Hanya 15 persennya adalah perempuan – pendiri perempuan jarang ada di dunia startup Jerman. Mengapa semakin banyak wanita yang terus-menerus melebih-lebihkan diri mereka sendiri.
“Pendiri perempuan, terlalu percaya diri itu bagus!”
Di suatu tempat di Bonn, di sebuah bar kecil dekat Friedensplatz: sekitar 20 tamu berusia antara 25 dan 70 tahun duduk dengan nyaman bersama dengan musik jazz dan segelas anggur. Namun alih-alih lasagna atau steak, alih-alih pisau dan garpu, setiap tamu memiliki kuas, palet cat, dan kuda-kuda di depannya. Motif yang sama terlihat di semua kanvas: wajah Marilyn Monroe, dilukis dengan gaya Warhol.
Alasannya: Malam Seni berlangsung di sini, malam seni dengan moto “Melukis seperti Warhol”, di mana tua dan muda dapat meniru ikon seni pop dan melukis karya seni mereka sendiri di bawah bimbingan seniman profesional. Juga di sana: Aimie-Sarah Carstensen, yang mendirikan start-up ArtNight bersama salah satu pendirinya David Neisinger dan akan memandu malam itu sebagai peserta.
Aimie adalah seseorang yang baru saja melakukan itu. Dengan ArtNight dia menyelenggarakan malam seni – di seluruh Eropa. Pendapat sang pendiri tentang panutan dan kuota yang sudah ketinggalan zaman bagi perempuan – dan mengapa penilaian berlebihan yang sehat terhadap diri sendiri adalah bagian dari memulai bisnis.
Daripada menghindari risiko: terlalu melebih-lebihkan diri sendiri!
Seorang wanita muda yang mendirikan sebuah perusahaan dan sukses di dalamnya: Apa yang terdengar sangat jelas sebenarnya merupakan pengecualian di Jerman. “Meskipun banyak perempuan yang berwiraswasta di berbagai bidang,” kata Aimie, yang juga menggambarkan wirausaha perempuan di blognya FIELFALT, “tetapi hanya sedikit perempuan yang berani memulai bisnis.” Apa yang juga ditunjukkan oleh German Startup Monitor 2018: Meskipun persentase laki-laki yang mendirikan start-up adalah 85 persen, persentase perempuan hanya 15 persen.¹ “Tanpa ingin menyatukan semua orang, hal ini sebenarnya karena banyak perempuan yang kurang percaya diri dan jangan terlalu bersemangat mengambil risiko,” kata Pengusaha Carstensen. “Sedikit terlalu percaya diri akan membawa manfaat bagi mereka.”
Mulailah bisnis dengan ekuitas
Merencanakan segalanya dan mempertimbangkan semua kemungkinan tidak mungkin dilakukan saat memulai bisnis. Hal ini mencakup persiapan menghadapi situasi kegagalan serta fleksibilitas dan ketertarikan terhadap risiko. Aimie mengetahui hal ini ketika dia meninggalkan posisi eksekutif perusahaannya dan terjun ke dunia yang lebih dalam. Keuntungannya: Keuntungan finansial – yang berarti dia dapat memenuhi kebutuhan hidupnya selama beberapa bulan pertama dan tidak bergantung pada investor. Saat ini, dia akan merekomendasikan memulai bisnis dengan saham kepada siapa pun yang memulai bisnis: “Akan lebih mudah jika Anda bisa mengelola pembiayaan sendiri di awal. Namun, pada saat yang sama, Anda berada di bawah tekanan yang sangat besar.”
Atau Anda dapat menemukan pendanaan yang sesuai. “Ada banyak jaringan dan pembinaan, khususnya di Berlin,” kata Aimie. ArtNight juga menerima dukungan. Melalui program TechBoost Telekom, perusahaan tidak hanya mendapatkan keuntungan dari kredit cloud gratis, tetapi juga akses ke jaringan mitra Telekom yang luas. “Semua orang mendapat manfaat dari TechBoost,” kata Matthias Schievelbusch, Head of Startup Cooperation di Telekom: “Para startup mendapat manfaat dari teknologi cloud yang aman dan kontak dengan perusahaan-perusahaan mapan. Pelanggan bisnis kami mendapat manfaat dari solusi inovatif dari startup. Dan tentu saja kami sendiri, karena kami memperluas penawaran kami melalui mitra start-up baru kami.”
Yayasan tidak bergantung pada gender
Terbaru, Aimie hadir di acara digitalisasi DIGITAL 2018 Kesempatan untuk berbicara dengan pelanggan Telekom. Sebagai seorang wanita, apakah lebih sulit bagi Anda untuk mendapatkan klien baru atau mendekati pasangan? TIDAK. Meskipun David bertanggung jawab atas pemasaran, dia adalah komunikator yang kuat – rekan yang sempurna. “Kami saling melengkapi dengan sangat baik dan fokus pada kekuatan satu sama lain,” katanya. “Dan dalam percakapan dengan calon mitra dan klien, saya tidak pernah mendapat kesan bahwa gender itu penting.”
Pendirinya juga tidak terlalu memikirkan kuota perempuan yang diperkenalkan secara luas. “Tentu saja, masih banyak perusahaan tradisional yang memiliki teladan yang ketinggalan jaman. “Sangat masuk akal untuk secara eksplisit mendukung perempuan di sini, misalnya dengan pelatihan atau lokakarya,” kata Aimie. Namun negara juga dapat memberikan lebih banyak insentif keuangan. “Asuransi sangat mahal bagi para pendiri, terlepas dari apakah mereka laki-laki atau perempuan, undang-undang perpajakan rumit dan tunjangan orang tua tidak dirancang untuk wiraswasta. Tidak heran jika banyak orang enggan memulai bisnis.”
Dari sudut pandang mereka, yang lebih penting daripada kuota dan dukungan pemerintah: mulailah dari diri Anda sendiri. “Setiap perempuan bisa belajar bernegosiasi dan mengambil risiko,” kata Aimie. “Memulai sebuah bisnis tidak boleh bergantung pada gender, melainkan pada keterampilan pribadi dan potensi keberhasilan ide bisnis – dan tidak masalah apakah itu laki-laki atau perempuan.”