- Perusahaan kosmetik L’Oreal USA, yang mempekerjakan hampir 11.000 orang, meminta karyawannya untuk kembali ke kantor.
- Saluran komunikasi internal perusahaan mengungkapkan ketakutan karyawan untuk kembali ke kantor meskipun kasus virus corona meningkat.
- Beberapa karyawan AS yang ingin terus bekerja dari rumah harus memberikan akses kepada perusahaan terhadap catatan medis mereka.
Ketika perusahaan-perusahaan di AS bersiap untuk membiarkan karyawannya bekerja dari rumah dalam jangka panjang, perusahaan kecantikan L’Oréal USA telah memutuskan untuk memulangkan karyawannya ke kantor mereka. Perusahaan, yang mereknya meliputi Garnier, Lancôme, dan Urban Decay, mempekerjakan hampir 11.000 orang dan telah meminta mereka untuk kembali ke kantor mereka untuk sementara dan dalam jumlah terbatas.
Dengan kantor di 13 negara bagian, L’Oréal telah menyesuaikan rencana karyawannya untuk kembali bekerja sesuai dengan pedoman setempat. Kapasitas di kantor tidak akan melebihi 50 persen dan karyawan akan bergantian antara bekerja dari rumah dan kembali ke kantor sesuai dengan sistem shift, perusahaan menegaskan.
Sementara itu, komunikasi internal perusahaan mengungkapkan kekhawatiran karyawan untuk kembali bekerja di kantor. Di satu sisi karena meningkatnya jumlah infeksi virus corona, dan di sisi lain karena perusahaan lain tetap menutup kantornya. Perusahaan kosmetik Amerika Estée Lauder Companies, yang memiliki merek Clinique dan Bobbi Brown, tidak berencana membuka kembali kantornya untuk sementara hingga bulan Oktober.
Para pekerja khawatir dengan meningkatnya jumlah infeksi
Para karyawan di kantor Urban Decay di California menerima email pada tanggal 14 Juli dari dua anggota dewan perusahaan, Eva Erdmann dan Isabel Malbois, serta dewan personalia. Mereka diberitahu bahwa penutupan seluruh negara bagian yang diperintahkan oleh Gubernur California Gavin Newsom tidak akan berlaku untuk kantor L’Oréal. “Sebagai anggota industri ‘produk perawatan pribadi dan kebersihan’, kami ditetapkan oleh Negara Bagian California sebagai Industri dengan Kepentingan Sesuai,” tulis email tersebut.
Karyawan menyampaikan kekhawatirannya tentang portal komunikasi internal yang dapat diakses oleh Business Insider.
“Karyawan di perusahaan serupa tidak akan kembali ke kantor dalam waktu dekat, terutama mengingat kejadian terkini di distrik kami,” tulis postingan seorang karyawan di portal tersebut. “Mengirim karyawan kembali bekerja secepat mungkin berbahaya bagi kesehatan fisik dan mental, terutama ketika tim tetap produktif saat jauh dari rumah.”
L’Oréal memastikan peningkatan perlindungan bagi karyawannya
Erdmann dan Malbois meyakinkan karyawannya bahwa L’Oréal akan meningkatkan langkah-langkah keselamatan di kantor dan menyediakan masker, sarung tangan, dan pembersih tangan. “Langkah-langkah perlindungan yang kami ambil dalam banyak hal melebihi pedoman yang direkomendasikan oleh pemerintah dan pakar kesehatan,” bunyi tanggapan tersebut.
L’Oréal telah mengonfirmasi bahwa kantor-kantor didirikan untuk mematuhi aturan jarak sosial. Selain itu, manajer diminta untuk tidak menjadwalkan rapat sebelum pukul 10.00 dan setelah pukul 16.00 untuk memastikan cukup waktu untuk bepergian.
Baca juga
Selain masalah keselamatan, karyawan juga menyatakan kurangnya pemahaman mengapa mereka perlu kembali ke kantor. Keterbatasan kapasitas dan pembatasan sosial pada akhirnya akan membuat pertemuan tatap muka di kantor menjadi tidak mungkin dilakukan.
“Pada akhirnya, saya hanya akan duduk di area terpisah di kantor dan berpartisipasi dalam rapat tim yang sama seperti banyak orang yang masih berada di rumah,” kata postingan lain di portal tersebut. “Mengapa saya harus datang ke kantor dan duduk di depan meja, seperti yang saya lakukan di rumah, namun menempatkan diri saya pada risiko yang lebih besar?”
Kembali ke keadaan normal penting bagi perusahaan
Erdmann dan Malbois menanggapi pertanyaan tersebut dengan mengatakan penting bagi perusahaan untuk kembali normal.
“Sangat penting bagi kesehatan mental dan kesejahteraan emosional untuk membentuk sebuah komunitas,” jawab para eksekutif L’Oréal. “Kita memerlukan interaksi sosial, kita memerlukan kolaborasi, kita perlu mendiskusikan ide-ide dan menjaga kontak santai.”
Karyawan L’Oréal USA yang ingin bekerja dari rumah harus menandatangani formulir yang mengungkapkan informasi medis tentang diri mereka kepada perusahaan. Hal ini dimaksudkan untuk menentukan apakah masing-masing orang berhak atas perlindungan yang sesuai. Itu berasal dari satu Kontribusi Instagram dari Beauty Watchdog Estee Laundry serta informasi dari tiga karyawan merek tersebut saat ini.
L’Oréal membangkitkan rasa kebersamaan perusahaan
Perwakilan L’Oréal mengatakan perusahaan “tidak meminta catatan medis karyawan atau rincian diagnosis medis. Setiap karyawan yang meminta pengecualian untuk kembali ke kantor karena alasan medis harus memberikan konfirmasi dari dokternya. Dalam kebanyakan kasus, catatan tertulis sudah cukup sebagai konfirmasi.”
Dalam pernyataannya kepada Business Insider, L’Oréal mengatakan perusahaan fokus melindungi karyawannya selama proses kembali ke kantor.
“Komunitas adalah bagian penting dari budaya kami dan penting bagi kesuksesan perusahaan kami dalam industri kreatif,” kata L’Oréal. “Untuk alasan ini, kami secara bertahap mengizinkan karyawan di seluruh dunia untuk kembali ke kantor. Selalu sebagai bagian dari konsep keamanan komprehensif dan hanya jika disetujui oleh pemerintah daerah.”
Artikel ini diterjemahkan dari bahasa Inggris dan diedit oleh Nora Bednarzik, Anda dapat menemukan aslinya Di Sini.