Lamar, terima penolakan demi penolakan, salah satu detailnya salah, Anda tidak cukup memenuhi persyaratan posisi tersebut atau Anda kehilangan satu tahun pengalaman profesional – pencarian kerja bisa sangat membuat frustrasi.
Dan ketika kemarahan memuncak, beberapa orang menemukan cara kreatif untuk melampiaskan kemarahan mereka. Setidaknya itulah yang terjadi pada seorang pegawai kantor dari Hesse Utara yang “menganggur bukan karena kesalahannya sendiri” karena kebangkrutan sebuah perusahaan. Berupa iklan eBay bertajuk “Petugas kantor punya banyak faks!Wanita tersebut, yang berusia awal 40-an, mengungkapkan kemarahannya – dan dengan melakukan hal tersebut ia mengungkapkan isi hati sebagian besar pencari kerja.
1. Tidak ada “orang yang tepat” untuk pekerjaan itu
“TIDAK ADA YANG dapat secara serius mengklaim dalam sebuah lamaran bahwa mereka adalah orang yang tepat untuk pekerjaan itu – Anda hanya akan mengetahuinya seiring berjalannya waktu,” Dia menulis Sebagai pelamar, Anda tidak bisa bertindak seolah-olah Anda diciptakan untuk pekerjaan itu dan menginginkannya sejak lahir. Tidak masalah di mana Anda bekerja.
Dan dia tidak salah: Selama wawancara, jarang sekali yang bisa memprediksi apakah kandidat akan benar-benar bahagia di perusahaan tersebut.
“Misalnya sebuah perusahaan menginginkan pelamar yang memiliki pengetahuan tentang bahan bangunan. Pencarian berlangsung selama berminggu-minggu dan suatu hari iklan pekerjaan tersebut hilang. Dan apa yang terjadi setelah 2-4 minggu? Perusahaan ini kembali memasang iklan yang sama — karena bahkan dengan pengetahuan tentang bahan bangunan, segala sesuatunya bisa saja tidak berjalan baik.”
2. Mengapa sangat sulit mengirimkan penolakan yang jujur?
“Apa susahnya mengirimkan serangkaian email penolakan kepada 200 pelamar?” Banyak pencari kerja yang telah menunggu jawaban selama berminggu-minggu dan harus hidup dalam ketidakpastian pasti menanyakan pertanyaan ini pada diri mereka sendiri.
Jawaban standar ala sama buruknya “Kamu memang hebat, tapi karena banyaknya pelamar…”? Sebaliknya, dia hanya menginginkan kejujuran.
3. Kapan kantor ketenagakerjaan akhirnya menyelesaikan sesuatu?
Kantor ketenagakerjaan merupakan berkah sekaligus kutukan. “Apakah ada yang pernah mendapat pekerjaan melalui proposal penempatan dari kantor tenaga kerja? Sayangnya tidak! Dan kenapa tidak? Karena mereka mencetak sesuatu dari sisa (iklan pekerjaan yang tidak aktif di database mereka selama 6 bulan atau lebih – di mana perusahaan tersebut mungkin sudah tidak ada lagi atau ada yang salah dengan mereka) atau proposal yang tidak cocok dengan profil Anda sama sekali! ?”
Penulis menemukan kata-kata yang jelas: “Setiap tempat penampungan hewan mungkin lebih baik memberikan informasi. Adakah yang pernah mendapatkan budgie ketika mereka menginginkan seekor golden retriever?”
Pada akhirnya, dia menggunakan kesempatan itu untuk mengiklankan dirinya sendiri:
“Singkatnya: siapa yang mempunyai pekerjaan penuh waktu (kantor atau hal lain yang bisa saya tangani) untuk saya? Ke perusahaan mana saya dapat mengirimkan lamaran saya tanpa memiliki 200 pesaing yang memiliki pengetahuan tentang bahan bangunan/bahasa Jepang yang sempurna (saya suka mie goreng Asia, jika itu membantu! 😉 /yodel diploma dll.?”
dari