Grup Siemens ingin memberi tahu karyawan tentang rencana PHK dalam dua minggu. “Ada perubahan besar yang akan terjadi,” kata manajer sumber daya manusia Janina Kugel kepada kantor pers Jerman pada hari Jumat. Pemotongan harus dipikirkan secara hati-hati dan dibuat sedapat mungkin diterima secara sosial.
Begitu ada rencana, akan dibicarakan dengan pegawai di komite ekonomi. “Kami telah menetapkan target kami pada pertengahan November dan kami mungkin dapat menepati target tersebut,” kata Kugel.
Siemens akan memangkas ribuan pekerja
Siemens ingin memangkas beberapa ribu pekerjaan di divisi pembangkit listrik serta di industri proses dan penggerak. Kelompok ini belum berkomentar secara rinci mengenai pemberitaan media terkait. Masih belum jelas apakah pabrik juga akan ditutup.
Telah terjadi demonstrasi di Erfurt, Görlitz, Leipzig dan Erlangen. Perdana menteri Saxony, Thuringia, Brandenburg dan Berlin menyatakan keprihatinannya.
Kugel berkata, “Jika sebuah bisnis tidak ada lagi dalam jangka panjang, kita tidak bisa hanya berpegang pada masa lalu dan melanjutkan seperti sebelumnya.” Industri energi sedang berada dalam masa transisi di seluruh dunia: “Pasar turbin gas besar turun 40 persen dan turbin uap menyusut sekitar 70 persen.”
Ini bukan kemerosotan perekonomian, “melainkan perubahan struktural dan permanen yang dimulai beberapa tahun lalu.” Perusahaan harus bertindak secara ekonomi, ini satu-satunya cara untuk menjamin lapangan kerja dalam jangka panjang.
Apakah Siemens memperkuat AfD di Jerman Timur?
Dia tidak menutup kemungkinan adanya PHK. “Di mana pun kami bisa, kami akan melatih kembali karyawan untuk tugas-tugas di bidang pertumbuhan kami. Tapi Anda juga harus jujur, hal itu tidak bisa dilakukan semua orang di semua tempat,” kata manajer sumber daya manusia.
Menurut “Spiegel”, Joe Kaeser, bos Siemens, membela diri dalam suratnya kepada Menteri Ekonomi Federal, Brigitte Zypries (SPD) atas tuduhannya bahwa dia memperkuat AfD di Jerman Timur dengan menutup pabrik. Jika terjadi penurunan permintaan terhadap teknologi pembangkit listrik konvensional secara permanen, penyesuaian kapasitas tidak dapat dihindari. Siemens mempekerjakan 5.000 karyawan baru di Jerman saja pada tahun ini.
Anggota dewan IG Metall Jürgen Kerner mengkritik dewan direksi Siemens karena mementingkan margin dan bukan pada manusia. Di banyak tempat, ada ketakutan murni. Serikat pekerja memandang perjanjian lokasi dan keamanan kerja patut dipertanyakan.
Ada ketidakpastian besar di kalangan tenaga kerja Siemens
Kugel mengatakan kesepakatan itu belum berakhir. Siemens meyakinkan karyawannya pada tahun 2008 bahwa mereka akan menahan diri dari PHK, penutupan pabrik, dan relokasi bila memungkinkan. Apabila situasi ekonomi atau kondisi umum baru mengharuskan salah satu langkah tersebut, maka disediakan prosedur yang diatur dengan jelas. “Kami ingin menjaga dialog yang baik,” tegas Kugel. “Kami juga berharap serikat pekerja akan membentuk perubahan bersama-sama.”
Spekulasi publik mengganggu semua orang yang terlibat, “hal ini telah meningkatkan ketidakpastian di kalangan angkatan kerja.” Tentu saja, para karyawan dan politisi menuntut klarifikasi segera. Namun pertama-tama rencana tersebut harus sudah ada, setelah itu Siemens akan berbicara “pertama dengan karyawan, lalu dengan orang lain”.