- Luisa Zhou berkarier dengan mengajar orang lain cara memulai bisnis wiraswasta mereka sendiri.
- Pada awal karirnya, dia adalah seorang karyawan yang introvert dan “tidak mengganggu”. Namun, pada usia 30 tahun, dia sudah menjadi pemilik perusahaan bernilai jutaan dolar.
- Hal yang paling membantunya: Dia fokus untuk membagikan kesuksesannya, mengubah cara dia berpikir tentang dirinya sendiri, dan membangun kepercayaan diri sebagai sebuah keterampilan.
“Meskipun aku sudah bekerja denganmu selama bertahun-tahun, aku masih tidak tahu apakah kamu benar-benar bagus dalam pekerjaanmu.”
Seorang karyawan dengan baik hati membagikan hal ini kepada saya beberapa tahun setelah saya mulai bekerja di sebuah perusahaan.
Aku terkejut, padahal seharusnya aku tidak terkejut. Sebagai orang yang kurang percaya diri dan lebih introvert, saya merasa sulit untuk berbicara di konferensi atau membicarakan pencapaian saya tanpa merasa seperti sedang menyombongkan diri. Itu menyakitkan saya yang membuat kesuksesan saya terlihat. Hal ini juga tidak membantu jika saya tumbuh menjadi orang yang rendah hati dan membiarkan pekerjaan saya berbicara sendiri.
Baca juga
Momen ini merupakan sebuah peringatan penting. Saya menyadari bahwa sesuatu—saya—harus berubah jika saya tidak ingin mengabaikan sisa hidup saya.
Berikut tiga hal yang membantu saya menjadi lebih percaya diri dan beralih dari seorang karyawan yang tidak diperhatikan menjadi pemilik perusahaan bernilai jutaan dolar sebelum saya berusia 30 tahun.
1. Jadikan kesuksesan Anda terlihat tanpa membicarakannya
Saya pernah mendengarkan seorang kolega menghabiskan 20 menit berbagi kegembiraannya tentang proyek barunya. Pada saat dia selesai, semua orang yang mendengarkan – termasuk bosnya dan bosnya – tahu betapa bersemangatnya dia terhadap pekerjaannya, kesuksesan apa yang telah dia raih untuk perusahaan, seberapa keras dia bekerja, dan berapa perkiraan pendapatan proyeknya. untuk menghasilkan akan mencapai.
Bagian terbaiknya adalah dia mencapai semua ini tanpa menjadi sombong sekali pun. Bagaimana dia mengaturnya?
Dia menggambarkan proses yang sedang dia kerjakan. Dia berbicara tentang bagaimana dia mendapatkan ide untuk proyek tersebut, hambatan yang dia atasi, betapa bersemangatnya dia terhadap kesuksesan dan apa yang ingin dia capai. Tidak heran dia dipromosikan menjadi manajer setidaknya dua tahun sebelum orang lain seusianya.
Saya mengingat pelajaran ini ketika saya memulai bisnis online pertama saya. Alih-alih memberi tahu orang-orang betapa hebatnya saya, saya membagikan keyakinan dan ajaran yang saya sukai. Misalnya, saya menjelaskan mengapa saya tidak setuju dengan saran umum industri saya dan tindakan apa yang akan saya rekomendasikan.
Hal ini memungkinkan saya untuk mewakili pencapaian saya dengan cara yang alami dan mudah serta menonjol dari pesaing saya.
2. Lihatlah diri Anda dari sudut pandang yang berbeda – dan jangan gunakan kepribadian Anda sebagai alasan
Pernahkah Anda berkata pada diri sendiri, “Ini bukan saya”?
Saya melakukan ini sepanjang waktu, terutama ketika saya sedang membangun bisnis pertama saya. Saat saya menyaksikan pengusaha lain dengan percaya diri memasarkan diri mereka sambil duduk di pinggir lapangan, saya merasa lebih baik berkata pada diri sendiri, “Saya seorang introvert. Yang lain juga seperti itu, tapi itu bukan saya.”
Saat saya berjuang untuk mengembangkan bisnis saya sementara orang lain sudah sukses, saya menyadari bahwa saya mempunyai dua pilihan:
Saya dapat terus mengatakan pada diri sendiri bahwa hal-hal yang perlu saya lakukan untuk menjadi sukses hanyalah “bukan saya” (dan menerima kegagalan sebagai hasilnya).
Atau saya bisa menghadapi kebenaran yang saya katakan pada diri saya sendiri bahwa saya adalah seorang introvert sebagai alasan untuk tidak melakukan hal-hal tidak menyenangkan yang diperlukan untuk sukses.
Baca juga
Peringatan spoiler: Saya memilih opsi kedua. Saya bertanya pada diri sendiri, “Apa yang akan saya lakukan jika saya memilikinya? percaya diri “Seorang introvert yang cukup bersemangat dengan pekerjaannya untuk membagikannya kepada seluruh dunia”? Lalu saya bertindak.
Jadi saya mulai melakukan streaming langsung setiap hari di halaman Facebook saya, memposting konten harian di akun media sosial saya dan memperkenalkan diri saya kepada klien potensial.
Karena caraku memandang diriku sendiri, aku berhenti menggunakan kepribadianku sebagai alasan. Dengan adanya perubahan persepsi, saya mulai merasa lebih percaya diri dalam memasarkan diri sendiri dan membagikan konten saya kepada orang lain. Itulah satu-satunya cara saya dapat membangun perusahaan yang menguntungkan.
3. Anggaplah rasa percaya diri sebagai keterampilan yang bisa dikembangkan
Saya selalu menganggap kepercayaan diri sebagai kualitas yang Anda miliki sejak lahir atau tidak.
Namun, lambat laun saya menyadari bahwa kepercayaan tidak bisa kaku. Sebaliknya, ini adalah sebuah keterampilan. Selain itu, seperti keterampilan lainnya, keterampilan ini dapat dipelajari. Misalnya belajar membaca: pertama belajar membaca di kelas satu, lalu dilanjutkan di kelas dua, dan seterusnya.
Anda dapat menggunakan prinsip yang sama untuk membangun kepercayaan diri Anda: dengan menetapkan pencapaian yang membantu Anda berpindah dari satu tingkat kepercayaan ke tingkat berikutnya.
Saat saya pertama kali menjadi wirausaha, merekam video sangatlah menakutkan. Jadi saya mengerjakannya. Saya pertama kali menetapkan tujuan untuk menulis postingan sendiri dan membagikannya di media sosial. Kemudian saya membuka sebuah blog kecil untuk menulis artikel untuk mereka. Hanya setelah mengambil dua langkah ini dan mendapatkan kepercayaan diri untuk membagikan saran saya barulah saya merekam video pertama saya.
Setiap kali saya mengulangi proses ini, saya menjadi lebih percaya diri. Daripada takut merekam video, saya akhirnya merasa nyaman berbicara dengan ribuan penonton di streaming langsung.
Jadi tidak masalah kepribadian apa yang Anda miliki atau seberapa introvertnya Anda. Keyakinan adalah keterampilan yang dapat dikembangkan – dan jika Anda memasukkannya ke dalam hati, hal itu benar-benar dapat mengubah hidup Anda.
Artikel ini diterjemahkan dari bahasa Inggris dan diedit oleh Nora Bednarzik, Anda dapat menemukan aslinya Di Sini.