Dunia startup di Jerman kembali bangkit untuk pertama kalinya dalam beberapa tahun terakhir. Tahun lalu, 605.000 orang di negara ini menjadi wiraswasta, 58.000 lebih banyak dibandingkan tahun sebelumnya, Badan Pinjaman untuk Rekonstruksi (KfW) milik negara mengumumkan pada hari Kamis.

Jumlah pendiri perempuan hampir tidak berubah, yaitu 215.000 orang, setelah empat tahun mengalami penurunan, terdapat lebih banyak laki-laki yang memulai bisnis baru pada tahun 2019. Jumlah mereka bertambah 59.000 menjadi 390.000.

Namun pandemi corona mengancam untuk membalikkan tren positif tahun lalu, Fritzi Köhler-Geib, kepala ekonom KfW memperingatkan: “Saya memperkirakan rencana start-up akan ditunda sebagian mengingat ancaman saat ini terhadap keberadaan banyak wiraswasta.”

Krisis Corona sebagai peluang untuk lebih mandiri

“Prospek tahun pendirian 2020 positif, namun pandemi corona menjadi beban,” jelas Köhler-Geib. Empat dari sepuluh rencana akan ditunda karena situasi ekonomi yang tidak menentu. “Yang menyemangati saya adalah masih ada enam dari sepuluh pendiri yang tetap berpegang pada rencana mereka.”

Dampak lainnya: Meningkatnya tingkat pengangguran kemungkinan besar akan menyebabkan lebih banyak orang yang bertualang karena kebutuhan untuk memulai usaha mereka sendiri. “Mungkin efek ini akan bertahan sehingga kita akan melihat lebih banyak startup dalam beberapa bulan ke depan. Namun sejauh ini hal tersebut masih berupa spekulasi,” kata Köhler-Geib.

Laki-laki lebih bersedia dibandingkan perempuan untuk mengambil risiko menjadi wirausaha

Tahun lalu, perkembangan ini hanya didorong oleh peningkatan signifikan jumlah start-up paruh waktu. Itu meningkat 85.000 menjadi 377.000. Sebaliknya, jumlah startup yang digunakan masyarakat untuk mencari nafkah terus menurun ke angka terendah baru yaitu 228.000 – penurunan jumlah startup penuh waktu sebanyak 27.000 dibandingkan tahun sebelumnya.

“Peningkatan jumlah pendiri pada tahun 2019 pada awalnya (…) hanyalah gambaran singkat dari latar belakang penurunan aktivitas start-up di Jerman selama bertahun-tahun,” tulis para ekonom KfW. Yang terpenting, situasi pasar tenaga kerja yang baik dan jangka panjang telah mengekang minat terhadap wirausaha. Para ahli juga mengidentifikasi “semangat kewirausahaan yang memudar”: keinginan untuk mandiri secara profesional cenderung menurun – tidak hanya di Jerman, tetapi juga di banyak negara lainnya.

Perlunya perbaikan dalam sistem pendidikan

Sekitar satu dari empat kasus dari 605.000 perusahaan rintisan (start-up) pada tahun 2019, mereka yang terlibat mengatakan bahwa mereka mengambil langkah menjadi wirausaha karena kebutuhan – yaitu, karena tidak ada alternatif pekerjaan yang lebih baik. Namun, hampir tiga perempat pendiri melihat peluang untuk memanfaatkan peluang bisnis melalui perusahaan mereka sendiri.

“Jerman adalah tempat awal yang baik dan masih ada ruang untuk perbaikan,” kata Köhler-Geib. “Kami masih memiliki infrastruktur yang baik saat ini – kami perlu berinvestasi untuk memastikan infrastruktur tetap seperti itu.” Para pendiri dan pakar melihat perlunya perbaikan, terutama dalam sistem pendidikan. “Kita harus memikirkan: Keterampilan apa yang memungkinkan generasi muda memulai bisnis yang sukses? “Hal ini harus diterapkan di sekolah-sekolah,” kata kepala ekonom KfW.

Berlin khususnya menarik para wiraswasta baru

Dibandingkan dengan negara bagian, aktivitas start-up paling sibuk terjadi di Berlin selama bertahun-tahun. Menurut perhitungan KfW, rata-rata antara tahun 2017 dan 2019, dari 10.000 orang yang memiliki pekerjaan di ibu kota federal, 198 orang memulai wirausaha setiap tahunnya.

Brandenburg (155 starter per 10,000 pekerja) bertukar tempat dengan Hamburg dan untuk pertama kalinya berada di posisi kedua di antara 16 negara bagian federal. “Dapat diasumsikan bahwa aktivitas start-up di Berlin yang di atas rata-rata menyebar ke pinggirannya karena, misalnya, para pendiri memindahkan lokasi atau tempat tinggal mereka di wilayah tersebut karena biaya. Sekelompok lemak “bergerak,” jelas KfW. Dengan 122 bisnis baru per 10.000 pekerja, Hamburg berada di peringkat ketiga, mengungguli Bavaria (121).

Kebanyakan bisnis baru tidak menciptakan banyak lapangan kerja baru: 79 persen kasus merupakan proyek tunggal. Namun demikian, menurut KfW, 151.000 pekerjaan setara penuh waktu diciptakan pada tahun 2019 oleh perusahaan-perusahaan baru yang penuh waktu dan paruh waktu. Namun, pengalaman menunjukkan bahwa sekitar satu dari tiga bisnis baru tidak dapat bertahan dalam tiga tahun pertama bisnisnya.

hmmm