Berliner Incubator meluncurkan layanan tunjangan karyawan bersama Alexis Hue dan Gereon Hermkes
Stigtertoneel baru-baru ini melaporkan dengan Netzsieger.de (www.netzsieger.de) tentang startup baru dari FoundersLink, kini inkubator Berlin meluncurkan startup lain: Givanto (www.givanto.de) dimaksudkan sebagai layanan imbalan kerja yang dapat digunakan perusahaan untuk mempertahankan karyawannya. Proyek ini dipimpin oleh mantan Frogster Gereon Hermkes dan Alexis Hue, yang hingga saat ini menjalankan pemasok anggur online Wine of the Week.www.weinderwoche.com) operasi, yang tidak lagi aktif.
Givanto menawarkan tunjangan karyawan
Bagaimana tepatnya Givanto seharusnya bekerja masih belum jelas. Yang pasti platform yang dioperasikan oleh Spirit of Rewards GmbH ini merupakan program untuk kesejahteraan karyawan. Givanto memungkinkan perusahaan untuk mempertahankan karyawannya lebih kuat melalui penggunaan tunjangan karyawan. Sejauh ini, perusahaan seperti MyToys (www.mytoys.de), H&M, M&M atau Yavalu (www.yavalu.com) kepada mitra Givanto, sehingga orang tua dapat memesan mainan murah dari MyToys melalui perusahaannya, asalkan perusahaannya bekerja sama dengan Givanto.
Bagaimana tepatnya Givanto akan dimonetisasi masih belum jelas. Pendekatan pemasaran afiliasi dapat dilakukan, di mana Givanto menerima komisi untuk setiap transaksi perantara. Namun, ada juga kemungkinan bahwa pemberi kerja membayar Givanto dalam jumlah tetap untuk memanfaatkan penawaran yang menguntungkan dan pemrosesannya.
Teladan internasional dari Givanto
Perusahaan Chicago Perkspot (www.perkspot.com), yang selain tunjangan karyawan dalam arti sehari-hari (misalnya diskon di portal belanja), juga menawarkan konten tertentu di sektor asuransi – di AS, di mana topik asuransi kesehatan terkadang penting, asuransi dapat menjadi komponen utama .
Next Jump yang berbasis di New York (www.nextjump.com), penyedia AS Abenity (www.abenity.com) atau Asperity (diwakili di Eropa dan Amerika)www.asperity.com) pada. Selain loyalitas karyawan di sisi perusahaan, berbagai penyedia tunjangan karyawan juga ingin mencetak poin dengan membangun kesadaran dan mengkomunikasikan penawaran di sisi pedagang.
Secara keseluruhan, jelas bahwa Givanto masih dalam tahap pembangunan, dan ketika Gründerszene bertanya, salah satu pendiri Alexis Hue juga menjelaskan bahwa Givanto masih dalam tahap penyempurnaan di banyak bidang. Alexis Hue memberikan kesan bahwa dia adalah pendiri yang sangat fokus dan rapi dengan beberapa pengalaman. Jika dia berhasil dengan cepat meningkatkan Givanto bersama Gereon Hermkes dan mendapatkan pembiayaan, topik tersebut bisa menjadi menarik bagi pasar Jerman.
Dimensi apa yang menjadi target Givanto?
Hue dan Hermkes mendirikan Givanto bersama FoundersLink (www.founderslink.com), inkubator dijalankan oleh Oliver Beste dan Fabian Hansmann. Hubungan baik Oliver Beste dengan grup Otto (Best menjual perusahaan pertamanya, MyToys, ke grup Hamburg) juga menjelaskan kehadiran MyToys dalam daftar mitra Givantos. Dan FoundersLink tetap setia pada koneksi Otto-nya: dengan RatePay (www.ratepay.de), inkubator Berlin, yang juga menyebut dirinya sebagai produsen start-up, pertama kali memasuki anak perusahaan Otto, EOS, pada bulan Juni tahun lalu.
Dengan Givanto, FoundersLink kini memulai perusahaan keduanya dalam waktu singkat setelah sekian lama dan akan menarik untuk melihat sejauh mana FoundersLink akan memanfaatkan layanan manfaat tersebut. Secara tematis, fokus Givanto tentu jauh lebih menarik dibandingkan yayasan terakhir FoundersLink, Netzsieger.de, yang merambah ke pasar portal pengujian yang ramai.
Dengan Tunjangan Karyawan.de (www.mitarbeitervorteile.de), ada juga penyedia di Jerman yang menginginkan 500 mitra terhubung. Hal ini mungkin menjadi kerugian bagi Givanto dari sudut pandang SEO, namun sebaliknya tampaknya topik tunjangan karyawan belum merambah pasar Jerman secara intensif. Kemungkinan besar FoundersLink sudah mendanai Givanto, mungkin lagi Otto yang tertarik mendirikan perusahaan baru?