Saat mencari posisi ideal, banyak orang mengalami pengalaman yang sama: prosesnya panjang dan rumit. Ketika pihak yang berkepentingan menemukan iklan yang cocok, mereka sering kali mengirimkan lamarannya secepat mungkin. Mereka percaya bahwa mereka bisa menjadi yang terdepan dari pesaing dengan cara ini.

Manajer SDM berpengalaman Liz Ryan menjelaskan mengapa tidak segera merespons iklan baru adalah langkah cerdas.

Bahaya tersesat di tengah banyaknya pelamar

Hal ini dapat dijelaskan dengan proses mengiklankan pekerjaan dan mencari karyawan: Setelah iklan pekerjaan dipublikasikan, sebagian besar lamaran diterima. Kandidat yang paling menjanjikan kini disaring dari sekian banyak pelamar dan diundang untuk wawancara. Pada tahap pertama tahap lamaran ini, persaingannya lebih besar, sehingga peluang untuk diundang wawancara juga lebih rendah.

Selama wawancara pertama, manajer SDM biasanya menemukan bahwa para kandidat hampir cocok dengan deskripsi pekerjaan, tetapi ini sering kali tidak cukup. Menjadi jelas bagi Anda bakat dan keterampilan lain apa yang harus dimiliki pelamar dan keterampilan lunak (soft skill) yang diperlukan yang muncul. Yang terpenting, ini mencakup keterampilan seperti berpikir kritis, kemampuan bekerja dalam tim, dan kerja kreatif. Terbuka terhadap tantangan baru juga merupakan suatu keuntungan.

Rasa malu palsu tidak pantas saat melamar

Setelah beberapa wawancara yang gagal, manajer SDM akan mengubah persyaratan mereka dan pandangan mereka terhadap surat lamaran. Fokusnya lebih pada surat lamaran pribadi dan komitmen di luar pekerjaan daripada kesesuaian sempurna antara deskripsi pekerjaan dan pelamar.

Tentu saja, persyaratan teknis dan profesional tidak boleh diabaikan, namun ekspektasi berubah pada tahap kedua proses lamaran. Oleh karena itu, pelamar harus bersabar dan percaya diri melamar posisi yang profil pribadinya mungkin tidak 100 persen cocok – karena pandangan yang berbeda tentang posisi tersebut bermanfaat bagi semua orang. Sebaliknya, rasa malu, takut, atau keengganan palsu hanya membawa kerugian dalam proses lamaran.

Ingin mengetahui lebih lanjut tentang melamar? Di sini kami telah merangkum tips terpenting untuk wawancara.

Selain itu: