stok foto
- Peneliti Amerika telah membuktikan bahwa banyak orang yang keras dan percaya diri melebih-lebihkan pengetahuan mereka.
- Orang yang sok tahu juga cenderung menolak kritik yang membangun dan cenderung memutarbalikkan fakta ketika kompetensi mereka dipertanyakan.
- Siapa pun yang tampak terlalu percaya diri dan jarang mengakui kesalahan dapat memiliki masalah – dalam kehidupan sosial dan di tempat kerja.
Saat emosi yang kuat meluap, orang ingin bertukar ide, menyampaikan pendapat, dan berpendapat tentang segala hal dan semua orang. Mungkin inilah sebabnya mengapa orang yang sok tahu ada dimana-mana, terutama pada saat krisis. Rasanya mereka harus menambahkan dua sen mereka di mana pun: di gym atau saat ahli virologi semu mengumumkan bahwa sauna dapat dibuka kembali dan virus tetap mati pada suhu 60 derajat. Atau di tempat kerja, di mana orang yang sok tahu “mencerahkan” rekan-rekannya yang kesal dengan rencana induknya, yang dengannya dia dapat menyelesaikan semua krisis global sekaligus – jika saja dia diizinkan.
Mulut besar, tapi tidak ada apa pun di baliknya: Kini telah terbukti secara ilmiah bahwa ada benarnya pepatah ini. Sebuah studi di Jurnal Psikologi Sosial Eksperimental diterbitkan menunjukkan dengan cukup jelas bahwa mereka yang sangat percaya diri cenderung melebih-lebihkan pengetahuan mereka. Ketika sekitar 1.000 subjek diminta menjawab pertanyaan tentang berbagai bidang, mereka yang gagal adalah mereka yang sebelumnya mengaku memiliki pengetahuan khusus tentang isu-isu politik, ekonomi, atau sosial.
Eksperimen yang dilakukan oleh psikolog Amerika Michael Hall dan Kaitlin Raimi juga menunjukkan bahwa orang yang sok tahu cenderung menolak kritik yang membangun dan dengan senang hati menganggap fakta sebagai salah begitu keyakinan mereka dipertanyakan. Sebaliknya, orang yang benar-benar berpengalaman lebih pendiam dan cenderung menganggap diri mereka lebih buruk daripada keadaan sebenarnya, menurut para peneliti.
Jika Anda terlihat terlalu percaya diri dan tidak mau mengakui kesalahan sendiri, Anda bisa mendapat masalah. Karena keputusan yang salah bisa terjadi jika Anda terlalu percaya diri pada kemampuan diri sendiri. Ini juga cara beberapa peneliti menulis bencana seperti Perang Vietnam atau krisis keuangan tahun 2008, penilaian yang berlebihan dari pihak-pihak tertentu.
Ada kesenjangan yang lebar antara persepsi diri dan kompetensi aktual
Sudah pada tahun 2007 mereka menerbitkannya Ilmuwan Amerika David Dunning dan Justin Kruger menyajikan hasil awal mengenai sejauh mana Ada kesenjangan antara persepsi diri dan kompetensi dalam kenyataan. Pemahamannya yang bijaksana: Orang yang tidak kompeten sering kali tidak menyadari ketidakmampuannya – karena mereka tidak kompeten. Efek ini dinamai menurut dua peneliti dalam “efek Dunning-Kruger” dan dapat diamati terus-menerus dalam kehidupan sehari-hari, misalnya dengan bos yang narsis.
Terutama ketika ada di antara kita yang bisa memposting fakta di internet tanpa verifikasi apa pun, berbahaya jika kita tidak menyadari bahwa kita sebenarnya tidak tahu apa-apa tentang suatu subjek. Karena penelitian lebih lanjut menunjukkan: Semakin seseorang yakin akan keahliannya, semakin cepat mereka terjerumus pada informasi yang salah.
Campuran itulah yang penting
Namun, meremehkan diri sendiri secara terus-menerus dan sistematis juga tidak membantu. Mencela diri sendiri dapat merusak reputasi Anda, terutama dalam kehidupan kerja Anda. Percaya bahwa Anda lebih baik daripada orang lain meningkatkan ambisi dan tekad. Mereka yang menunjukkan kepercayaan diri biasanya memiliki kartu yang lebih baik.
Anda juga tidak boleh tampil terlalu sombong. Jika Anda tidak yakin apakah dia terkadang terlihat sombong di hadapan orang lain, Anda dapat meminta masukan dari teman, kenalan, atasan, atau kolega Anda. Anda akan terkejut melihat betapa berbedanya persepsi orang lain dengan persepsi Anda terhadap diri sendiri. Anda harus menerima kritik yang membangun. Karena tidak ada seorang pun yang mahatahu – meskipun sebagian orang mengira demikian.
Baca juga
