Ketua Badan Ketenagakerjaan Federal, Detlef Scheele.
Markus Schreiber/AFP melalui Getty Images

Detlef Scheele, ketua Badan Ketenagakerjaan Federal, berbicara pada hari Rabu tentang kemungkinan penipuan ketika tunjangan kerja jangka pendek diterima.

“Ini merupakan tindakan kriminal,” kata Scheele, sambil mengancam perusahaan yang menyalahgunakan tunjangan kerja jangka pendek dengan tuntutan pidana.

Sabine Zimmermann, juru bicara kebijakan pasar tenaga kerja sayap kiri, mengkritik fakta bahwa pemerintah federal tidak berbuat banyak untuk bertindak melawan penipu.

Badan Ketenagakerjaan Federal saat ini membayar perusahaan sebesar satu miliar euro tunjangan kerja jangka pendek per minggu. Jumlah yang sangat besar – itulah sebabnya BA dan bea cukai saat ini sedang mencermati jika ada dugaan penipuan. Setelah grup mode C&A, pihak berwenang saat ini sedang menyelidiki toko diskon furnitur Poco, menurut penelitian oleh Business Insider. Karyawan dan dewan kerja dari berbagai cabang di Rhine-Westphalia Utara menghubungi pihak berwenang untuk memberikan informasi. Namun, seperti C&A, Poco juga membantah tudingan tersebut.

Baca juga

Menurut C&A: Pihak berwenang juga menyelidiki pengecer furnitur diskon Poco atas dugaan penipuan tunjangan kerja jangka pendek

Bos BA Detlef Scheele menjelaskan pada hari Rabu apa pendapatnya secara umum tentang penipuan dalam tunjangan kerja jangka pendek. “Ini kriminal, titik,” kata Scheele saat memaparkan angka pekerjaan jangka pendek dan pengangguran saat ini. “Dan tindak pidana ditanggapi dengan tuntutan pidana.”

Scheele tidak mengatakan seberapa sering otoritasnya saat ini menyelidiki kemungkinan kasus-kasus yang dicurigai. Namun, selama krisis keuangan tahun 2008 dan 2009, terdapat bukti penipuan sebanyak 1.500 kasus. Dari jumlah tersebut, sekitar 800 perkara telah dilimpahkan ke kejaksaan. Berdasarkan jumlah total permohonan tunjangan kerja jangka pendek pada saat itu, jumlah ini setara dengan 1,4 persen.

BA saat ini membayar tunjangan kerja jangka pendek kepada hampir 6,9 juta karyawan di 565.000 perusahaan pada bulan April saja. Ini adalah satu dari lima karyawan di Jerman. Sebagai perbandingan: Selama krisis keuangan tahun 2008/09, 61.400 perusahaan disetujui untuk menerima tunjangan kerja jangka pendek pada puncaknya (Juli 2009). Jumlahnya saat ini sekitar sepuluh kali lipat dari jumlah sebelumnya.

Baca juga

Angka baru dari Badan Ketenagakerjaan Federal: Satu dari lima karyawan di Jerman menerima tunjangan kerja jangka pendek pada bulan April

Reiner Holznagel, ketua asosiasi pembayar pajak, juga melihat adanya risiko penipuan. “Dengan tunjangan kerja jangka pendek dan banyaknya program darurat, kami melihat adanya energi kriminal dalam penyalahgunaan program ini secara sengaja,” kata Holznagel kepada Business Insider. “Di sisi lain, kami melihat ada permintaan bantuan, namun seiring waktu situasi ekonomi tidak memburuk secara fundamental seperti yang dikhawatirkan oleh beberapa perusahaan atau wiraswasta. Anda harus membedakan antara aktivitas kriminal dan situasi yang berubah.”

Holznagel juga menyerukan hukuman yang konsisten bagi para penipu: “Negara ada di sana selama krisis dan membantu, itu benar. Namun bantuan hanya boleh diberikan jika diperlukan. Dana bantuan yang salah diajukan harus dikembalikan, dan jika terjadi tindak pidana juga harus dihukum.”

Kelompok Kiri menyerukan denda dan hukuman penjara bagi penipu jangka pendek

Sabine Zimmermann, juru bicara kebijakan pasar tenaga kerja dari Partai Kiri, secara khusus menyerukan kepada pemerintah federal untuk bertindak lebih konsisten terhadap pelecehan dibandingkan sebelumnya.

“Pemerintah federal secara umum perlu memperbaiki kondisi kerangka kerja sehingga penipuan dan penyalahgunaan di pasar tenaga kerja dapat dicegah,” kata Zimmermann kepada Business Insider. “Misalnya, terlalu sedikit petugas bea cukai yang melakukan pemeriksaan terhadap perusahaan. Di sisi lain, harus ada kewajiban pencatatan waktu kerja digital yang dapat dimanipulasi, hal ini terutama akan mempersulit penipuan yang ada saat ini terkait tunjangan kerja jangka pendek.

Setiap kasus penipuan yang ditemukan harus dituntut dengan sangat serius dan tidak boleh dianggap sebagai pelanggaran sepele atau kesalahpahaman. “Penipuan tunjangan kerja jangka pendek harus dituntut secara konsisten karena penipuan atau penipuan subsidi diperkirakan akan terjadi.

Baca juga

Semua orang membicarakan tunjangan pekerjaan jangka pendek. Tapi apa sebenarnya itu dan siapa yang benar-benar membantu? 10 fakta paling penting

SDy Hari Ini