Menurut nasihat tradisional, hobi hanyalah aksesori yang tidak perlu dalam lamaran. Namun di akhir wawancara, kemungkinan besar Anda akan ditanya apa yang Anda lakukan di waktu luang.

Mari jujur. Tidak semua dari kita memiliki hobi yang bagus untuk dikuasai. Apa yang harus saya lakukan jika saya tidak menjadi anggota tim olahraga, les, atau lari maraton? Jika saya lebih suka duduk di sofa, membaca buku bagus, atau menonton Netflix?

Ada kabar baik: dalam beberapa kasus, hal ini penting mencuci apa sebenarnya hobi Anda – ini tentang sesuatu yang sama sekali berbeda.

Hobi Anda tidak sepenting yang Anda pikirkan untuk aplikasi ini

Menurut pakar karir dan penulis kolom nasihat “Tanyakan pada manajer“Alison Green, dalam banyak kasus, hobi Anda tidak berarti apa-apa saat Anda melamar – dan itu tidak pernah menjadi alasan penolakan.

Terkadang mereka juga bisa bermanfaat, yaitu ketika mereka mengarahkan pembicaraan ke arah yang lebih pribadi saat wawancara. Jika manajer HR bertanya tentang hobi Anda, inilah kesempatan Anda untuk menciptakan simpati, tampil lebih menarik, menonjolkan kualitas positif Anda dan lebih diingat oleh manajer HR.

Namun jangan mencoba mencari kesamaan dengan panik, Green memperingatkan. “Tidak masuk akal untuk mencoba mencari tahu hobi apa yang dapat Anda gunakan untuk mencapai efek positif ini, karena hal ini akan bervariasi dari satu manajer SDM ke manajer SDM lainnya,” tulis penulis di situs webnya. “Seorang manajer SDM mungkin menganggap bagus jika Anda lari maraton, sementara orang lain mungkin tidak peduli sama sekali dan malah bersemangat jika Anda membaca buku dalam seminggu.”

Jujurlah dalam lamaran Anda

Pada dasarnya, manajer SDM tidak ingin Anda menampilkan diri Anda dengan sempurna saat melamar. Mereka ingin Anda menjadi otentik. Itu sebabnya Anda harus berbohong dan mengarang hobi, meskipun menurut Anda itu akan meningkatkan peluang Anda untuk melamar.

Menurut Green, Anda bahkan tidak perlu mencoba menghubungkan hobi dan karier Anda. Sebaliknya, dia menyarankan untuk menjawab pertanyaan tentang hobi Anda secara detail. Kalimat “Saya suka membaca” tidak mengungkapkan banyak tentang karakter Anda. Apa yang kamu suka baca? Seberapa sering kamu membaca? Siapa penulis favoritmu?

“Seringkali, orang HR tidak terlalu peduli mencuci apa sebenarnya hobi Anda. Mereka hanya ingin melihat apakah Anda dapat berbicara dengan baik tentang topik tertentu yang Anda sukai.” Obrolan ringan adalah kesempatan Anda untuk membuat kesan positif dalam wawancara – karena bukan apa yang Anda katakan yang paling penting dalam ingatan pengemudi HR. , tapi Perasaan itu yang muncul pada pertemuan itu.

Baca juga: Lamar ke Adidas, Daimler dan Co.: Perusahaan terbesar di Jerman terutama mencari satu kualitas pada pelamar mereka

Ingin mengetahui lebih lanjut tentang melamar? Di sini kami telah merangkum tips terpenting untuk wawancara.

Selain itu: