McDonald’s telah mengajukan gugatan terhadap Steve Easterbrook, mantan bos perusahaan makanan cepat saji tersebut. Alasan gugatan tersebut adalah Easterbrook menghancurkan bukti beberapa hubungan seksual dengan karyawan McDonald’s. Mantan bos McDonald’s itu dipecat pada November tahun lalu karena melanggar pedoman perusahaan yang melarang hubungan intim dalam hubungan hierarki. Dia juga dituduh “kurangnya penilaian”. Saat itu, hubungan tersebut dikatakan bersifat suka sama suka.

“Bukti yang baru diidentifikasi menunjukkan bahwa Easterbrook melakukan hubungan seksual fisik dengan tiga karyawan McDonald’s pada tahun sebelum pemecatannya, bahwa ia menyetujui pemberian saham luar biasa senilai ratusan ribu dolar kepada salah satu karyawan tersebut selama hubungan seksual mereka, dan bahwa hal tersebut dengan sengaja tidak jujur ​​kepada penyelidik McDonald’s pada tahun 2019,” kata pengaduan perusahaan yang diajukan Senin.

Mantan bos McDonald’s itu disebut memberikan saham kepada seorang karyawannya usai melakukan hubungan seksual

McDonald’s meluncurkan penyelidikan internal terhadap hubungan antara Easterbrook dan seorang karyawannya pada bulan Oktober. Berdasarkan pengaduan tersebut, presiden perusahaan tersebut pada saat itu mengatakan kepada penyelidik independen dari luar bahwa dia tidak pernah melakukan hubungan seksual dengan seorang karyawan perempuan. Karena McDonald’s menginginkan transisi yang mulus, Easterbrook menerima pesangon dan tunjangan jutaan dolar untuk pemecatannya.

Namun kini McDonald’s dikabarkan telah menerima bukti baru bahwa Easterbrook diduga beberapa kali melakukan hubungan seksual dengan karyawan wanita. Investigasi internal terhadap informasi anonim mengungkapkan bahwa Easterbrook mengirim “lusinan foto dan video telanjang, sebagian telanjang atau seksual eksplisit dari berbagai wanita” sebagai lampiran dari akun email McDonald’s ke alamat email pribadinya, katanya dalam pengaduan tersebut. Tiga wanita yang digambarkan dalam foto-foto ini, yang diposting dari tahun 2018 hingga 2019, adalah karyawan McDonald’s.

Selain itu, pengaduan tersebut menuduh bahwa Easterbrook memberikan saham senilai ratusan ribu dolar kepada salah satu karyawan McDonald’s “segera setelah hubungan seksual pertama mereka dan dalam beberapa hari setelah hubungan seksual kedua mereka.”

McDonald’s ingin mendapatkan kembali pesangon Easterbrook setelah pemecatannya

Dalam sebuah pesan kepada karyawan rantai makanan cepat saji tersebut, yang dilihat oleh Business Insider, CEO McDonald’s saat ini Chris Kempczinski mengatakan perusahaannya “baru-baru ini menerima informasi baru tentang perilaku mantan CEO kami, Steve Easterbrook, melalui laporan karyawan yang diterima”.

Baca juga

Melarang hubungan di tempat kerja: Mengapa politisi Jerman menolak peraturan yang didasarkan pada model Amerika

“Meskipun dewan membuat keputusan yang tepat untuk segera mengeluarkannya dari perusahaan pada November lalu, informasi baru ini memperjelas bahwa dia berbohong dan menghancurkan bukti perilaku pribadi yang tidak pantas dan kompensasi kontrak yang dia terima setelah kepergiannya. menahan,” tulis Kempczinski. “Oleh karena itu, atas perintah Dewan, perusahaan memulai litigasi untuk mendapatkan kembali kompensasi yang ditahannya setelah dia keluar dari McDonald’s.

Kempczinski, yang sebelumnya menjabat sebagai kepala bisnis AS, ditunjuk sebagai penggantinya setelah Easterbrook dipecat. Beberapa bulan setelahnya, Kempczinski menekankan pentingnya nilai dalam strategi bisnis McDonald’s. Pada akhir Juli, dia mengumumkan bahwa McDonald’s akan memperkenalkan nilai-nilai yang “menyegarkan” dan fokus pada keberagaman.

Baca juga

19 fakta tentang McDonald’s yang hanya diketahui sedikit orang

Teks ini telah diterjemahkan dan diedit dari bahasa Inggris. Itu Anda dapat menemukan versi aslinya di sini.