Banyak perusahaan memperkenalkan kantor rumahan setelah pandemi corona – dan terus melakukannya hingga sekarang. Pada akhirnya, tindakan ini membantu membatasi penyebaran virus. Dan cukup banyak perusahaan yang menyukainya dan bahkan ingin mempertahankan kantor pusatnya secara permanen.

Bank Amerika JPMorgan Chase & Co. juga mengikuti dan awalnya mengandalkan kantor pusat. Namun tidak seperti perusahaan lain, manajemen di PMorgan sama sekali tidak antusias dengan kantor pusat permanen – dan kini membawa karyawannya kembali ke kantor.

Sejumlah penelitian sebelum pandemi menunjukkan bahwa produktivitas tidak berkurang ketika bekerja dari rumah: Menurut temuan ilmiah, mereka yang bekerja di rumah sama efisien dan kreatifnya dengan di kantor, dan karyawan sering kali memiliki kinerja yang jauh lebih baik ketika mereka jauh dari rumah. bekerja dari rumah Hal yang tidak diperhitungkan oleh studi-studi ini tentu saja adalah lockdown – yang juga berdampak pada homeschooling dan faktor-faktor lain seperti stres, kerja berlebihan, dan kecemasan yang dapat mengganggu produktivitas.

Menurunnya produktivitas berhubungan langsung dengan pekerjaan di rumah

Bank JPMorgan mengeluh lihat “Bloomberg” saat ini karyawan yang bekerja dari rumah kurang produktif dan kreatif. Menurut CEO Jamie Dimon, menurunnya produktivitas ini berkaitan langsung dengan bekerja dari rumah. Senin dan Jumat sangat terpengaruh oleh penurunan produktivitas.

Juru bicara JPMorgan Michael Fusco menjelaskan bahwa bukan hanya karyawan muda yang mendorong angka tersebut. Seluruh perusahaan terpengaruh. Namun, dari sudut pandang JPMorgan, bekerja dari rumah sangat merugikan karyawan muda, karena mereka kehilangan kesempatan penting untuk belajar sesuatu di perusahaan.

Menanggapi penurunan produktivitas, JPMorgan kini membawa karyawannya kembali ke kantor dalam skala yang lebih besar – satu-satunya bank yang ada di AS hingga saat ini. Aturan tersebut berlaku khusus bagi karyawan senior sales dan komersial yang harus kembali ke kantor mulai 21 September 2020. Departemen lain juga harus kembali diperkerjakan di lokasi dengan kapasitas 50 persen.

Namun, untuk melawan risiko infeksi pada transportasi umum, JPMorgan telah memutuskan untuk mengganti biaya perjalanan Uber dan taksi ke tempat kerja, menurut “Bloomberg”. Apakah hal ini akan membantu masih harus dilihat: Tak lama setelah berita bahwa JPMorgan akan membawa kembali karyawannya ke kantor, mereka harus memulangkan beberapa pedagang. Seorang karyawan telah membuktikan dirinya terinfeksi Covid-19.

Baca juga

Karyawan PwC menjelaskan apa yang disalahpahami oleh banyak perusahaan tentang “fleksibilitas pekerjaan”.

sf