Zalando berpisah dengan banyak karyawan pemasaran di Berlin. Tindakan tersebut mengejutkan para karyawan: mereka mengungkapkan rasa frustrasi mereka.

Frustrasi atas PHK di kantor pusat Zalando

Di Zalando, hingga 250 karyawan pemasaran kehilangan pekerjaan pada Kamis lalu. Dalam sebuah perusahaan yang memiliki penjualan miliaran dolar, berkembang pesat, dan menghasilkan keuntungan, PHK ini mungkin mengejutkan banyak orang. Perusahaan fesyen ini juga meningkatkan pemasarannya secara signifikan tahun lalu, seperti yang ditunjukkan oleh statistik dari jaringan karier LinkedIn.

Kehilangan pekerjaan secara tiba-tiba menimbulkan reaksi keras dari para karyawan yang diberhentikan. Foto yang dibagikan kepada Gründerszene menunjukkan bahwa lift di kantor pusat telah dicoret dengan grafiti penis dengan warna perusahaan. Poster tentang PHK karyawan juga dipasang:

Karyawan Zalando, yang tidak mau disebutkan namanya, menggambarkan suasana di kantor pusat di Tamara-Danz-Strasse di Berlin buruk. Dalam beberapa kasus, seluruh tim diberhentikan. Saat dihubungi, juru bicara Zalando mengatakan kepada Gründerszene bahwa situasi sulit ini menimbulkan emosi campur aduk di antara banyak karyawan. Seperti yang diketahui Gründerszene, perusahaan tersebut dilaporkan menawarkan perjanjian pemutusan hubungan kerja kepada karyawannya yang sedang hamil. Ketika ditanya, Zalando mengatakan: “Situasi pribadi karyawan yang terkena dampak telah diperhitungkan dalam paket pembatalan.”

Beberapa karyawan Zalando juga mengungkapkan rasa frustrasi mereka di Facebook, mencari alasan pemutusan hubungan kerja: “Anda bekerja untuk sebuah perusahaan, Anda membantu berkembang dan inilah jawabannya…” tulis seorang manajer pemasaran di perusahaan tersebut, postingannya dihapus setelah ini artikel muncul. “Ini bukan restrukturisasi, ini memecat orang dalam sepuluh menit.” Zalando membenarkan bahwa karyawannya akan dibebastugaskan hari ini dan tim pemasaran yang baru dibentuk akan mulai bekerja minggu depan.

Zalando telah mempersiapkan langkah ini sejak lama. Semacam bursa kerja internal akan diadakan Senin ini, di mana pekerjaan di perusahaan e-commerce itu sendiri akan ditawarkan. “Zalando saat ini memiliki lebih dari 600 posisi yang diiklankan, yang jika memungkinkan, akan diisi secara internal dalam waktu dekat,” kata perusahaan itu kepada Gründerszene. Mereka juga ingin mendukung mereka yang dipecat: “Selain bagian keuangan, paket pesangon mencakup dukungan ekstensif seperti pelatihan karir, lokakarya atau pelatihan di CODE University serta pendanaan awal untuk para pendiri dan kontak khusus Zalando orang. yang akan menemani mereka selama periode ini.”

Meskipun Zalando mengurangi pemasarannya, perusahaan lain melihat PHK tersebut sebagai peluang untuk mengiklankan diri mereka di Twitter dan LinkedIn. Mungkin sebuah kesempatan?


sbobet88