Alasannya mungkin sudah diketahui oleh mereka yang mengikuti perkembangan politik di Jerman: Koalisi besar telah memutuskanuntuk melatih 15.000 petugas polisi baru. 7.500 di antaranya harus diserahkan ke polisi federal, sisanya akan didistribusikan ke negara bagian. Misalnya, Bavaria diperkirakan akan melatih 3.500 petugas polisi baru, North Rhine-Westphalia 2.400, Baden-Württemberg 1.800 dan Saxony 700.
Ada dua alasan peningkatan tersebut
Rainer Wendt, ketua federal Persatuan Polisi Jerman, mengatakan kepada Business Insider dua alasan untuk hal ini: Pertama, jangkauan tugas yang harus dilakukan polisi telah meningkat dalam beberapa tahun terakhir. Kontra-terorisme, kejahatan dunia maya, dan protes oleh ekstremis sayap kanan dan kiri memainkan peran yang jauh lebih besar saat ini dibandingkan sepuluh tahun yang lalu.
Kedua, gelombang pensiun saat ini melanda kantor polisi. Pada tahun 1970-an, sejumlah besar petugas polisi diangkat karena teror Fraksi Tentara Merah (RAF). Tentu saja, mereka sekarang berada pada usia di mana sebagian besar orang pensiun. Oleh karena itu, polisi saat ini mempunyai masalah staf ganda.
Ada dua atau tiga karir polisi untuk dipilih
Untuk mengetahui bagaimana Anda bisa mendapatkan salah satu pekerjaan pelatihan yang didambakan, kami bertanya kepada juru bicara Universitas Kepolisian Baden-Württemberg Frank Faras tentang persyaratan perekrutan dan proses seleksi. Tentu saja, Faras hanya bisa mewakili Baden-Württemberg, jadi mungkin saja persyaratan di negara bagian federal lainnya sedikit berbeda dari yang disebutkan di sini.
Tergantung pada negara bagiannya, ada dua atau tiga jalur karier untuk petugas polisi. Ada layanan yang lebih tinggi, di mana pelamar harus memiliki ijazah sekolah menengah atas, ijazah perguruan tinggi teknik, atau sertifikat kelulusan sekolah menengah dengan pelatihan yang telah diselesaikan di dinas kepolisian tingkat menengah. Siapapun yang memilih karir ini menyelesaikan gelar sarjana dan menjadi inspektur polisi atau kriminal.
Siapa pun yang ingin maju lebih jauh dapat mengajukan permohonan untuk layanan yang lebih tinggi. Seringkali, komisaris yang menonjol karena kinerjanya di atas rata-rata direkomendasikan untuk mendapatkan layanan yang lebih tinggi, kata Faras.
Jika Anda telah berhasil menyelesaikan proses seleksi, pertama-tama Anda akan belajar paruh waktu selama satu tahun di Universitas Kepolisian di Villingen-Schwenningen (atau negara bagian Anda masing-masing) dan kemudian satu tahun lagi di Universitas Kepolisian Jerman di Münster-Hiltrup. Mereka tetap menerima gaji pokok selama masa studi. Anda akhirnya menjadi polisi atau komisaris kejahatan dan dapat memimpin wilayah yang luas, mengepalai departemen kepolisian, atau bahkan naik ke posisi kepala polisi.
Di Baden-Württemberg, Bavaria dan sebagian besar negara bagian Jerman Timur juga terdapat “layanan menengah”. Mereka yang berminat memerlukan ijazah sekolah menengah atau ijazah sekolah menengah yang telah menyelesaikan pelatihan kejuruan jika ini berarti mereka telah memperoleh sertifikat kelulusan sekolah menengah. Perwira menengah menjadi kepala polisi.
Inilah perbedaan peringkatnya
“Pangkatnya berbeda-beda dalam hal tugas sehari-hari, terutama dalam hal tanggung jawab kepemimpinan. Tidak ada tugas pengurusan di dinas tengah, meskipun seorang komisaris tetap dapat berpatroli bersama seorang kapolri. Dalam hal ini, keduanya sebenarnya melakukan hal yang sama, namun bayarannya berbeda,” kata Faras.
Di dinas menengah dan senior, petugas polisi mendapat penghasilan antara 1.848 dan 4.444 euro, tergantung pada negara bagian federal dan ruang lingkup tugasnya. Dalam layanan yang lebih tinggi harganya antara 3,456 dan 6,081 euro. Pegawai negeri sipil tingkat atas bisa mendapatkan gaji hingga 8.500 euro.
Beginilah cara pelatihan ini bekerja
Hanya mereka yang berhasil menyelesaikan proses seleksi satu hari yang diperbolehkan mengikuti pelatihan. Ini terdiri dari tes pemahaman bahasa berbasis komputer, tes ejaan, tes kecerdasan, lari 3.000 meter dan wawancara individu. Siapapun yang memiliki lencana olahraga Jerman dari tahun mereka melamar tidak perlu menyelesaikan lomba lari.
Setelah proses seleksi selesai dan berkas lamaran dilengkapi, dilanjutkan dengan pemeriksaan kesehatan resmi. Pekerjaan polisi sangat menuntut secara fisik – bayangkan saja beratnya peralatan atau penangkapan penjahat. Oleh karena itu, sebelum membuat kontrak pelatihan, harus dipastikan bahwa pelamar dapat memenuhi persyaratan tersebut.
Baca juga: Polisi Ingin Anda Tahu Kode Rahasia Ponsel Ini
Pelatihan dinas menengah berlangsung selama 30 bulan dan dibagi menjadi empat tahap pelatihan dengan blok teori dan praktik. Magang biasanya berlangsung di kantor polisi dekat rumah.
Gelar sarjana untuk layanan senior berlangsung selama 45 bulan – ini termasuk sembilan bulan pelatihan pendahuluan dan 36 bulan studi di perguruan tinggi kepolisian. Dan kemudian menjadi kenyataan, impian anak itu.