisnya setelah beberapa bulan untuk berkonsentrasi penuh pada tokonya.

Kesuksesan membutuhkan keberanian

“Tanpa keberanian mengambil keputusan dan kemungkinan melakukan kesalahan, maka tidak akan ada perkembangan lebih lanjut. Kesuksesan dan keberanian sangat erat satu sama lain,” kata Martin Menz.

“Seringkali versi pertama bukanlah yang terbaik. Jika kita tidak cukup berani untuk melihat secara kritis pekerjaan kita sendiri dan menyesuaikannya, kita tidak akan berhasil.”

Dia menikmati menghadiri “Fuckup Nights”, serangkaian acara di mana orang-orang melaporkan kegagalan di depan penonton. Bagi Menz, ini adalah awal yang baik untuk budaya kesalahan yang baru. “Mungkin suatu saat nanti kita akan merestrukturisasi negara ini sehingga kita bisa berbicara secara terbuka tentang kesalahan kita dan pelajaran yang telah kita petik. Aku mengharapkannya.”

Kesuksesan memerlukan sikap membumi

Martin Menz melihat teladan dalam diri Jürgen Klopp. Pelatih sepak bola itu membumi dan tidak pernah mengaku sebagai yang terbaik. Sebaliknya, jelas baginya bahwa kesuksesan harus dicapai dengan susah payah.

Menz juga memperoleh wawasan ini sejak dini. Meski tidak mendapat rekomendasi sekolah menengah atas, ia memperoleh ijazah sekolah menengah atas dengan nilai rata-rata 2,3. Nasihat selanjutnya juga cocok dengan hal ini.

Kesuksesan membutuhkan kerja keras

“Saya baru-baru ini ditanya dalam wawancara mengapa kami tidak memperkenalkan tiga atau empat hari seminggu,” kata Martin Menz. Sudut pandangnya jelas: tiga atau empat hari dalam seminggu tidak membawa kesuksesan.

“” Tekun mengejar tujuan kami, seperti yang dilakukan nenek moyang kami, juga merupakan sikap saya. Kami sedang membangun masa depan Eropa sebagai lokasi bisnis, bagi generasi muda di sini. Anda tidak dapat mencapainya hanya dengan bekerja dua hari sekali.”

Jürgen Klopp juga tidak memenangkan Liga Champions bersama Liverpool FC dengan hanya berlatih tiga hari dalam seminggu. “Mereka berlatih lima hingga tujuh hari seminggu – pagi dan malam.”

Kesuksesan membutuhkan pengembangan lebih lanjut

“Bahkan, khususnya sebagai CEO, saya perlu berkembang lebih jauh,” kata Martin Menz. “Setiap bulan saya pergi ke Berlin selama sehari untuk bertukar pikiran dengan delapan pengusaha lain dalam sebuah forum. Kami mendiskusikan topik bisnis dan membicarakan tantangan. Terkadang kami juga mengundang pelatih untuk melatih keterampilan seperti mendengarkan bersama mereka.”

Menz melihat dirinya sebagai semacam sparring partner bagi karyawannya. Dia suka berada di belakang dan menyerahkan lapangan kepada mereka, namun selalu tersedia saat dibutuhkan. “Ini seperti cara saya membuat Martin baru,” candanya.

Kesuksesan membutuhkan keberagaman

“Kami adalah perusahaan kosmopolitan dan penuh warna. Kami bangga akan hal itu. Ini memberi kita energi. Siapa pun yang tidak menganut nilai-nilai kami telah berada di tempat yang salah,” kata Menz.

Di Relaxdays, orang-orang dari berbagai budaya dan generasi bekerja sama, saling mendukung, dan belajar dari satu sama lain. Ini adalah bagian dari resep kesuksesan.

Menz, yang lahir di Halle, Saxony-Anhalt pada era GDR, jelas melihat dirinya sebagai orang Eropa. “Jika Anda bertanya kepada generasi muda apakah UE harus dihapuskan, hampir tidak ada yang akan memilihnya. Kami merasa seperti satu kesatuan dan menghargai kesempatan untuk bergerak bebas dan fleksibel.”

Sukses membutuhkan waktu

Martin Menz bangga bahwa Relaxdays tidak tumbuh secara eksplosif seperti yang diharapkan dari startup saat ini. “Membangun perusahaan membutuhkan waktu,” katanya. “Ini adalah proses pembelajaran.”

Dalam beberapa tahun ke depan, ia ingin terus memperkuat fondasi perusahaannya untuk mempersiapkan IPO. Daripada membaca ringkasan di Blinkist, Martin Menz mengatakan dia lebih memilih membaca keseluruhan buku.