Saat Janika Benecke libur kerja, dia pergi bermain bola voli, bertemu teman – atau pergi bekerja. Dia bekerja di belakang konter di bar dua malam dalam seminggu, di samping pekerjaan penuh waktunya. Pria berusia 26 tahun ini adalah koordinator acara di sebuah hotel dekat Lüneburg. Dia bekerja untuk menambah gajinya “dan karena itu menyenangkan”.
Benecke merencanakan ulang tahun, pernikahan, dan konferensi secara penuh waktu dan menghasilkan lebih dari 1.500 euro bersih. Tidak banyak, tapi dia bisa menjalaninya untuk saat ini. Dia memulai pekerjaan kecilnya hampir tiga tahun lalu dan menghasilkan sekitar 300 euro sebulan. “Saya tidak akan melakukannya hanya demi uang,” katanya, “Saya suka kontak dengan tamu-tamu yang berbeda.”
Meskipun dia bekerja hampir 50 jam seminggu, dia tidak menganggapnya terlalu berat. Dia adalah manajer hotel terlatih dan spesialis di industri perhotelan dan sebelum pekerjaannya saat ini bekerja di bagian penerima tamu dan di restoran. Lembur lebih merupakan aturan daripada pengecualian di sini, “orang-orang di industri ini tangguh,” katanya. Benecke nampaknya puas dengan keadaannya, ia tidak serta merta harus bekerja, ia melakukannya dengan sukarela dan bahagia.
Semakin banyak orang mendapatkan sesuatu tambahan dengan basis 450 euro. Menurut perkiraan Institute for Labor Market and Occupational Research, saat ini terdapat hampir dua juta karyawan di Jerman yang mempunyai pekerjaan kecil selain pekerjaan utama mereka. Sejak reformasi Hartz, jumlahnya meningkat lebih dari dua kali lipat, kata peneliti Enzo Weber dari IAB.
Untuk pekerjaan kecil pertama, yang kotor sama dengan bersih, karyawan tidak membayar pajak untuk asuransi pengangguran, kesehatan, atau perawatan. Meskipun asuransi pensiun wajib diperkenalkan pada tahun 2013, “Anda dapat dikecualikan dari asuransi tersebut dengan izin sederhana dan kebanyakan orang melakukannya,” kata Weber. Oleh karena itu, pekerjaan kecil-kecilan tampaknya menguntungkan bagi mereka yang berpenghasilan rendah. Namun mungkin ada “kebangkitan kasar” ketika menyangkut pensiun.
Dan seperti yang dapat Anda lihat dari contoh Benecke, pekerjaan kecil-kecilan belum tentu merupakan pelengkap dari pekerjaan paruh waktu: “Dari mereka yang menggabungkan pekerjaan utama dengan pekerjaan kecil, lebih dari separuhnya bekerja penuh waktu di pekerjaan utama mereka. ,” kata peneliti pasar tenaga kerja.
Secara khusus, penduduk paruh baya yang telah menyelesaikan pelatihan kejuruan memiliki lebih dari separuh perempuan; Dua pertiga pekerja paruh waktu telah menyelesaikan pelatihan kejuruan, 15 persen tidak memiliki kualifikasi, dan proporsi akademisi hanya di atas sembilan persen.
Industri yang pekerjanya melakukan pekerjaan utama sering kali sama dengan pekerjaan sampingannya: ritel, perhotelan, jasa lainnya, serta layanan kesehatan dan sosial. Mereka cenderung adalah orang-orang dengan pendapatan di bawah rata-rata yang juga memiliki pekerjaan paruh waktu, “banyak yang melakukannya karena praktis,” kata Weber. Namun ada pula yang karena kebutuhan finansial.
Franziska Weiß – nama aslinya berbeda, tetapi dia tidak ingin membaca namanya di koran – adalah seorang terapis okupasi terlatih, dia memiliki pekerjaan paruh waktu, bekerja 30 jam seminggu dan berpenghasilan bersih sekitar 1.400 euro per bulan. Dia menyukai pekerjaannya, tapi itu juga sulit. Dari pukul 08:00 hingga 14:00, pria berusia 35 tahun ini merawat orang-orang lanjut usia yang merasa tidak enak badan, baik secara fisik maupun mental.
“Pasien saya kesakitan, sangat kesakitan, tapi saya masih harus membuat mereka berjalan-jalan atau semacamnya—Anda harus tetap tegar,” kata Weiß. Dia lebih suka memiliki pekerjaan penuh waktu, namun pekerjaan saat ini “jauh lebih baik daripada terapis okupasi lain yang pernah saya miliki.” Misalnya, majikannya membiayai pendidikan lanjutannya, namun tidak semua orang membiayainya.
Karena gajinya tidak cukup untuk tinggal di kota besar, Weiß pergi bekerja dua hari seminggu untuk pekerjaan paruh waktunya sebagai kasir di supermarket dan bekerja enam jam lagi. “Di sektor sosial, masyarakat tidak membayar sebanyak itu, dan jika Anda mempunyai keinginan dan tidak selalu ingin memperhatikan setiap sen, maka Anda memerlukannya.”
Weiss tidak puas dengan situasi saat ini, dia berharap dapat memiliki posisi penuh waktu sebagai terapis okupasi dalam beberapa tahun. Sekalipun gaji di industri tidak sebanding dengan nilai pekerjaan, seperti yang diyakininya. “Jika saya melakukan ini selama tiga puluh tahun ke depan, punggung saya akan sakit, dan penghasilan saya masih lebih rendah dibandingkan mereka yang duduk di meja sepanjang hari.”
Apakah dia juga melihat keuntungan dari situasinya saat ini? “Tidak. Tidak. Tidak, tidak sama sekali,” kata Weiss. Dia perlu mengoordinasikan jam kerja, liburan, dan lembur dengan lebih baik, dan karena dia bekerja sebagai ahli terapi okupasi di pagi hari, dia hanya dapat melakukan shift larut malam di kasir. “Semuanya sedikit melelahkan.”
Dari sudut pandang peneliti pasar tenaga kerja, pekerjaan kecil-kecilan sudah tidak masuk akal lagi. Demi kepentingan pengembangan profesional yang berkelanjutan, masyarakat berpenghasilan rendah harus diberikan keringanan yang lebih besar, baik dalam bentuk pajak atau kontribusi jaminan sosial untuk pekerjaan pertama mereka, kata Weber. Peneliti pasar tenaga kerja memperkirakan bahwa jika pekerjaan kecil dihilangkan, kemungkinan besar akan tercipta lebih banyak pekerjaan yang tunduk pada iuran jaminan sosial.
Selama reformasi Hartz, segala upaya dilakukan untuk mengatasi pengangguran massal guna mendapatkan pergerakan di pasar tenaga kerja. Weber mengatakan: “Hal ini tidak dapat dimengerti lagi. Adalah tepat untuk menghapuskannya.”
dpa