Eksekutif Daimler Martin Daum berpindah dari kepala bisnis truk di Amerika Utara ke dewan kendaraan komersial perusahaan mobil. Pria berusia 57 tahun ini akan mengambil alih posisi dewan pada 1 Maret, seperti yang diumumkan perusahaan di Stuttgart pada hari Senin. Dewan pengawas memutuskan hal ini. Mantan bos truk Daimler, Wolfgang Bernhard, segera dipecat pada awal Februari setelah secara mengejutkan menolak memperpanjang kontraknya – karena alasan pribadi.
Daum telah memimpin bisnis divisi truk Daimler di Amerika Utara sejak 2009. Sebelumnya dia adalah anggota dewan manajemen Truk Mercedes-Benz di Eropa dan bertanggung jawab atas pabrik truk Wörth. Dia telah bekerja untuk produsen mobil sejak 1987.
“Bisnis kendaraan komersial yang penting di AS dan kawasan NAFTA (AS, Kanada, Meksiko) telah sangat sukses dikembangkan di bawah kepemimpinan Martin Daum dan merupakan pilar perusahaan,” puji bos Daimler Dieter Zetsche. Manfred Bischoff, ketua dewan pengawas, mengatakan tentang Daum: “Kami yakin dia akan berhasil mengatasi tantangan yang ada di depan kami dalam beberapa tahun ke depan (…).”
Kepergian Bernhard bukanlah saat yang tepat bagi produsen mobil tersebut. Pasar angkutan truk utama seperti Amerika Utara, Brasil, dan Indonesia baru-baru ini melemah. Tahun lalu, perusahaan yang berbasis di Stuttgart ini menjual 415.100 unit, turun hampir 90.000 unit dibandingkan tahun sebelumnya. Mereka mengirimkan sepertiga kendaraan komersial mereka ke pelanggan di Amerika Utara.
Ini bukan waktu yang mudah bagi dewan truk baru. Program tabungan baru senilai 400 juta euro per tahun dimaksudkan untuk mengembalikan kawasan ini ke jalur yang benar – setidaknya dalam hal keuntungan. Pendahulu Daum, Bernhard, ingin menyelesaikan rinciannya pada akhir Maret. Dia baru-baru ini tidak menutup kemungkinan adanya PHK. Ribuan pekerjaan hilang di Brazil dan Amerika Serikat pada tahun lalu. Masih belum jelas bagaimana rencana tersebut akan dikembangkan lebih lanjut.
Ketua dewan pekerja umum, Michael Brecht, memuji Daum sebagai “mitra negosiasi yang ahli dan dapat diandalkan”. Dia “integratif dan kompeten secara sosial”. Hal ini memberikan alasan untuk berharap bahwa dewan pekerja akan segera melakukan dialog yang konstruktif.
dpa