Saraf sering kali tegang saat wawancara kerja. Untuk menghilangkan kegugupan ini, kami mempersiapkan diri secara ekstensif. Kami menghafal kekuatan dan kelemahan kami dan mendasarkan diri pada jawaban standar yang kami baca di panduan di internet.
Tapi justru itulah yang salah.
Bahkan manajer SDM yang paling biasa pun pada akhirnya akan muak mendengar ungkapan yang sama berulang kali. Saat berdiskusi di kongres pascasarjana di Cologne, Christoph Molinari, manajer SDM di grup CLAAS, mengungkapkan kata mana yang paling mengganggunya.
“Jawaban yang paling banyak saya dapatkan ketika ditanya tentang karakter terbaik adalah ‘pemain tim’. Jujur? Sebentar lagi aku tidak akan bisa mendengarnya lagi.”
Kerja tim adalah sesuatu yang masuk di dunia kerja bukanlah sebuah kekuatan dan lebih merupakan sebuah kebutuhan. Setiap perusahaan menginginkan karyawan yang berorientasi pada tim. Namun jika Anda menganggap diri Anda sangat mampu bekerja dalam tim, bukan berarti Anda tidak bisa menyebutkannya dalam wawancara mulai sekarang. Tapi Anda harus bisa membuktikannya dengan fakta, kata Molinari.
Anda harus mendukung kekuatan Anda dengan fakta
Dengan menanyakan situasi tertentu, manajer SDM mengetahui apakah pelamarnya autentik dan jujur, atau apakah mereka hanya menyebutkan kata tersebut karena ada dalam iklan pekerjaan dan menurut mereka manajer SDM selalu senang mendengarnya. Oleh karena itu, Anda harus selalu siap untuk menunjukkan kekuatan Anda dengan sebuah contoh – sesuatu yang tidak terpikirkan oleh banyak pelamar.
“Jika saya kemudian bertanya apa arti sebenarnya bagi seseorang dan kualitas apa yang mereka miliki yang membuat mereka menjadi pemain tim, maka jawabannya menjadi lebih tipis,” jelas Molinari.
Martin Steuer, direktur SDM perusahaan, juga berpendapat serupa Amazon di Eropa. Berbicara kepada Business Insider, dia menjelaskan:
“Jika seseorang menyebutkan suatu ciri tentang dirinya, ia harus dapat mendeskripsikannya dengan contoh situasi. Kami juga ingin tahu apa akibat dari tindakannya, apa akibat yang ditimbulkannya. Dan cara terbaik untuk melakukannya adalah dengan menceritakan semuanya secara singkat dan logis.”
Ingin mengetahui lebih lanjut tentang melamar? Di sini kami telah merangkum tips terpenting untuk wawancara.
Selain itu: