Benar sekali: Warga California dari SmartRecruiters telah menerapkan solusi berbasis data Jobspotting.

Tim Jobspotting bersama Robin Haak, COO (kedua dari kanan)

Manifesto Jobspotting, perusahaan rintisan di Berlin, mengatakan: “Hidup ini terlalu singkat untuk jalur karier linier. Mencari pekerjaan seharusnya menjadi petualangan yang mengasyikkan.” Atau: “Anda memerlukan pekerjaan yang menantang dan menginspirasi Anda serta akan menjadi bagian dari masa depan Perekrut Cerdas terapkan, karena Berlin diambil alih oleh kompetisi dari San Francisco. Dengan menggunakan data besar dan kecerdasan buatan, Jobspotting menyarankan pekerjaan yang cocok bagi pencari kerja di sepuluh negara. Hingga saat ini, perusahaan tersebut menyatakan telah merekomendasikan pekerjaan yang relevan kepada tiga juta pencari kerja.

Pengambilalihan tersebut tidak akan berdampak langsung pada tim awal yang berdiri pada tahun 2013 itu. Dikatakan bahwa seluruh karyawan akan dipekerjakan dan mereka sekarang akan bekerja sama di WeWork di Hackescher Markt. Jobspotting harus tetap menjadi merek di semua negara, dan tidak ada perubahan dalam manajemen.

SmartRecruiters didirikan pada tahun 2010 dengan tujuan memungkinkan perusahaan merekrut pelamar terbaik. Perusahaan mengatakan mereka memiliki lebih dari 700 pelanggan dan kantor di Eropa dan Amerika Utara. Investornya termasuk Mayfield, SalesForce Ventures, dan Insight Venture Partners. Sejak 2012, SmartRecruiters telah mengumpulkan dana lebih dari $50 juta.

Jobspotting telah menerima beberapa investasi awal sejak didirikan, termasuk dari Li Ka-shing, orang terkaya kedua di Asia menurut daftar Forbes. Akselerator plug-and-play Axel Springer, tempat asal mula startup, juga terlibat.

Tim Jobspotting ingin terus mengembangkan solusi berbasis data, yang kemudian akan menjadi bagian dari alat rekrutmen SmartRecruiters yang sudah ada. Robin Haak, COO, menjelaskan: “Dengan SmartRecruiters kami berbagi visi: memecahkan masalah posisi yang tidak terisi di seluruh dunia. Kedua perusahaan telah mengatasi tantangan ini dari perspektif yang berbeda.”

Jerome Ternyck, pendiri dan CEO SmartRecruiters, mengatakan: “Teknologi baru memiliki kemampuan untuk menyatukan setiap langkah dalam proses perekrutan. Itulah sebabnya kami yakin bahwa Jobspotting adalah mitra sempurna bagi kami untuk dapat menawarkan kesuksesan rekrutmen yang lebih baik dan lebih cepat kepada klien kami.”

Gambar: Mencari pekerjaan. Catatan: Axel Springer adalah pemegang saham Business Insider Deutschland GmbH, perusahaan media Gründerszene. Anda dapat menemukan informasi lebih lanjut tentang Business Insider di sini: www.businessinsider.de/information/impressum

daftar sbobet