Hanya sedikit pendiri perempuan yang berkulit hitam dan mayoritas bekerja sendiri. Sebuah penelitian terkini menunjukkan hal ini dan hasil lainnya.
Satu dari sepuluh adalah pendiri perempuan terkemuka
Menurut penelitian, satu dari sepuluh pendiri perempuan merupakan salah satu pendiri perempuan teratas. Macromedia Universitas Media dan Komunikasi Munich sampai pada kesimpulan ini dalam karyanya “Pengusaha Wanita Baru di Jerman”yang dibuat bekerja sama dengan dewan penasihat perempuan HypoVereinsbank.
Sepuluh persen tersebut dapat menutupi pengeluaran saat ini dan biaya hidup dengan modal yang dihasilkan. Perusahaan Anda menghasilkan keuntungan dan berkembang. Menurut para pembuat studi, mereka berada di puncak tipologi pendiri perempuan. Berbeda dengan responden lainnya, para pendiri perempuan teratas merasa lebih mudah mengambil keputusan. Mereka juga melihat diri mereka sebagai pemimpin yang lebih kuat dan, rata-rata, telah memperoleh lebih banyak pengalaman profesional dibandingkan rekan-rekan mereka.
Secara keseluruhan, hanya sepertiga peserta penelitian yang mampu membayar biaya tetap berkelanjutan dengan pendapatan perusahaan mereka sendiri; kurang dari 28 persen memperoleh keuntungan. Sekitar seperlima peserta telah mendirikan perusahaan lebih dari satu kali. Sekitar 14 persen dari kelompok ini, perusahaan terakhir mengalami kegagalan.
Kebanyakan perusahaan memulai usahanya sendiri
Yang tidak biasa adalah sejumlah besar pendiri perempuan, yaitu 85 persen, memulai perusahaannya sendirian. Sebagian besar dari mereka masih bekerja sendiri. Hanya 19 persen dari mereka yang disurvei yang saat ini bekerja.
Hal-hal klise juga digunakan di tempat lain: bagi 41 persen, faktor penentu keberhasilan perusahaan yang mereka dirikan adalah peluang untuk mengembangkan bakat dan keterampilan mereka sendiri. 41 persen juga melihat keseimbangan yang baik antara keluarga dan pekerjaan sebagai faktor keberhasilan. Para pendiri mendefinisikan bidang penjualan dan pemasaran sebagai tantangan terbesar.
Hasil penelitian tersebut berdasarkan data dari 248 pendiri perempuan yang dikumpulkan melalui survei online pada Mei tahun ini. Edisi baru dari studi pendiri wanita pertama dari tahun lalu tidak representatif. Pada tahun 2013, minat penelitian dibatasi pada bidang kepribadian, motivasi dan harapan. Kali ini fokusnya adalah pada metode kerja, kekuatan pribadi dan kualitas kepemimpinan.