Selama krisis Corona, banyak orang yang bekerja dari rumah.
Sesuai keinginan Menteri Tenaga Kerja, mereka seharusnya mempunyai hak atas hal ini bahkan setelah pandemi terjadi – setidaknya untuk sementara.
Tidak semua orang menganggap itu bagus. Peter Altmaier, Menteri Perekonomian, sudah menentang penetapan hak hukum untuk bekerja dari rumah pada bulan Mei.
Sesuai dengan keinginan Hubertus Heil, Menteri Tenaga Kerja, karyawan selanjutnya harus memiliki hak hukum untuk bekerja dari rumah setidaknya selama 24 hari dalam setahun – kecuali ada alasan yang dapat dimengerti yang melarang hal tersebut. Jika “Foto pada hari Minggu” melaporkan, Heil telah menyelesaikan “Mobile Work Act” yang diumumkan. Menurut menteri, ketentuan ini mengatur bahwa pemberi kerja hanya dapat menolak permintaan kerja berpindah-pindah jika ada alasan organisasi atau operasional untuk melakukannya.
“Jika memungkinkan, semua karyawan secara hukum berhak mendapatkan setidaknya 24 hari dalam setahun untuk bekerja berpindah-pindah,” kata Heil. “Jika kedua orang tua mempunyai pekerjaan yang memungkinkan untuk melakukan pekerjaan mobile, saran saya adalah salah satu orang tua dapat bergiliran bekerja dari rumah selama satu hari setiap minggunya. Itu membuat kehidupan keluarga lebih mudah.”
Baca juga
Heil juga mendasarkan inisiatifnya pada pengalaman masa Corona. “Virus ini telah mengajarkan kita bahwa lebih banyak pekerjaan mobile bisa dilakukan daripada yang kita duga. Pekerjaan keliling bukan hanya diperuntukkan bagi kaum muda dari agensi yang duduk di kafe sambil membawa laptop dan latte macchiato. Karena kerja jarak jauh sudah menjadi bagian integral dari dunia kerja modern bagi sebagian orang, namun belum memungkinkan bagi sebagian besar orang, maka diperlukan undang-undang untuk hal ini.”
Serikat pekerja menganggap langkah ini terlalu takut-takut
Federasi Serikat Buruh Jerman (DGB) menganggap rencana tersebut tidak cukup. “Rencana tuntutan hukum hanya sampai 24 hari saja jelas tidak cukup. Ini berarti hanya satu hari kerja keliling setiap dua minggu,” kata Reiner Hoffmann, bos DGB. Hal ini hampir tidak memenuhi kebutuhan banyak karyawan. “Persyaratan minimum seperti itu merupakan kelonggaran bagi pengusaha yang masih menghalangi masalah tersebut.”
Heil ingin melihat 24 hari sebagai batas bawah. Pekerja dan pemberi kerja juga dapat secara individu menyepakati lebih banyak pekerjaan rumah dalam perjanjian bersama atau perjanjian perusahaan. “Semua karyawan mempunyai hak untuk bernegosiasi dengan atasan mereka mengenai pekerjaan berpindah-pindah,” kata Heil. “Tentu saja seorang pembuat roti tidak bisa membuat roti gulung dari rumah.”
Baca juga
Namun, pada prinsipnya pengusaha tidak mungkin lagi menolak pekerjaan berpindah-pindah. “Bos dan karyawan akan bernegosiasi dengan pijakan yang setara di masa depan,” kata Heil. Selain itu, undang-undang menyatakan jam kerja di kantor pusat harus didokumentasikan secara digital. “Bekerja dari rumah bukan berarti Anda tidak bisa meninggalkan pekerjaan Anda sama sekali. Bahkan ketika Anda bekerja dari rumah, suatu saat pasti akan selesai.”
Asuransi kecelakaan menurut undang-undang juga harus terus berlaku: “Asuransi kecelakaan menurut undang-undang mencakup jalan menuju tempat kerja. Bahkan ketika Anda bekerja secara mobile, misalnya, jalan ke tempat penitipan anak atau sekolah dan dari sana kembali ke kantor pusat harus diamankan,” kata Heil.
Juga kritis terhadap FDP dan CDU
Menurut laporan itu, Kementerian Tenaga Kerja Federal menugaskan penelitian terhadap kantor rumah selama pandemi corona. Berdasarkan data ini, 36 persen karyawan bekerja dari rumah pada bulan Juli dan Agustus – setara dengan total sekitar 14,6 juta karyawan. Pada periode yang sama tahun lalu, pangsanya sebesar 24 persen. 87 persen dari mereka yang bekerja dari rumah selama pandemi merasa “sangat puas” atau “puas”.
Rencana Heil bukannya tanpa kontroversi. Johannes Vogel, pakar pasar tenaga kerja FDP, menyebut kerangka hukum modern untuk pekerjaan berpindah-pindah “sudah lama tertunda”, namun mengkritik fakta bahwa Heil tampaknya tidak ingin menyentuh Undang-Undang Jam Kerja sama sekali. “Undang-undang ini khususnya sudah ketinggalan jaman. Kami sekarang sangat membutuhkan lebih banyak kebebasan di mana dan kapan kami bekerja,” kata Vogel.
Menteri Ekonomi, Peter Altmaier (CDU) sudah menentang penetapan hak hukum untuk bekerja dari rumah pada bulan Mei. “Yang terpenting, kita memerlukan birokrasi yang lebih sedikit dan tidak selalu ada jaminan negara yang baru,” katanya kepada dpa.
Baca juga
