Kinerja-PR adalah bentuk khusus PR di mana pembayaran tidak tergantung pada waktu yang dibutuhkan, tetapi pada keberhasilan.

Seperti PR ‘normal’, PR kinerja adalah tentang membuat bisnis atau produk yang dikenal dengan mengirim komunikasi yang relevan ke pers dan membangun hubungan dengan jurnalis, dll. Dengan PRP kinerja, kinerja layanan tidak dilakukan oleh jam, tetapi lebih berbasis, yaitu berapa banyak publikasi di akhir pekerjaan bersama.

Tiga level kinerja PR

Kinerja dalam arti hasil:

Selain penentuan posisi strategis dan konsultasi PR, ini adalah tentang hasil operasional, yaitu publikasi konkret, ditargetkan, dalam media yang relevan, dan konsisten dalam periode waktu yang lama.

Kinerja sebagai biaya -base:

Terutama bisnis muda sering kali tidak dapat berisiko membayar sendirian untuk waktu konsultan tanpa mengetahui apa yang keluar. Risiko keuangan dapat diminimalkan dengan anggaran yang sukses. Harga harus tergantung pada seri, jumlah dan kualitas publikasi.

Eksekusi sebagai lembaga:

Jika perusahaan dan konsultan secara spontan, berdedikasi dan kooperatif mengabdikan diri mereka untuk PR dan dengan kepribadian mereka sendiri, maka kinerja juga berarti meyakinkan dengan gaya bebas di luar tugas.

Contoh

Mashup Communications adalah contoh dari agen Jerman yang mengandalkan kinerja PRPR lebih awal.

Video

Miriam Rupp menjelaskan istilah ‘kinerja-pr’

Sabine Bert menjelaskan istilah ‘kinerja-pr’

Singapore Prize