Janna Schmidt-Holtz adalah orang yang berprestasi: belajar di Oxford, mendirikan tiga perusahaan rintisan, dan bekerja penuh waktu dengan seorang anak. Tapi dia sama sekali tidak ingin menjadi “kutu buku”.
Pendiri serial Janna Schmidt-Holtz (31)
“Startup Heroine” Janna Schmidt-Holtz dalam sebuah wawancara
Wanita ini tampaknya telah melakukan banyak hal dengan benar. Pada usia 31, Janna Schmidt-Holtz dapat mengingat kembali dua gelar universitas dari Oxford dan London, tiga tahun pengalaman konsultasi di Bain & Company dan pendirian tiga perusahaan – dan juga menjadi seorang ibu tahun lalu.
Karir wirausaha Schmidt-Holtz dimulai pada tahun 2009 ketika dia Cuaca cerah, sebuah perusahaan katering berkembang yang kini memiliki 60 karyawan, didirikan di Hamburg. Pada tahun 2011, dia pindah ke Berlin, di mana dia meluncurkan startup kotak kecantikan Glossybox bersama Charles von Abercron. Akhirnya dimulai pada tahun 2014 Acara Inc. Portal perencanaan acara sekarang mempekerjakan 17 orang dan bertujuan untuk mencapai titik impas dalam beberapa bulan. Schmidt-Holtz menjalankan perusahaannya dalam mode komuter: pendiri muda ini naik kereta ke Hamburg sekali atau dua kali seminggu.
Dalam wawancara tersebut, orang yang terkenal itu berbicara tentang rencana karier kaum muda dan gagasannya tentang motivasi karyawan.
Anda belajar ekonomi di Universitas Oxford. Apakah Anda selalu menjadi seorang kutu buku?
Di Jerman: tidak. Saya selalu duduk di bangku terakhir dan sering membolos. Setelah kelas sepuluh saya pergi ke sekolah bahasa Inggris. Tiba-tiba ada guru-guru inspiratif yang menyukai mata pelajaran mereka dan benar-benar tertarik pada siswa kami. Hasil: 1.0 Abitur dan tawaran kursus paling populer dari Oxford. Tapi kutu buku secara statistik bukanlah wirausahawan yang baik dan tentu saja sangat menjengkelkan. Jadi jawabannya hanya bisa: Dalam beberapa aspek dan momen dalam hidup saya: ya. Di tempat lain: (semoga) tidak.
Setelah studi Anda, awalnya Anda akan bekerja di kantor konsultasi manajemen. Kapan Anda menyadari bahwa Anda ingin memulai bisnis?
Saya keluar dari London dan pindah kembali ke Hamburg. Suatu hari saya sedang berjalan melalui pusat kota Hamburg mencari sesuatu yang sederhana namun enak untuk dimakan. Ayah saya mengarahkan saya ke toko sup. Saat saya duduk di toko, saya menyadari bahwa tidak ada cukup pilihan makan siang enak di pusat kota yang memadukan kecepatan dan kualitas. Suatu keharusan mutlak bagi konsultan bisnis. Jadi saya mendirikan perusahaan pertama saya, Kaiserwetter. Apakah saya selalu ingin memulai bisnis? TIDAK. Pada usia 14 tahun saya ingin menjadi bintang film, pada usia 16 tahun saya ingin menjadi pelukis, pada usia 18 tahun saya ingin menjadi Rektor, dan pada usia 20 tahun saya bahkan belum berpikir untuk memulai bisnis.
Bagaimana Anda mendapatkan ide untuk Event Inc?
Ketika saya merencanakan acara saya sendiri, saya sering memperhatikan bahwa tidak ada situs web di mana saya bisa mendapatkan gambaran yang baik tentang penyedia acara: Terutama dengan lokasi acara, mengunjungi ruang secara online terlebih dahulu adalah penghemat waktu yang luar biasa. Jika Anda tidak ingin mencari lokasi, katering, dll. untuk acara Anda atas inisiatif Anda sendiri, namun ingin terinspirasi oleh konsep keseluruhan, Anda dapat menemukan inspirasi di halaman kami di bawah “Ide Acara”. Tujuan kami adalah menjadi titik kontak pertama bagi setiap penyelenggara acara – baik sekretaris, agen acara, pasangan pernikahan, atau perorangan.
Ikhtisar: 18 pendiri perempuan di Jerman
Anda sering mengatakan bahwa Anda memperlakukan karyawan Anda seperti salah satu pendiri. Apa maksudnya dan insentif apa yang Anda terapkan secara khusus di perusahaan?
Khususnya: Saya membagikan saham. Bayar diri saya sendiri dengan gaji yang sama dengan manajemen saya. Keputusan penting dibuat bersama. Seorang karyawan yang merasa bertanggung jawab atas keberhasilan sebuah perusahaan seperti halnya para pendiri dan manajemennya sendiri, ingin mencapai lebih banyak hal, dan hal ini sangat mengubah suasana hati di kantor.
Tak lama setelah mendirikan Event Inc, Anda menjadi seorang ibu. Bagaimana hal ini memengaruhi rencana Event Inc dan pekerjaan Anda sehari-hari?
Tentu saja, rencana, pencapaian waktu, dan tuntutan harus tetap sama. Setidaknya itulah klaim saya. Ini hanya mungkin terjadi dengan tim papan atas dan tidak sendirian. Saya sebenarnya berusaha mempertahankan jam kerja yang sama seperti sebelum saya melahirkan. Ini berarti banyak pekerjaan setelah putri saya tidur. Namun, satu hal telah berubah secara positif: Saya dapat mengikuti kesuksesan profesional kami dengan lebih santai karena prioritas utama tentu saja adalah kebahagiaan keluarga.