Dalam diskusi mengenai tingkat gaji eksekutif, perwakilan pemegang saham meminta “batas atas absolut” sebesar sepuluh juta euro per tahun. Pada prinsipnya, gaji dewan direksi harus berada dalam hubungan yang sehat dengan gaji rata-rata di perusahaan, kata presiden Asosiasi Jerman untuk Perlindungan Kepemilikan Sekuritas (DSW), Ulrich Hocker, dalam “Passauer Neue Presse”. Tergantung pada industrinya, terkadang bisa mencapai 20 atau 50 kali lipat. Jika tidak, perdamaian sosial di Jerman akan terganggu, kata perwakilan pemegang saham. Dewan pengawas perusahaan harus memutuskan.

Hocker skeptis terhadap rencana SPD untuk secara hukum membatasi pengurangan pajak atas gaji eksekutif. “Kami rasa kami tidak membutuhkan undang-undang,” katanya. Membatasi pengurangan pajak adalah “omong kosong”. Perusahaan-perusahaan besar membayar pajak miliaran dolar. “Apa yang Anda hemat dengan memperhitungkan gaji manajemen sebagai biaya operasional untuk tujuan perpajakan dapat diabaikan.”

CSU terbuka terhadap rencana pembatasan gaji eksekutif. Proposal SPD akan diperiksa untuk melihat “apakah kita dapat menghentikan surplus gaji,” kata Gerda Hasselfeldt, pemimpin kelompok regional CSU, kepada surat kabar tersebut. Tidak dapat dipekerjakan jika seorang manajer dibayar seratus kali lipat dari gaji rata-rata di perusahaan. Transparansi yang lebih besar atau pembatasan pengurangan pajak merupakan pendekatan yang perlu didiskusikan.

Ketua federal sayap kiri, Katja Kipping, tidak puas dengan rancangan undang-undang SPD. “Sayangnya, hanya ada sedikit langkah menuju arah yang benar,” kata Kipping
“Neue Osnabrucker Zeitung”. Kaum Kiri telah mengusulkan kepada Bundestag pada bulan Oktober lalu bahwa total gaji seorang manajer tidak boleh lebih dari dua puluh kali gaji kelompok terendah di perusahaan yang sama. Pemimpin sayap kiri ini menekankan bahwa insentif pajak, keputusan majelis umum dan dewan pengawas saja tidak dapat secara efektif mencegah gaji eksekutif yang berlebihan.

SPD ingin secara hukum membatasi bonus pajak untuk gaji eksekutif yang tinggi. Partai Sosial Demokrat mempresentasikan rancangan undang-undang tersebut pada hari Rabu. Pada dasarnya, pengurangan pajak atas remunerasi anggota dewan untuk perusahaan saham harus dibatasi hingga 500.000 euro. Selain itu, dewan pengawas harus menetapkan “batas maksimal” perbandingan antara gaji anggota dewan dengan pendapatan rata-rata seorang karyawan di perusahaan tersebut.

dpa