Hanya dalam tiga tahun, jumlah karyawan di perusahaan rintisan di Berlin meningkat dua kali lipat. Apa adegan selanjutnya? Sebuah studi baru memberikan jawabannya.
Selama berpuluh-puluh tahun, Berlin merupakan kawasan yang terpuruk secara ekonomi. Setelah runtuhnya Tembok Berlin, orang-orang kreatif datang ke Berlin – tetapi mereka hampir tidak menciptakan lapangan kerja atau pertumbuhan ekonomi. Hanya ledakan startup dalam beberapa tahun terakhir yang mampu mengubah hal tersebut. Sebuah studi baru menunjukkan betapa ibu kota Jerman kini didominasi oleh perusahaan digital muda.
Itu 40 halaman kertas Namun, Institute for Strategy Development (IFSE) pertama-tama menghilangkan gagasan berlebihan tentang dunia startup Berlin: bahwa sebuah startup didirikan di Berlin setiap 20 jam, bahwa terdapat total 2.500 perusahaan muda dengan 60.000 karyawan, seperti yang berulang kali diklaim – itu Menurut IFSE, angka tersebut bukanlah angka yang benar.
Jika kita menggunakan definisi yang paling tidak kontroversial mengenai sebuah perusahaan rintisan – yang berusia kurang dari lima tahun, model bisnis yang terukur, tidak terpikirkan tanpa internet – maka pada tahun 2015 terdapat total 620 perusahaan rintisan di Berlin. 13.200 orang dipekerjakan di sana.
Namun angka-angka ini juga menunjukkan perkembangan yang mengesankan: pada penghitungan IFSE terakhir pada tahun 2012, hanya terdapat 270 bisnis baru dan 6.700 karyawan. Dan: Jika seluruh startup dianggap sebagai satu kesatuan, maka startup tersebut akan menjadi perusahaan terbesar kelima di kota ini dengan 13.200 karyawan – mengungguli perusahaan seperti Siemens, Telekom, Post atau Daimler (lihat grafik). Hanya Deutsche Bahn, klinik Charité dan Vivantes, serta BVG yang mempekerjakan lebih banyak orang.
Studi Startup di bidang Grafik
Konten eksternal tidak tersedia
Apakah Anda sudah berlangganan contentpass tetapi masih tidak mau ketinggalan menampilkan konten eksternal dari penyedia pihak ketiga? Lalu klik “setuju” dan kami akan mengintegrasikan konten dan layanan eksternal dari penyedia pihak ketiga terpilih ke dalam penawaran kami untuk meningkatkan pengalaman pengguna Anda. Anda dapat melihat daftar terkini pihak ketiga ini kapan saja di Privasi (Tautan ke Privasi). Dalam konteks ini, profil penggunaan (termasuk berdasarkan ID cookie) juga dapat dibuat dan diperkaya, bahkan di luar EEA. Dalam hal ini, persetujuan Anda juga mencakup transfer data pribadi tertentu ke negara ketiga, termasuk Amerika Serikat sesuai dengan Pasal 49 Ayat 1 Huruf a) GDPR. Rincian lebih lanjut mengenai pemrosesan data dapat ditemukan di informasi perlindungan data dan kebijakan privasi kami, yang tersedia kapan saja di bagian bawah penawaran kami. Anda dapat menggunakan persetujuan Anda terhadap integrasi konten eksternal kapan saja di footer penawaran kami melalui tautan “Pelacakan pencabutan”.
Konten eksternal tidak tersedia
Apakah Anda sudah berlangganan contentpass tetapi masih tidak mau ketinggalan menampilkan konten eksternal dari penyedia pihak ketiga? Lalu klik “setuju” dan kami akan mengintegrasikan konten dan layanan eksternal dari penyedia pihak ketiga terpilih ke dalam penawaran kami untuk meningkatkan pengalaman pengguna Anda. Anda dapat melihat daftar terkini pihak ketiga ini kapan saja di Privasi (Tautan ke Privasi). Dalam konteks ini, profil penggunaan (termasuk berdasarkan ID cookie) juga dapat dibuat dan diperkaya, bahkan di luar EEA. Dalam hal ini, persetujuan Anda juga mencakup transfer data pribadi tertentu ke negara ketiga, termasuk Amerika Serikat sesuai dengan Pasal 49 Ayat 1 Huruf a) GDPR. Rincian lebih lanjut mengenai pemrosesan data dapat ditemukan di informasi perlindungan data dan kebijakan privasi kami, yang tersedia kapan saja di bagian bawah penawaran kami. Anda dapat menggunakan persetujuan Anda terhadap integrasi konten eksternal kapan saja di footer penawaran kami melalui tautan “Pelacakan pencabutan”.
Konten eksternal tidak tersedia
Apakah Anda sudah berlangganan contentpass tetapi masih tidak mau ketinggalan menampilkan konten eksternal dari penyedia pihak ketiga? Lalu klik “setuju” dan kami akan mengintegrasikan konten dan layanan eksternal dari penyedia pihak ketiga terpilih ke dalam penawaran kami untuk meningkatkan pengalaman pengguna Anda. Anda dapat melihat daftar terkini pihak ketiga ini kapan saja di Privasi (Tautan ke Privasi). Dalam konteks ini, profil penggunaan (termasuk berdasarkan ID cookie) juga dapat dibuat dan diperkaya, bahkan di luar EEA. Dalam hal ini, persetujuan Anda juga mencakup transfer data pribadi tertentu ke negara ketiga, termasuk Amerika Serikat sesuai dengan Pasal 49 Ayat 1 Huruf a) GDPR. Rincian lebih lanjut mengenai pemrosesan data dapat ditemukan di informasi perlindungan data dan kebijakan privasi kami, yang tersedia kapan saja di bagian bawah penawaran kami. Anda dapat menggunakan persetujuan Anda terhadap integrasi konten eksternal kapan saja di footer penawaran kami melalui tautan “Pelacakan pencabutan”.
Konten eksternal tidak tersedia
Apakah Anda sudah berlangganan contentpass tetapi masih tidak mau ketinggalan menampilkan konten eksternal dari penyedia pihak ketiga? Lalu klik “setuju” dan kami akan mengintegrasikan konten dan layanan eksternal dari penyedia pihak ketiga terpilih ke dalam penawaran kami untuk meningkatkan pengalaman pengguna Anda. Anda dapat melihat daftar terkini pihak ketiga ini kapan saja di Privasi (Tautan ke Privasi). Dalam konteks ini, profil penggunaan (termasuk berdasarkan ID cookie) juga dapat dibuat dan diperkaya, bahkan di luar EEA. Dalam hal ini, persetujuan Anda juga mencakup transfer data pribadi tertentu ke negara ketiga, termasuk Amerika Serikat sesuai dengan Pasal 49 Ayat 1 Huruf a) GDPR. Rincian lebih lanjut mengenai pemrosesan data dapat ditemukan di informasi perlindungan data dan kebijakan privasi kami, yang tersedia kapan saja di bagian bawah penawaran kami. Anda dapat menggunakan persetujuan Anda terhadap integrasi konten eksternal kapan saja di footer penawaran kami melalui tautan “Pelacakan pencabutan”.
Menurut studi tersebut, jika booming ini terus berlanjut, dunia startup akan menjadi penyedia lapangan kerja terbesar di ibu kota hanya dalam waktu dua tahun. Jika Anda menyimpang dari definisi awal yang dijelaskan di atas dan memasukkan, misalnya, perusahaan yang berusia hingga sepuluh tahun, yang tidak memiliki kantor pusat formal di Berlin, atau sudah keluar, maka menurut IFSE Anda sudah berada di sana saat ini sekitar 30,000 karyawan. Ada juga kelas berat seperti DaWanda (didirikan tahun 2006), Zalando (2007), Babbel (2007) dan SoundCloud (2007).
Evaluasi tersebut memperjelas bahwa beberapa start-up mempekerjakan sejumlah besar karyawan, sementara sebagian besar hanya mempekerjakan tim kecil. 50 startup terbesar di Berlin sendiri mempekerjakan sekitar setengah dari seluruh karyawan. Sebuah startup rata-rata memiliki 22 karyawan.
Industri tempat startup aktif sedang berubah: sejak tahun 2012, semakin sedikit startup yang mencoba model bisnis konten dan e-commerce. Ada semakin banyak perusahaan baru di sektor jasa (B2B dan B2C) – lebih dari setengahnya pada tahun 2015. Para penulis studi ini menemukan bahwa Berlin telah menjadi “lebih berorientasi teknologi” hanya dalam beberapa tahun.
Startup yang memiliki kontak dengan industri kreatif Berlin yang kuat, misalnya yang model bisnisnya berkaitan dengan musik, film, teater, atau opera, hanya merupakan sebagian kecil dari industri tersebut. IFSE hanya menghitung 21 perusahaan seperti itu – hanya 3,4 persen.
