Jadi sekarang Norbert Röttgen. Politisi asing CDU dari Rhine-Westphalia Utara secara resmi angkat topi pada hari Selasa dalam perebutan kepemimpinan partai. Untuk membenarkan hal ini, Röttgen mengatakan ini “bukan hanya keputusan personel mengenai kepemimpinan partai atau kepentingan individu. Ini tentang posisi strategis CDU dalam hal politik, personel, dan konten.”

Namun, Röttgen membiarkan sebagian besar terbuka apa sebenarnya maksudnya dengan hal ini, terlepas dari beberapa pernyataan dan klaim umum. Anda bisa memaafkannya atas hal itu, karena ini bukan soal menyajikan program pemerintah yang canggih, tapi soal mengumumkan pencalonannya secara resmi.

Namun pada akhirnya, dia akan dinilai berdasarkan apa sebenarnya “gagasan Kristen-demokratis tentang masa depan negaranya”, seperti yang dia ungkapkan pada hari Selasa. Artinya : Harus spesifik. Begitu pula dengan calon pesaing Röttgen, Friedrich Merz, Perdana Menteri Rhine-Westphalia Utara Armin Laschet, dan Menteri Kesehatan Jens Spahn.

Siapa pun yang sewenang-wenang menjadi tidak menarik

Namun sejauh ini, kesannya adalah bahwa keempatnya memiliki konten yang serupa. Namun, upaya terpuji untuk menunjukkan persatuan akan berbahaya dalam jangka panjang. Karena siapa pun yang dapat dipertukarkan dalam hal konten adalah sewenang-wenang. Siapa pun yang sewenang-wenang menjadi tidak menarik. SPD saat ini sedang mengalami penderitaan yang bisa berujung pada pesta. Dan CDU juga terancam mengalami nasib yang sama jika staf puncaknya tidak memberikan jawaban konkrit khususnya terhadap tiga pertanyaan mendesak:

1. Bagaimana Anda ingin mencegah CDU menjadi sekedar pensiunan dalam jangka panjang?

Faktanya adalah: keanggotaan partai telah menyusut selama lebih dari 15 tahun menjadi hanya di atas 400.000. Mereka yang memilih CDU biasanya berusia 60 tahun atau lebih. Sebaliknya, orang-orang yang berusia antara 18 dan pertengahan 40 tahun lebih memilih Partai Hijau.

Di sinilah permasalahan strategis utama bagi CDU: Jika Anda ingin menjadi partai rakyat, Anda juga harus mengintegrasikan generasi muda yang berusia antara 20 dan 45 tahun. Di satu sisi, komunitas yang dinamis hanya dapat berfungsi dalam jangka panjang jika terdapat cukup banyak generasi muda yang terlibat. Di sisi lain, “menghirup udara segar” juga bagus dari segi konten. Namun dari segi personel, kelompok muda ini hampir tidak tercermin dalam keempat calon pimpinan CDU. Norbert Röttgen berusia 54 tahun, Armin Laschet 59 tahun, dan Friedrich Merz 64 tahun. Hanya Jens Spahn, pada usia 39 tahun, yang mewakili generasi muda, meskipun secara politik ia sudah termasuk orang yang sudah tua.

Melihat usia empat pria papan atas saja sudah tidak masuk akal. Dan hal itu tidak menjadi masalah bagi mekanisme pengambilan keputusan internal partai. Namun paling lambat ketika salah satu dari empat kandidat mencalonkan diri sebagai calon kanselir dari masyarakat, maka CDU akan menentukan seberapa autentik calon tersebut dapat menarik seluruh lapisan masyarakat. Dan itu juga berarti seberapa otentik Anda membela kebutuhan generasi muda. Dan di sini seluruh analisis pemilu dalam beberapa tahun terakhir menunjukkan bahwa CDU mempunyai permasalahan yang signifikan.

2. Bagaimana kita menghadapi Partai Kiri dan AfD di masa depan?

Keputusan resmi CDU adalah: Tidak boleh ada kerja sama dengan AfD dan Partai Kiri. Dalam kasus AfD, hal ini dapat dengan mudah dibenarkan dengan fakta bahwa gerakan radikal sayap kanan “The Wing” di sekitar fasis Thuringian Björn Höcke telah terbukti telah menyusup ke separuh AfD. Artinya, kerja sama yang dapat diandalkan berdasarkan demokrasi dan kebebasan tidak dapat dijamin dengan partai lainnya.

Namun kenyataannya di daerah-daerah, hubungan antara CDU, AfD, dan Partai Kiri jauh lebih santai. CDU bekerja secara konstruktif dengan Partai Kiri di pemerintahan kota, kantor distrik dan administrasi distrik, misalnya di Neubrandenburg atau Frankfurt/Oder.

Ada alasan bagus mengapa hal ini dianggap salah. Tapi Anda tidak bisa mengabaikannya dalam keadaan apapun. Karena kurangnya pengalaman pribadi mereka dengan keadaan tidak adil di Jerman Timur dan peran SED, kaum muda tentu saja tidak mempunyai masalah yang sama dengan Partai Kiri seperti halnya kaum tua. Bagi mereka, tidak dapat dipahami mengapa sebuah partai yang berdedikasi pada isu keadilan telah memiliki perwakilan di parlemen Jerman selama beberapa dekade dan – kebetulan – juga terdiri dari kelompok SPD yang memisahkan diri (WASG) yang dipengaruhi Jerman Barat, dan berada dalam wadah yang sama dengan AfD.

Kurangnya pemahaman ini tidak akan bisa diubah begitu saja. Apalagi tidak melalui pengumuman keras dari ibu kota. Permasalahan ini memerlukan penanganan yang tepat dan pembahasan yang berbeda. Menolak untuk melakukan hal tersebut seperti sebelumnya dan lebih memilih untuk mengecualikan kerja sama adalah suatu kesalahan. Dan hal ini juga melemahkan CDU dalam hal politik kekuasaan, yang mungkin mempunyai konsekuensi jangka panjang yang serius terhadap kelangsungan sosial pusat politik tersebut.

Ngomong-ngomong: Di Eichsfeld yang mayoritas beragama Katolik di Thuringia, politisi CDU Werner Henning telah menjadi administrator distrik sejak tahun 1994. Pasca bencana pemilu di negara tersebut, ia merekomendasikan agar partainya mengadakan pembicaraan dengan kelompok kiri. Sebab menurutnya partai saat ini sudah tidak ada hubungannya lagi dengan SED masa lalu. Henning tidak menyelesaikannya. Dia sendiri terpilih kembali pada tahun 2018 dengan perolehan 82,2 persen. Sampai hari ini, Eichsfeld dianggap sebagai benteng pertahanan CDU.

3. Kisah hebat apa yang masih bisa diceritakan oleh CDU?

Partai Hijau memimpin: Mereka menawarkan generasi muda sesuatu dalam hal staf DAN konten: Selain Annalena Baerbock, pentolan perempuan berusia 39 tahun yang cerdas, Partai Hijau memperjuangkan perlindungan lingkungan dan keberlanjutan yang tiada duanya dari partai lain. Keduanya merupakan topik yang sangat penting bagi generasi muda.

Namun apa kisah besar CDU yang dapat membentuk identitas generasi muda seperti halnya perlindungan iklim? Anda harus mencari dalam waktu yang lama. Topiknya sangat dekat: Kaum muda khususnya dihadapkan pada kenyataan bahwa di satu sisi mereka memiliki peluang yang hampir tak terbatas untuk berkembang secara bebas baik secara profesional maupun pribadi. Di sisi lain, mereka dihadapkan pada kenyataan bahwa mereka hampir tidak dapat merencanakan kehidupan mereka lebih dari tiga sampai lima tahun – kata kuncinya: pekerjaan sementara. Generasi yang di satu sisi ingin berkarir, namun di sisi lain sangat menghargai waktu luang dan kehidupan berkeluarga. Di satu sisi, mereka menganjurkan perlindungan iklim dan peralihan ke energi terbarukan secepat mungkin, namun di sisi lain, mereka tidak bisa mengatakan bagaimana hal ini harus dibayar.

Generasi yang hidup dengan begitu banyak kontradiksi dengan penuh syukur menerima bimbingan tanpa instruksi. Kisah besar CDU, misalnya, bisa jadi adalah membangun jembatan antara kelompok yang sudah teruji dan yang modern. Yang terbuka terhadap hal-hal baru, namun mengenali potensi masalah ketika menghadapinya DAN menunjukkan solusi pragmatis. Namun untuk melakukan hal tersebut, Anda harus spesifik. Jika tidak ada calon pemimpin CDU yang mampu melakukan hal ini, maka tidak masalah siapa yang akhirnya akan memimpin CDU. Maka partainya akan gagal.

Apa pendapat Anda tentang subjek tersebut? Tuliskan pendapat Anda kepada penulis: kontakt(at)businessinsider.de