Ada banyak nama untuk orang-orang dari kelompok umur yang berbeda – generasi X, Y, Z atau bahkan baby boomer. Setiap generasi mendapatkan karakteristik yang berbeda-beda.

Berbeda dengan generasi baby boomer, Generasi Y dikatakan memiliki tuntutan tinggi, berorientasi pada waktu luang, dan percaya diri di atas rata-rata – dengan sedikit minat terhadap politik dan masyarakat. Anak-anak berusia 20 hingga 35 tahun saat ini sangatlah berbeda – setidaknya itulah kepercayaan yang tersebar luas. Namun kenyataannya tampaknya berbeda.

Generasi Y tidak memiliki ciri-ciri khusus

Seperti yang diketahui oleh profesor sosiologi Marburg, Martin Schröder, Generasi Y sebenarnya tidak berbeda dengan generasi lainnya sehingga tidak memiliki ciri-ciri khusus. Schröder menyadari hal itu secara tidak sengaja. Saat pertama kali ingin menulis buku tentang ciri-ciri khas generasi Milenial, ia menyadari bahwa sebenarnya tidak ada. “Saya mencari perbedaan yang sangat nyata dalam data – dan saya tidak menemukannya,” kata Schröder kepada “Frankfurter Allgemeine Zeitung“. Tapi bukan itu saja: Seperti yang diketahuinya, sikap generasi baby boomer dan Generasi X hampir tidak berbeda satu sama lain. Schröder menyajikan hasilnya dalam studi baru yang diterbitkan dengan nama “The Generational Symthos”.

Untuk penelitiannya, Schröder meneliti lebih dari setengah juta tanggapan dari sekitar 76.000 orang yang mengikuti survei. panel sosial-ekonomi berpartisipasi. “Hampir tidak ada perbedaan sistematis dalam perilaku respons kelompok kelahiran yang berbeda, terutama yang berkaitan dengan pentingnya realisasi diri,” kata Schröder.

Perbedaan generasi tidak terbukti secara empiris

Ia juga mengetahui bahwa Generasi Y tidak hanya lebih tertarik pada politik daripada yang diperkirakan sebelumnya, namun juga lebih berorientasi pada kesuksesan daripada yang diharapkan – bahkan melampaui Generasi X dalam hal ini. “Mengingat hal ini, survei seperti studi pemuda Shell tidak masuk akal, begitu pula literatur manajemen yang memberikan saran tentang cara menangani perbedaan generasi yang tidak dapat ditentukan secara empiris,” surat kabar tersebut mengutip pernyataan ilmuwan tersebut.

Generalisasi masih berlaku

Schröder bukan satu-satunya yang membantah mitos tentang Generasi Y. Ini juga Institut Ilmu Kerja Terapan di Düsseldorf, dipimpin oleh Sibylle Adenauer, menyelidiki generasi yang berbeda dengan membandingkan tujuh penelitian berbeda. Ia juga menemukan bahwa karakteristik Generasi Y tidak bisa digeneralisasikan. Ia menduga, justru atribusi palsu – dan perbedaan pendapat yang berulang kali diangkat oleh media –lah yang menjadi terkenal dan terus menyebar. Ada lebih banyak kesamaan di antara masing-masing generasi daripada yang diperkirakan sebelumnya – termasuk keinginan umum untuk mendapatkan hari libur lebih banyak, yang melebihi keinginan untuk mendapatkan gaji lebih banyak.