Untuk ulang tahun MyMuesli, Gründerszene berbicara dengan pembuatnya tentang strategi offline, Passau sebagai kota start-up dan mengucapkan selamat tinggal pada hari-hari awal.
Kisah MyMuesli dimulai lebih dari lima tahun lalu dalam sebuah perjalanan mobil. Terinspirasi oleh iklan radio, Hubertus Bessau, Philipp Kraiss, dan Max Wittrock memutuskan untuk menghadirkan muesli yang dapat disesuaikan ke pasar. Perusahaan yang berbasis di Passau ini telah memperluas jangkauannya dengan memasukkan jus jeruk dan kopi dalam beberapa tahun terakhir dan tidak lagi hanya berpikir online, tetapi telah membuka dua toko. Perusahaan Passau telah menjadi panutan dan inspirasi bagi banyak perusahaan rintisan lainnya di sektor makanan yang disesuaikan secara massal. Untuk ulang tahunnya, Gründerszene berbicara dengan para pencipta tentang strategi offline, Passau sebagai kota start-up dan mengucapkan selamat tinggal pada hari-hari awal.
Anda mendirikannya lebih dari lima tahun yang lalu – apakah Anda masih pemula?
Definisi awal tidaklah mudah; namun model bisnis kami jelas masih terukur dan memiliki banyak potensi keuntungan, itulah sebabnya kami jelas masih merupakan sebuah startup. Kami ingin membuat muesli terbaik dan memberi tahu banyak orang tentangnya, serta mengembangkan dan menaklukkan kelompok sasaran dan pasar baru, tentu saja ini merupakan sebuah permulaan!
Banyak hal yang telah terjadi di sini, selain memperluas jangkauannya dengan memasukkan kopi dan jus jeruk. Apa yang menjadi sorotan Anda selama beberapa tahun terakhir?
Kami ingin mengingat pertama kalinya, beberapa minggu pertama; Itu sangat mengasyikkan, tapi juga gila. Dan instruktif: Umpan baliknya terkadang ekstrem, bahkan dalam arti negatif. Komentar buruk di blog yang berulang kali menekankan bahwa itu tidak dapat berfungsi dan bahwa perusahaan seperti MyMuesli (www.mymuesli.com) hanya buang-buang waktu saja, beberapa bulan lagi situs akan offline.
Hal ini mengejutkan, terutama mengingat budaya startup Amerika: di AS, kami percaya bahwa ide-ide gila sekalipun akan sangat menginspirasi dan orang-orang senang dengan kesuksesan. Sayangnya, budaya di Jerman dulunya berbeda. Oleh karena itu, salah satu hal yang menarik bagi kami adalah bahwa ide tersebut benar-benar berhasil, yang membuat kami dan tim sangat senang. Dan setiap pencapaian yang Anda capai sangatlah luar biasa. Serta proyek baru seperti Oh!Saft (www.oh-saft.de) atau Kopi Cangkir Hijau (www.green-cup-coffee.de).
Sekarang di hari jadi, untuk melihat bagaimana tim yang sempurna merawat produk, memasarkannya, merawatnya, mengemas paket dan bergegas mengantarkan muesli tepat waktu di lima negara: Sempurna.
Pada tahun 2012 Anda membuka toko muesli kedua. Mengapa Anda memutuskan untuk offline dan apa langkah selanjutnya?
Kami bahkan membuka yang ketiga di Regensburg pada pertengahan Mei. Toko kami luar biasa, mereka memberikan kesempatan kepada pelanggan dan pecinta muesli untuk merasakan produk dari dekat, mencobanya, dan menemukan produk baru. Mereka tidak bisa menggantikan toko online, hati kita; Mereka juga tidak seharusnya; namun keduanya melengkapi dan memperkaya model bisnis. Kami juga bereksperimen dengannya sampai batas tertentu, ini tetap menarik.
Semua orang membicarakan Berlin sebagai kota metropolitan yang baru berdiri, bagaimana rasanya tinggal dan bekerja di Passau sebagai perusahaan muda?
Tenang sekali, ini jelas merupakan keuntungan – tetapi tentu saja kami juga memiliki kelemahan, misalnya kami tidak mudah menemukan karyawan untuk beberapa pekerjaan di wilayah ini. Tetapi jika Anda menemukan seseorang dan dia tetap tinggal, biasanya itu adalah hubungan jangka panjang.
Anda masih berkonsentrasi pada wilayah berbahasa Jerman, apakah Anda berencana untuk memperluasnya?
Wilayah berbahasa Jerman masih menawarkan banyak peluang untuk produk dan proyek yang sudah ada maupun yang baru. Kami tumbuh dengan sangat baik dan sangat konsisten, namun tentu saja kami harus terus menyesuaikan strategi kami. Namun, saat ini para karyawan tidak mengikuti kursus bahasa intensif, namun untungnya kursus tersebut ditawarkan setiap minggu.