Saat Dani Reiss mewawancarai para kandidat sebagai bagian dari lamaran pekerjaan, dia memperingatkan mereka, “Tempat ini adalah tempat yang gila untuk bekerja.” Reiss, ketua merek pakaian luar ruangan mewah Angsa Kanada mengatakan kepada Business Insider bahwa dia memberikan perhatian khusus pada kemampuan beradaptasi saat melamar.
Reiss juga memberikan saran berikut kepada pelamar: “Pekerjaan Anda akan berubah dalam 12 bulan ke depan. Saya tidak dapat memberi tahu Anda seperti apa tampilannya, namun saya dapat memberi tahu Anda bahwa ini akan berbeda dari sekarang.” Ia juga menambahkan: “Kami sangat membutuhkan orang-orang yang memiliki jiwa wirausaha serta energi dan semangat yang tak kenal lelah.”
Pelamar harus terbuka terhadap perubahan
Canada Goose dimulai sebagai bisnis keluarga kecil (kakek Reiss mendirikan perusahaan tersebut) dan go public tahun lalu. Perusahaan ini sekarang bernilai $5,9 miliar dan oleh karena itu sangat menarik bagi pelamar yang ingin mengalami pertumbuhan pesat dan perubahan besar.
Reiss bukan satu-satunya manajer yang menghargai fleksibilitas karyawan. Jennifer Shappley, kepala akuisisi bakat di LinkedIn, tahun lalu menulis bahwa 69 persen dari manajer perekrutan yang diwawancarai setuju bahwa kemampuan beradaptasi adalah soft skill terpenting dalam diri calon pekerja.
Rasa ingin tahu terhadap tugas-tugas baru merupakan sebuah keuntungan
Jennifer Dulski, Ketua Grup dan Komunitas di Facebook menulis dalam postingan LinkedIn tahun 2013Bahwa “orang yang terbuka terhadap perubahan cenderung lebih sukses dalam hidup”. Jadi Dulski menyarankan atasan untuk mengajukan pertanyaan seperti, “Bisakah Anda ceritakan saat perusahaan atau tim Anda mengalami beberapa perubahan dan bagaimana Anda menanggapinya?” untuk menentukan bagaimana seorang kandidat menangani perubahan saat melamar.
Reiss mengatakan bahwa meskipun beberapa orang berhasil dalam perubahan yang terus-menerus, tidak semua orang berhasil. “Di Canada Goose kami mencoba melakukan segala yang kami bisa dan oleh karena itu mencari orang-orang dengan rasa tanggung jawab dan rasa ingin tahu yang besar terhadap tugas-tugas baru. Di tempat seperti Canada Goose, Anda memiliki kesempatan untuk menentukan jalur karier Anda sendiri.”
Teks ini diterjemahkan dari bahasa Inggris oleh Jessica Dawid