Flickr / Alessandro ValliPada tahun 1980an, IBM Pelopor revolusi kantor rumahan. Bahkan saat itu, karyawan diberi kesempatan untuk bekerja dari rumah.
Sejak itu, IBM secara rutin berhasil masuk dalam peringkat perusahaan terbaik untuk kantor rumahan dan kerja fleksibel.
Tapi itu terjadi berubah sejak tahun ini.
Pada bulan Februari, IBM mengumumkan bahwa sekitar 2.600 karyawan di departemen pemasaran dan nomor yang tidak diketahui di sektor TI, dalam pengadaan dan di bidang terkait Watson, diwajibkan untuk di satu dari enam kota di Amerika untuk bekerja – atau “tempat bersama”. Jika seorang karyawan tidak dapat atau tidak ingin bekerja di kota yang diperuntukkannya, maka ia harus mencari pekerjaan baru.
Rumah kantor bisa hilang dari dunia kerja
Menurut baru-baru ini laporan Bloomberg Ini bisa menjadi tanda pertama bahwa salah satu keuntungan terbesar dari dunia kerja modern mulai menghilang.
Bloomberg melaporkan bahwa lebih dari 60 persen perusahaan Amerika menawarkan opsi bekerja dari rumah. Data dari Biro Statistik Tenaga Kerja AS menunjukkan bahwa seperempat karyawan AS secara rutin bekerja dari rumah.
80 hingga 90 persen dari mereka bahkan mengatakan ingin bekerja paruh waktu dari rumah.
Namun banyak karyawan yang tidak mendapatkan apa yang mereka inginkan.
Bloomberg melaporkan bahwa IBM setelah 20 kuartal berturut-turut mengalami penurunan pendapatan menemukan bahwa pekerja yang bekerja dari rumah memiliki kinerja lebih baik ketika mereka dekat dengan rekan kerja mereka.
IBM bukanlah pengguna awal pertama dalam tren ini. Pada tahun 2013, CEO Yahoo Marissa Mayer ultimatum kepada ratusan karyawan: bekerja di kantor atau keluar dari perusahaan.
Struktur kerja memerlukan kolaborasi
Salah satu penjelasan yang mungkin untuk perubahan kebijakan ini, menurut Bloomberg, adalah bahwa para kritikus bekerja dari rumah menyatakan bahwa struktur kerja kita memerlukan tingkat kolaborasi tertentu yang tidak dapat dicapai tanpa interaksi tatap muka.
Pada saat yang sama, tempat kerja berkembang dengan gaya kantor, furnitur, dan fasilitas lainnya yang berbeda untuk memenuhi kebutuhan pekerja, seperti yang dilaporkan Business Insider sebelumnya.
Selama dekade berikutnya, semakin banyak perusahaan yang menawarkan opsi bekerja dari rumah akan mengubah tempat kerja mereka agar karyawan dapat “berlokasi bersama” di kantor di seluruh dunia.
Kepada Orang Dalam Bisnis Psikolog sosial Ron Friedman berkata, “Menawarkan pilihan pekerjaan kepada karyawan akan sangat penting untuk kesuksesan bisnis di masa depan.”
Diterjemahkan oleh Jonas Lotz.