stok foto
Bahkan sebelum Corona, Federasi Serikat Buruh Jerman (DGB) mengatakan hanya satu dari lima perusahaan yang melatih orang. Krisis Corona telah menyebabkan beberapa perusahaan membatalkan kontrak pelatihan.
Hilangnya tempat pelatihan ini, kata wakil ketua DGB Elke Hannack, harus dicegah oleh para politisi dengan segala cara – misalnya melalui program khusus.
Jika tidak, akses terhadap pasar tenaga kerja akan terhambat, terutama bagi siswa sekolah menengah dan sekolah menengah atas.
Federasi Serikat Buruh Jerman (DGB) menyerukan lebih banyak komitmen dari politik dan bisnis hingga pelatihan kejuruan dalam krisis Corona. “Kami berharap pemerintah federal dan pengusaha akan memperjuangkan setiap tempat pelatihan,” kata Elke Hannack, wakil ketua DGB, pada kesempatan laporan pelatihan kejuruan, yang akan dibahas di kabinet federal pada hari Rabu. Laporan tahunan menyajikan situasi pasar pelatihan secara rinci.
“Kehancuran akibat Corona di pasar pelatihan harus dicegah, jika tidak, kesenjangan sosial akan semakin dalam,” kata Hannack. Bahkan setelah krisis, perusahaan akan bergantung pada pekerja terampil, namun bahkan sebelum Corona, hanya satu dari lima perusahaan yang terlibat dalam pelatihan. Agar tempat pelatihan selanjutnya tidak hilang, DGB mengusulkan bonus bagi perusahaan yang menerima peserta pelatihan dari perusahaan bangkrut. Pemerintah federal juga harus menyiapkan program khusus untuk posisi pelatihan eksternal.
Hanya sepertiganya yang saat ini melanjutkan pendidikan tanpa batasan
IG Metall melaporkan bahwa beberapa perusahaan telah membatalkan kontrak pelatihan untuk tahun pelatihan mendatang. “Ini merupakan perkembangan yang mengkhawatirkan,” kata ketua kedua serikat pekerja, Christiane Benner. Selain kemungkinan memburuknya kekurangan pekerja terampil, hal ini juga berarti bahwa siswa sekolah menengah dan sekolah menengah atas khususnya akan terhambat dalam mendapatkan akses ke pasar tenaga kerja. “Perusahaan harus mengambil tanggung jawab.”
Menurut survei IG Metall, saat ini hanya sepertiga perusahaan yang melakukan pelatihan berkelanjutan tanpa batasan. Delapan persen perusahaan juga mengumumkan bahwa akan ada kesulitan dalam mempekerjakan mereka yang telah menyelesaikan pelatihannya.
Akhir Mei: Tindakan untuk mengamankan tempat pelatihan
Benner menyerukan jaring pengaman dan dukungan finansial bagi perusahaan, juga untuk terus menjamin pelatihan berkelanjutan. Perdagangan juga menuntut subsidi satu kali bagi perusahaan yang menyediakan pelatihan. Selain itu, terobosan dalam birokrasi dan regulasi sangat diperlukan, menurut Asosiasi Pusat Kerajinan Jerman.
Khawatir dengan menurunnya jumlah tempat pelatihan, pemerintah federal dan negara bagian, bersama dengan serikat pekerja dan asosiasi bisnis, ingin memutuskan langkah-langkah nyata untuk mengamankan tempat-tempat tersebut. Menteri Tenaga Kerja Federal, Hubertus Heil, mengatakan bahwa, berkoordinasi dengan Peter Altmaier, Menteri Ekonomi dan Anja Karliczek, Menteri Pendidikan, akan ada pertemuan terkait Aliansi untuk Pelatihan dan Pendidikan Lanjutan pada akhir Mei.
Baca juga
jb