Akibat protes Black Lives Matter di AS, kekerasan polisi juga telah dibahas di Jerman selama berminggu-minggu.
Para menteri dalam negeri Jerman berdiri di hadapan para pejabat mereka, yang pada akhirnya harus “bertahan” demi keamanan negara.
Namun, ketika menyangkut kesehatan para pegawai negeri sipil, para politisi tidak berbuat banyak. Penelitian yang dilakukan oleh Business Insider menunjukkan bahwa dukungan psikologis khususnya masih menyisakan banyak hal yang diinginkan.
Ketika kritik terhadap polisi muncul di Jerman, seperti yang terjadi dalam beberapa minggu terakhir, menteri dalam negeri sering kali memberikan tanggapan yang sama. Kemungkinan pelanggaran, seperti aktivitas ekstremis sayap kanan di ketentaraan, digambarkan sebagai kasus yang terisolasi. Disebutkan, mayoritas polisi menjalankan tugasnya dengan bersih. Dan bahwa para pejabat “menahan diri” demi keselamatan sesama warganya.
Memang benar, sering kali secara harfiah. Profesi polisi itu sulit, hal ini berdampak buruk pada kesehatan Anda, baik fisik maupun mental. Itulah yang tertulis di dalamnya Laporan Kesehatan BKK 2019: “Pekerja yang terutama bekerja dengan orang-orang dalam pekerjaannya sering kali terkena dampak ketidakhadiran karena gangguan mental (misalnya profesi keamanan atau kesehatan).” Indeks DGB Kerja Baik 2017 55 persen petugas polisi yang disurvei mengatakan bahwa mereka sering atau sangat sering berkonflik dengan orang lain dalam pekerjaan sehari-hari. 82 persen mengeluhkan perilaku tidak sopan terhadap mereka.
Faktanya, angka kesakitan di kalangan polisi di Jerman jauh lebih tinggi dibandingkan rata-rata nasional. Menurut Institut Pasar Tenaga Kerja dan Penelitian Pekerjaan Rata-rata, karyawan Jerman melaporkan sakit selama sekitar sepuluh hari kerja pada tahun 2018. Bagi polisi, itu tergantung pada negara bagian dobel sedikit tiga kali lipat sangat banyak
Juga tahun ini, seperti yang ditunjukkan oleh penelitian Business Insider.
Tingkat penyakit di kalangan polisi sudah tinggi pada kuartal pertama tahun 2020
Penyelidikan kepada polisi negara bagian dan polisi federal menunjukkan betapa tingginya tingkat penyakit.
Cuti sakit polisi Brandenburg Misalnya, rata-rata waktu pada tahun 2019 adalah 39 hari, yang merupakan angka tertinggi dalam lima tahun terakhir. Di dalam Sachsen-Anhalt itu adalah 33,82 hari; di dalam Bayern setidaknya 13,7. Di dalam Thuringia Angka sakit pada tahun 2019 sebesar 10,56 persen – artinya lebih dari sepuluh hari kerja hilang karena sakit. Di dalam Bremen Angka tersebut sudah 10,18 persen pada kuartal pertama tahun 2020.
Di dalam Sachsen terdapat 8,4 hari sakit per pegawai negeri pada triwulan pertama; di Saarland 6.21, hampir sama dengan di Rheinland-Pfalz pada triwulan I tahun 2018 (6,3 hari sakit).
Baca juga
Dan selain itu Polisi Federal Pada triwulan I tahun 2020, setiap petugas polisi rata-rata mengalami 6,70 hari hilang. Ini setara dengan tingkat gagal bayar sebesar 10,3 persen.
Alasan yang diberikan oleh politisi dalam negeri dan serikat polisi atas tingginya jumlah hari sakit di kalangan petugas masih sama selama bertahun-tahun: penuaan dan terlalu banyak bekerja. Secara fisik, dan terutama psikologis.
Dukungan psikologis yang langka bagi petugas polisi
Namun polisi di Jerman mempunyai kinerja yang buruk dalam hal perawatan psikologis. Pada prinsipnya, PNS bebas mengatur dukungan psikologis eksternal. Pelayanan medis kepolisian juga dapat merujuk pasien ke psikolog.
Namun, penelitian yang dilakukan oleh Business Insider menunjukkan bahwa kurangnya keahlian psikologis di kepolisian untuk mendeteksi atau mengobati penyakit. Tingkat dukungan, yaitu jumlah spesialis psikologi yang dipekerjakan oleh polisi per petugas, sangatlah rendah.
Polisi Federal memiliki 49.000 karyawan untuk setiap 200 “kontak yang memenuhi syarat”. Meskipun terdapat pusat layanan psikologis di Bavaria, terdapat 23 spesialis psikologis dari sekitar 37.000 spesialis Petugas.
Di Berlin, dua belas spesialis psikologi tetap dan delapan pendidik sosial bertanggung jawab atas lebih dari 17.000 petugas penegak hukum – yang berarti satu spesialis untuk setiap 850 petugas. Di Rhineland-Pfalz, terdapat satu pekerja terampil untuk setiap 868 pegawai negeri. Dan di Lower Saxony, tidak ada satu pun psikolog tetap di antara total 27.000 pegawai polisi.
Angka-angka tersebut menunjukkan: Petugas kepolisian dan petugas kepolisian di Jerman secara kronis kurang terlayani secara psikologis. Dan ini terlepas dari kenyataan bahwa mereka “menahan diri” demi keselamatan kita.
Kunci perawatan secara detail:
Di dalam Sachsen Untuk setiap 11.000 petugas yang bertugas, ada lima psikolog berkualifikasi yang bertanggung jawab untuk merawat mereka. Di dalam Brandenburg Terdapat lima psikolog dan dua konselor untuk 9.200 PNS Thuringia tiga psikolog untuk sekitar 6.400 pegawai negeri.
Di dalam Baden-Württemberg Terdapat 136 konselor psikososial, termasuk delapan psikolog, untuk 25.000 personel darurat – yang berarti 183 petugas per spesialis psikologis. Di Saarland Pekerja terampil ini berjumlah sebelas 3138 pekerja, yaitu satu untuk setiap 285 pekerja. Di dalam Rheinland-Pfalz Untuk spesialis psikologi penuh waktu, rasio perawatannya adalah 1 berbanding 868. Jika Anda memasukkan karyawan paruh waktu, rasionya adalah 1 berbanding 106 petugas polisi.
Di dalam Sachsen Hilir Dari total 27.000 pegawai polisi, terdapat 30 pendidik dan teolog di pusat bimbingan regional serta sepuluh pendeta gereja – namun tidak ada satupun spesialis psikologi yang dipekerjakan oleh polisi.
Baca juga
Di dalam Bremen Seorang psikolog dan dua pekerja terampil bertanggung jawab atas 2.407 pegawai negeri. Di dalam Schleswig-Holstein Untuk setiap sekitar 6.500 pegawai, terdapat satu psikolog dan 55 pegawai negeri sipil yang menerima pelatihan lebih lanjut untuk konsultasi awal. Di dalam Berlin Dua belas spesialis psikologi tetap dan delapan pendidik sosial merawat lebih dari 17.000 petugas penegak hukum.
Di dalam Hamburg 33 yang disebut rekan kerja, pegawai negeri yang dilatih khusus untuk memberikan nasihat kolegial awal, bekerja untuk sekitar 10.000 karyawan. Ada juga delapan profesional psikososial, tiga di antaranya adalah psikolog.
Di dalam Bayernyang mempekerjakan 37.000 petugas polisi, terdapat Layanan Psikologi Pusat Kepolisian Bavaria, di mana 23 karyawan memberikan dukungan psikososial dalam krisis pribadi, setelah misi yang penuh tekanan, atau dengan masalah kecanduan. Selain itu, terdapat dinas sosial kepolisian dengan total 15 pegawai yang dimaksudkan untuk memberikan nasehat dan dukungan dalam krisis pribadi.
Di dalam Sachsen-Anhalt Ada empat psikolog dan psikiater yang dipekerjakan oleh polisi. Ada juga dua tim intervensi krisis, masing-masing dengan 40 staf yang dilatih untuk memberikan nasihat, dipimpin oleh pendeta polisi, yang tersedia sebagai penghubung untuk kurang dari 6.000 petugas.
Baca juga
